WE LOVE MOBILITY

France Immigration

Le premier podcast des tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents ! 🚀 Ce podcast est consacré aux tendances de la mobilité internationale et de la gestion des Talents étrangers pour donner la parole, chaque mois, aux professionnels de la MI ainsi qu’aux RH qui recrutent à l’international. 🌎 L’objectif ? Comprendre quelles sont leurs problématiques de recrutement dans un contexte de guerre des talents (difficultés d’acquisition de talents), de mobilité internationale post Covid, d’émergence de nouvelles formes de mobilités (augmentation du télétravail, freelances, etc.) et savoir ce qu'ils ont mis en place. We love Mobility est un podcast de France Immigration, les experts de la mobilité internationale en France, en Europe et dans le monde.  Nous assistons les entreprises dans toutes leurs formalités en immigration, protection sociale et détachement pour leur permettre de recruter et de gérer les meilleurs TALENTS ÉTRANGERS, tout en respectant parfaitement leurs OBLIGATIONS (HR Compliance). 👉 Suivre l’actualité de la mobilité internationale :  https://www.linkedin.com/company/france-immigration/ https://www.france-immigration.com/   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #40 Faire de l’international un accélérateur de carrière pour les jeunes diplômés avec Anaïs LARAIE

    1 juin

    #40 Faire de l’international un accélérateur de carrière pour les jeunes diplômés avec Anaïs LARAIE

    🌍 Les jeunes talents veulent toujours partir à l’international… mais leurs attentes ont profondément évolué. Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Anaïs LARAIE pour un échange très concret sur le rôle de la mobilité internationale dans le développement de carrière des jeunes diplômés. Anaïs partage les coulisses des Graduate Programs et du VIE chez Carrefour : structuration des parcours, accompagnement des talents, enjeux d’attractivité, mais aussi défis opérationnels et administratifs liés aux mobilités internationales. 🔍 Au programme : 👉 Comment l’international s’intègre dans un Graduate Program 👉 Pourquoi les expériences internationales restent un fort levier d’attractivité pour les jeunes diplômés 👉 Les enjeux d’anticipation et d’immigration dans les mobilités internationales 👉 L’évolution des attentes des nouvelles générations face aux carrières internationales 👉 L’importance de l’accompagnement individuel et du suivi carrière dans ces programmes talents 💡 Un épisode très terrain pour comprendre comment les entreprises internationales adaptent leurs programmes jeunes talents aux nouvelles réalités de la mobilité internationale. Vous aimez cet épisode ? ⭐ Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez We ❤️ Mobility sur Spotify, Apple Podcasts et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. 🎬 Crédits Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Amarià – Lovely Swindler Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    20 min
  2. #39 Protection sociale des expatriés : santé, retraite et retour d’expatriation avec la CFE

    4 mai

    #39 Protection sociale des expatriés : santé, retraite et retour d’expatriation avec la CFE

    🌍 En mobilité internationale, la protection sociale est souvent perçue comme un sujet technique. Pourtant, elle est au cœur de la sécurisation des parcours à l’international… et plus encore au moment du retour. Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Rachida Kaci, Directrice Marketing, Communication et Développement, et Maryvone Somsack, Responsable Grands Comptes à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE). Ensemble, nous revenons sur le rôle de la CFE comme socle de la protection sociale française à l’international, entre couverture santé, retraite et continuité des droits. Nous abordons aussi un point encore trop souvent sous-estimé : le retour d’expatriation, qui peut générer des incompréhensions, des délais administratifs, voire des ruptures de couverture s’il n’a pas été anticipé. 🔍 Au programme : 👉 Le parcours et la vision de la mobilité internationale de nos invitées 👉 Le rôle de la CFE dans l’écosystème de la mobilité internationale 👉 Les enjeux de santé, de retraite et de continuité de droits à l’étranger 👉 Les principaux points de friction au moment du retour en France 👉 Les nouvelles formes de mobilité et les défis à venir pour la protection sociale 💡 Un épisode concret et utile pour comprendre pourquoi la protection sociale ne doit jamais être pensée comme un sujet secondaire, mais comme un véritable filet de sécurité pour le salarié, sa famille et son employeur. 💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management. Vous aimez cet épisode ? ⭐ Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez We ❤️ Mobility sur Spotify, Apple Podcasts et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. 🎬 Crédits Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Amarià – Lovely Swindler Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    26 min
  3. #38 Mobilité internationale & Talent Management : casser les silos pour créer de la valeur avec Audrey Garrouste

    13 avr.

