49 épisodes

Le podcast qui explore les bouleversements du travail et sa place dans nos vies.

Travail (en cours‪)‬ Louie Media

    • Carrière
    • 4.7 • 383 notes

Le podcast qui explore les bouleversements du travail et sa place dans nos vies.

    Le droit à la déconnexion à l'épreuve du télétravail

    Le droit à la déconnexion à l'épreuve du télétravail

    Avec les confinements et le télétravail, nos outils de travail sont dans nos salons, dans nos chambres, dans notre intimité. Et mécaniquement, la sur-connexion en dehors des heures de travail empire. Pendant le premier confinement en mai 2020, une enquête de l’Ugict-CGT réalisée avec la Dares a montré que “près de 80 % des télétravailleurs” disaient ne pas disposer d’un droit à la déconnexion.

    Techniquement, le droit à la déconnexion est apparu dans la loi française pour tous les salariés en 2017 dans la loi Travail, pour “assurer le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale”. Mais la loi n’est pas contraignante pour les entreprises, et dans les faits elle n’est pas toujours appliquée.

    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit explore comment le télétravail généralisé révèle les faux-semblants du droit à la déconnexion. Elle a interrogé Arthur Vinson, fondateur de la société Mailoop qui analyse les flux d’emails en entreprise, Audrey Probst, avocate spécialiste du droit du travail, et Francis Jauréguiberry, sociologue spécialiste des usages des technologies.

    Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Louise Hemmerlé. Journaliste : Judith Chetrit. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

    Pour que les podcasts de Louie soient accessibles à toutes et tous, des retranscriptions écrites des épisodes sont disponibles sur notre site internet. Si celle de l’épisode que vous cherchez n’est pas encore disponible, vous pouvez nous écrire à hello@louiemedia.com
     
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    • 29 min
    Donner aux salarié·e·s un pouvoir de décision aussi grand qu’aux actionnaires

    Donner aux salarié·e·s un pouvoir de décision aussi grand qu’aux actionnaires

    Quand on regarde l’histoire de la démocratie, on remarque un affaiblissement progressif du lien entre propriété et droits politiques : aujourd’hui pour voter, on n’a plus besoin ni d’être propriétaire terrien, ni de démontrer un certain niveau de revenus. Mais s’il existe bien un endroit où la propriété de capital détermine encore les droits politiques aujourd’hui, c’est dans le cadre de l’entreprise capitaliste. Les prises de décisions stratégiques sont réservées aux actionnaires, et les travailleurs cantonnés à un rôle d’exécutants, voire de marchandises.


    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Isabelle Ferreras nous explique pourquoi il est nécessaire de réconcilier entreprise et gouvernement démocratique, et comment y parvenir. Sa théorie politique s’accompagne d’une proposition pour opérer cette transition : elle appelle cela le bicamérisme économique.

    Isabelle Ferreras est sociologue spécialiste du travail, maître de recherches du Fonds national de la recherche scientifique (FNRS) belge et professeure à l’université de Louvain, Directrice de la Classe technologie et Société de l’Académie royale de Belgique et chercheure associée senior au Labor and Worklife Program de l’université d’Harvard.

    Cet épisode a été enregistré en direct du Brussels podcast festival à Bruxelles, le 27 février.

    Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Louise emmerlé. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

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    • 55 min
    Le revenu universel, un remède face à la crise ?

    Le revenu universel, un remède face à la crise ?

    L'idée du revenu universel n’est pas vraiment neuve - elle est débattue depuis les années 1970 - mais elle revient fréquemment sur le devant de la scène médiatique et politique. Et depuis le début de la crise liée au coronavirus, certain·e·s expliquent que l'initiative aurait pu éviter à des milliers de personnes de tomber dans la pauvreté.

    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Fabien Jannic-Cherbonnel s’interroge sur les effets du revenu universel, notamment sur l'emploi. Pour y répondre, il a mené un grand entretien avec Guillaume Allègre, économiste à l’OFCE et à Science Po, et spécialiste du revenu universel.

    Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Fabien Jannic-Cherbonnel. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

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    • 24 min
    Mieux mesurer votre charge de travail

    Mieux mesurer votre charge de travail

    Avoir toujours plus à faire au travail, ne plus voir le bout des tâches à effectuer : cette réalité-là, c’est le lot de pas mal de travailleurs aujourd’hui. Selon une enquête de la Dares, 40% des salariés jugent leur charge de travail excessive.

    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Judith Chetrit se demande comment mesurer avec précision la charge de travail, et sur la base de cette grille là, l’encadrer ? Elle a interrogé Raphaël, dont on a changé le prénom, un responsable informatique de 57 ans qui a subi un burn-out à cause d’une charge de travail excessive, ainsi que Thierry Rousseau, chargé de mission à l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail. Il détaille le modèle de mesure de la charge du travail développé par l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de travail, et explique qu’il faut prendre en compte tout un tas d'autres éléments que la quantité des tâches à accomplir. Judith Chetrit a aussi interrogé Lisa Jeanson, une ergonome qui a essayé de mesurer la charge mentale des travailleurs dans une usine PSA.

    Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Judith Chetrit. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

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    • 31 min
    Où naissent les vocations ?

    Où naissent les vocations ?

    Initialement emprunté à l’histoire religieuse et au domaine de la théologie, la vocation désigne avant tout un “appel de Dieu”. Mais la vocation semble aujourd’hui avoir envahi tous les univers professionnels. On parle de vocations dans le monde artistique, sportif, politique, ou dans le secteur de la santé par exemple. On dit souvent de ces personnes qu’elles ont de la chance d’avoir trouvé leur voie, leur destinée… Mais est-ce que ça leur est simplement tombé dessus ? En fait, comment et où naissent les vocations ?

    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Rozenn Le Carboulec s’est entretenue avec Céline Bessière, professeure de sociologie à l’Université Paris-Dauphine et membre du laboratoire IRISSO, l’Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales. Au travers de ses activités d’enseignement, elle s’intéresse également à la sociologie du genre, et à la sociologie du travail. Dans l’ouvrage De génération en génération, elle a étudié les transmissions familiales des exploitations viticoles de Cognac. Elle s’intéresse au rôle de la socialisation, dans le cadre de la famille notamment, dans la construction des vocations.

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    • 35 min
    A qui profite la pause café ?

    A qui profite la pause café ?

    Espresso, ou café long ? Avec ou sans sucre ? Dans toutes les entreprises, des petits ateliers où on se cotise pour acheter une cafetière à filtre, aux grands groupes qui installent des machines automatiques, le café est toujours là. Il embaume les couloirs, tâche les bureaux, remplit les poubelles de gobelets en plastique ou les éviers de tasses jaunies. Partout, l’accès au café est facilité.

    Dans ce nouvel épisode de Travail (en cours), Clara Baillot se demande comment les entreprises bénéficient de la pause café de leurs salariés.

    Les pauses café sont d’abord au service de la cohésion sociale de l’entreprise, c’est ce qu’explique Cécilia Brassier-Rodrigues, maître de conférence en sciences de l'information et de la communication à l'Université Clermont-Auvergne, qui a mené avec ses étudiants une enquête sur les comportements des salariés lors des pauses-café : “Ces moments de pause café vont permettre de créer de la cohésion entre les membres d'une équipe. C'est pour ça aussi que les entreprises ont intérêt à organiser, ou en tout cas à favoriser ces temps de pause collectifs”.

    Ensuite, le café sert la performance des salariés, qui seront plus réactifs, plus vigilants, plus concentrés, en somme, plus efficaces. C’est la raison pour laquelle un petit fabricant de cravates à Denver aux Etats-Unis avait par exemple rendu la pause café obligatoire pour ses salariés pendant la seconde guerre mondiale. Suite à cela, en 1956, une cour d'appel fédérale entérine la pause café dans la société américaine : parce qu'elle augmente la productivité, la pause café bénéficie autant à l'entreprise qu'aux travailleurs, et doit donc être comptée comme du temps de travail rémunéré.

    Mais parfois, la consommation de café sur le lieu de travail peut devenir excessive, et causer des désagréments de santé : c’est ce qui est arrivé à David, ingénieur d’affaires, et qu’explique Astrid Nehlig, directrice de recherche émérite à l'Inserm, qui travaille depuis près de 40 ans sur les effets du café sur la santé.

    Travail (en cours) est un podcast de Louie Media. Présentatrice : Camille Maestracci. Journaliste : Fabien Jannic-Cherbonnel. Louise Hemmerlé est chargée de production. Cet épisode a été monté et réalisé par Cyril Marchan. La musique est de Jean Thévenin et le mix a été fait par Olivier Bodin. Marion Girard est responsable de production, et Maureen Wilson responsable éditoriale. Mélissa Bounoua est à la direction des productions et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.

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    • 29 min

Avis d’utilisateurs

4.7 sur 5
383 notes

383 notes

Celine in Germany ,

Vision intéressante

Une vision intéressante du monde du travail.

kkkkkkkkkkkkkkkkkklklkkkk ,

Très pertinent

Une excellente réflexion sur le monde du travail, ses mutations, son histoire et son devenir... passionnant

Laura-Les coulisses du voyage ,

Des angles intéressants et pertinents

On pourrait penser que le sujet du monde du travail serait rébarbatif mais le talent de ce podcast est de trouver des angles originaux et pertinent pour traiter le sujet et amener à se questionner. Je trouve chaque épisode hyper intéressant. Bravo pour ce beau travail !

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