    #38 Mobilité internationale & Talent Management : casser les silos pour créer de la valeur avec Audrey Garrouste

    🌍 La mobilité internationale ne peut plus être pensée seule : elle doit s’inscrire pleinement dans la stratégie de gestion des talents. Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Audrey Garrouste, Responsable Talent Management chez Technip Energies, pour un échange très concret sur la collaboration entre mobilité internationale et talent management. Audrey partage son expérience des deux côtés de la fonction et nous explique pourquoi ces deux expertises, encore trop souvent gérées en silo, doivent aujourd’hui travailler main dans la main pour créer davantage de valeur. 🔍 Au programme : 👉 Pourquoi mobilité internationale et talent management ne sont pas toujours alignés 👉 Les opportunités stratégiques manquées quand elles ne collaborent pas 👉 L’impact direct sur l’expérience collaborateur et l’engagement 👉 Le rôle clé du retour d’expatriation dans la fidélisation 👉 Les leviers concrets pour mieux connecter ces deux mondes 💡 Une mobilité internationale plus stratégique Lorsqu’elle est pleinement intégrée à la gestion des talents, la mobilité internationale devient un puissant levier de développement, d’engagement et de performance pour l’entreprise. 💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management. 🔎 Zoom sur Audrey Envie d’en savoir plus sur son parcours et son rôle chez Technip Energies ? 👉 Consultez son profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/audrey-garrouste/ Vous aimez cet épisode ? ⭐ Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez We ❤️ Mobility sur Spotify, Apple Podcasts et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. 🎬 Crédits Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Amarià – Lovely Swindler Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    24 min
  4. #37 Santé mentale & expatriation : remettre l’humain au cœur de la mobilité – Sandrine Mathelin

    2 mars

    #37 Santé mentale & expatriation : remettre l’humain au cœur de la mobilité – Sandrine Mathelin

    🌍 La mobilité internationale évolue : plus hybride, plus digitalisée… mais surtout plus humaine. Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Sandrine Mathelin, experte en mobilité internationale depuis plus de 25 ans et fondatrice d’HALCYM Mobilité Internationale, pour un échange très terrain sur un sujet encore trop peu abordé : la santé et la qualité de vie des expatriés. Sandrine partage sa conviction forte : les échecs de mission sont rarement financiers… ils sont humains. Elle nous invite à repenser la mobilité internationale au croisement de la performance, de l’accompagnement RH et de la gestion des talents. 🔍 Au programme : 👉 Pourquoi la santé mentale des expatriés est un véritable enjeu business 👉 L’importance du maintien du lien entre l’entreprise, le manager et le collaborateur à l’étranger 👉 Les situations à risque : isolement, difficultés du conjoint, commuting 👉 Le retour d’expatriation, grand oublié des politiques mobilité 👉 Les indicateurs clés pour mesurer la réussite d’une mission et la rétention post-expatriation 👉 Les tendances futures d’une mobilité internationale plus flexible, inclusive et durable 💡 Une mobilité internationale plus humaine Plus la mobilité se digitalise, plus l’accompagnement humain devient le facteur différenciant. Former les managers, anticiper les parcours de carrière et structurer le suivi des expatriés deviennent des leviers stratégiques pour sécuriser les missions et fidéliser les talents. 💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management. 🔎 Zoom sur Sandrine Envie d’en savoir plus sur son parcours et son rôle chez HALCYM Mobilité Internationale ? 👉 Consultez son profil LinkedIn Vous aimez cet épisode ? ⭐ Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez We ❤️ Mobility sur Spotify, Apple Podcasts et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur LinkedIn et notre site internet. 🎬 Crédits Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Amarià – Lovely Swindler Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15 min
  5. HORS-SÉRIE #14 – Affiliation à la sécurité sociale & blocages Impatriés avec Alexandre CERTIN

    16 févr.

    HORS-SÉRIE #14 – Affiliation à la sécurité sociale & blocages Impatriés avec Alexandre CERTIN

    🎙️ Hors-série "Réponses d’experts" L’affiliation à la sécurité sociale pour les impatriés 🧾 Vous avez des questions ? Nos experts ont les réponses ! 💡 Avec ce format hors-série, plongez au cœur de sujets complexes grâce à des explications claires, des exemples concrets et des tips. Le tout, en moins de 10 minutes chrono ! ⏱️ Dans ce quatorzième épisode, Alexandre CERTIN, responsable de l’équipe en charge de la protection sociale chez France Immigration, fait le point sur une problématique souvent sous-estimée : l’affiliation à la sécurité sociale des salariés étrangers et les blocages qui peuvent les impacter. Un sujet clé pour garantir une prise de poste sereine et éviter les blocages administratifs liés à un défaut d’immatriculation. 🎯 Au programme : 🧾 Pourquoi l’affiliation est-elle indispensable ? 🚫 Les conséquences d’un oubli ou d’un retard d’immatriculation ✅ Nos tips experts et pratiques pour anticiper et éviter les blocages  … et tout ça en moins de 10 minutes ! 🚀 ✅ Vous souhaitez nous soumettre une problématique à laquelle nous répondrions dans Réponses d’experts ?Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer de nos prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY Instagram : WE ❤️ MOBILITY PODCAST Découvrez nos prochains invités, des teasers exclusifs et bien plus encore. 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez WE ❤️ MOBILITY sur Spotify, Apple Podcasts, et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. Crédits : Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Funky Vintage - RomanSenykMusic Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 min
  6. #36 Transformer la mobilité internationale : organisation, performance et impact avec Lucie Oudin

    2 févr.

    #36 Transformer la mobilité internationale : organisation, performance et impact avec Lucie Oudin

    🌍 La mobilité internationale est en pleine transformation : plus structurée, plus agile et plus responsable. Dans cet épisode de We ❤️ Mobility, je reçois Lucie Oudin, Responsable Mobilité Internationale chez Air Liquide, pour un échange très terrain sur l’évolution des modèles de mobilité au sein d’un grand groupe international. Lucie partage sa vision d’une mobilité internationale repensée, au croisement de la performance opérationnelle, de la conformité, de la RSE et du développement des talents. 🔍 Au programme :👉 La réorganisation des équipes mobilité avec la création de hubs internationaux👉 La structuration des process et la montée en puissance des équipes administratives dédiées👉 L’essor des mobilités court terme en Europe et les enjeux de conformité associés👉 L’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques de mobilité internationale👉 Les liens entre mobilité internationale et talent management 💡 Une mobilité internationale plus stratégiqueChez Air Liquide, la mobilité n’est plus un simple sujet administratif : elle devient un véritable levier de transformation RH, pensé pour sécuriser les mobilités, améliorer l’expérience collaborateur et accompagner la stratégie du groupe. 💬 Un épisode concret et inspirant à écouter pour toutes les équipes RH, mobilité internationale et talent management. 🔎 Zoom sur Lucie Envie d’en savoir plus sur son parcours et son rôle chez Air Liquide ?👉 Consultez son profil LinkedIn. Vous aimez cet épisode ? ⭐ Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer des prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez We ❤️ Mobility sur Spotify, Apple Podcasts et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. 🎬 Crédits Production : Caroline Treuillard et Marion LetellierMusique : Amarià – Lovely SwindlerGraphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    20 min
  7. HORS-SÉRIE #13 – Le détachement intracommunautaire avec Carina KAMINSKI

    19 janv.

    HORS-SÉRIE #13 – Le détachement intracommunautaire avec Carina KAMINSKI

    🎙️ Hors-série "Réponses d’experts" Le détachement intracommunautaire, mode d’emploi 🇪🇺 Vous avez des questions, nos experts ont les réponses ! 💡 Avec ce format hors-série, plongez au cœur de sujets complexes grâce à des explications claires, des exemples concrets et des tips. Tout ça, en moins de 10 minutes chrono ! ⏱️ Dans ce treizième épisode, Carina KAMINSKI, experte en immigration à l’international chez France Immigration, décrypte un dispositif clé de la mobilité professionnelle en Europe : le détachement intracommunautaire. Un mécanisme souvent utilisé… mais aussi souvent mal compris ou mal appliqué. 💬 📌 À quoi sert-il ? 📌 Quelles sont les conditions à respecter ? 📌 Quels sont les risques en cas de non-conformité ? Au programme : 🇪🇺 Définition claire du détachement intracommunautaire 🛑 Les erreurs fréquentes côté RH ✅ Nos recommandations pour une gestion sereine et conforme … et tout ça en moins de 10 minutes ! 🚀 ✅ Vous souhaitez nous soumettre une problématique à laquelle nous répondrions dans Réponses d’experts ?Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer de nos prochains épisodes ! 📲 Rejoignez-nous sur les réseaux : LinkedIn : WE ❤️ MOBILITY Instagram : WE ❤️ MOBILITY PODCAST Découvrez nos prochains invités, des teasers exclusifs et bien plus encore. 📍 Où écouter cet épisode ? Retrouvez WE ❤️ MOBILITY sur Spotify, Apple Podcasts, et toutes vos plateformes d’écoute préférées. 🌐 Envie d’aller plus loin ? Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. Crédits : Production : Caroline Treuillard et Marion Letellier Musique : Funky Vintage - RomanSenykMusic Graphisme : Marion Letellier Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    7 min
  8. #35 Sylvia O'Higgins - ADEO Services : vision de la mobilité internationale et challenges actuels

    12 janv.

    #35 Sylvia O'Higgins - ADEO Services : vision de la mobilité internationale et challenges actuels

    🌍 ADEO Services : vision de la mobilité internationale et challenges actuels Dans cet épisode, j’accueille Sylvia O’Higgins, Responsable de la mobilité internationale chez ADEO SERVICES, une entreprise de bricolage intégrée à un réseau d’entreprises présentes dans 12 pays. Passionnée par son métier, Sylvia nous partage sa vision de la mobilité internationale au sein edu groupe ADEO : un accompagnement humain et utile pour les collaborateurs en mobilité et leurs familles. Elle nous ouvre les portes sur les aspects pratiques de la mobilité internationale au sein du groupe.  🔍 Au programme :👉 La Politique des TCN (Third Countries Nationals) chez ADEO👉 La volonté d'être parfaitement compliant sur le télétravail à l’international👉 L’importance de sensibiliser et former à l’interculturel les managers qui accueillent dans leurs équipes des collaborateurs étrangers💡 Un épisode inspirant, à écouter, partager et commenter pour nourrir ensemble la réflexion sur l’avenir de la mobilité internationale. 🔍 Zoom sur SylviaEnvie d’en savoir plus sur son parcours de Responsable Mobilité Internationale ? Retrouvez Sylvia O'Higgins sur LinkedIn !   Vous aimez cet épisode ? Laissez-nous un commentaire, partagez vos impressions et pensez à vous abonner pour ne rien manquer de nos prochains épisodes !   Où écouter cet épisode ?Retrouvez WE MOBILITY sur Spotify, Apple Podcasts, et toutes vos plateformes d’écoute préférées.    Envie d’aller plus loin ?Suivez toute l’actualité de la mobilité internationale sur notre LinkedIn et notre site internet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Informations

  • Création
    France Immigration
  • Années d’activité
    2022 - 2026
  • Épisodes
    56
  • Classification
    Tous publics
  • Copyright
    © Mobility Compliance Group
  • Site web de l’émission
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