5 DAYS AGO

Почему игнорируют ваши отклики на вакансии

Отправляете отклики на десятки вакансий в неделю и не получаете ответа? Этот выпуск для вас! Разберем, что может быть не так с вашим резюме и профилем linkedin, почему автоматические отклики часто не работают, и как адаптировать вашу стратегию поиска и коннекта, чтобы привлечь внимание нанимающих менеджеров. Основные блоки этого выпуска: резюме, которое не работает: как адаптировать опыт под требования вакансии и как делать не нужно ошибки в настройке linkedin: почему ваш профиль может быть невидим для рекрутеров или попадает сразу под 4 разных направления позиций автоматические отклики: почему easy apply редко приносит результаты и что делать вместо этого как писать напрямую нанимающим менеджерам новых компаний и получать ответы слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваши отклики заметными и повысить шансы на оффер! Мои социальные сети: ➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/ ➝ telegram канал t.me/whynotremote сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

12 min

22 OCT

Топ-8 вопросов о настройке LinkedIn

Как грамотно настроить профиль, чтобы не попасть в теневой бан, и как адаптировать его под нужные вакансии. Как настроить профиль в LinkedIn так, чтобы он не только был виден рекрутерам, но и помог вам найти работу мечты? Отвечаю на 8 самых популярных вопросов о работе с LinkedIn — от выбора скиллов до взаимодействия с нанимающими менеджерами. Основные блоки: Работа со скиллами. Какие навыки добавить, чтобы соответствовать вакансиям? Изменения в профиле. Что видят ваши подписчики и как это влияет на поиск? Активность на платформе. Как SSI рейтинг и язык постов могут повлиять на вашу видимость? Профиль для фрилансеров. Как использовать LinkedIn для поиска клиентов и проектов? Присоединяйтесь, чтобы узнать, как сделать ваш профиль максимально эффективным и начать получать офферы) Полезные ссылки: как оформить linkedin и повысить видимость профиля разобраться, почему ваш профиль не работает база ресурсов для поиска работы Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика ➝ t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

18 min

8 OCT

Отклики в период сокращений

Как эффективно откликаться на вакансии в условиях нестабильности на рынке Текущие сокращения в IT и digital индустриях заставляют многих кандидатов задуматься, стоит ли искать работу сейчас. Обсудим, как компании меняют подход к отбору кандидатов в период рецессии и почему важно оставаться активным даже в сложные времена. Основные блоки: Рынок IT и digital сегодня. Как сокращения влияют на количество вакансий и требования к кандидатам? Как выделиться среди множества кандидатов. П рямые советы по оптимизации откликов и трекингу вакансий. Почему не стоит откладывать поиск работы. Ожидания vs. реальность — что лучше делать прямо сейчас для качественных откликов. Слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как адаптироваться к новым реалиям и получить оффер, несмотря на сокращения. Полезные ссылки: как оформить linkedin и повысить видимость профиля разобраться, почему ваш профиль не работает база ресурсов для поиска работы Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

10 min

24 SEPT

Таро и офферы: когда красные флаги важнее перспектив

Что общего между таро и офферами? 🔮 Мистические практики всё чаще встречаются на собеседованиях. Почему стоит насторожиться, если вас приглашают на финальные этапы с астрологическими раскладами, таро, расстановками или запросом дополнительных личных данных, и как это может сигнализировать о потенциально токсичной корпоративной культуре. Основные блоки этого выпуска: 1. Таро и астрология на собеседовании. Почему это становится красным флагом для кандидатов и говорит об отсутствии перспектив в карьере? 2. Анализ компании через её подход к отбору. Как необычные этапы могут указывать на проблемы в управлении? 3. Оценка корпоративной культуры. Что проверить до принятия оффера и как избежать разочарований. Скорее включайте этот эпизод, чтобы узнать, как вовремя распознать опасные сигналы и найти работодателя, который ценит ваши реальные профессиональные навыки) Приходи на воркшопы по резюме и linkedIn 3 и 10 октября, буду детально разбирать ваши кейсы и давать ценные рекомендации по вашему кейсу: https://t.me/whynotremote_bot?start=66d845b2475bab4e3303f072

15 min

10 SEPT

Почему зеленая рамочка в Linkedin и отклики с easy apply тормозят ваш поиск работы

Стоит ли использовать зеленую рамочку open to work? Почему 95% рекрутеров считают её красным флагом? Узнайте, как она на самом деле влияет на вашу видимость и почему функция Easy Apply чаще всего не работает в вашу пользу. Этот выпуск — подарок вам на мой день рождения! 🎉 Делюсь самыми важными лайфхаками для успешного поиска работы через LinkedIn. Я расскажу, как правильно настроить профиль: от фильтров видимости до ключевых навыков, которые помогут вам выделиться среди конкурентов. А ещё — как сделать так, чтобы ваше резюме заметили даже без отклика на конкретную вакансию. Полезные ссылки: — Как проверить, кто смотрел ваш профиль: https://www.linkedin.com/analytics/profile-views/ — Как настроить фильтры для рекрутеров и оптимизировать ваш профиль: https://t.me/whynotremote/651 — Как найти и добавить правильные навыки, которые ищут компании: https://t.me/whynotremote/653 Также, в этом выпуске рассказываю, как записаться на мои воркшопы по резюме и LinkedIn, где я буду детально разбирать ваши кейсы и давать ценные рекомендации: https://t.me/whynotremote_bot?start=66d845b2475bab4e3303f072

16 min

27 AUG

Как правильно настроить профиль в LinkedIn, чтобы получить оффер

Стоит ли использовать рамку Open to Work, и какие ошибки могут отпугнуть рекрутеров? Как настроить и оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы он выделялся среди других кандидатов и привлекал внимание компаний и рекрутеров. Какие настройки помогут вам увеличить шансы на получение заветного оффера и как сделать так, чтобы ваш профиль работал на вас. LinkedIn — это не просто профессиональная соцсеть, а мощный инструмент для поиска работы. Как настроить ключевые блоки профиля, начиная с правильного фото и заголовка, заканчивая грамотно заполненным разделом опыта. Присоединяйтесь и получите пошаговые советы для улучшения вашего профиля LinkedIn и получить заветный оффер! Полезные посты по теме: → Оформление LinkedIn | Как повысить выдачу профайла — https://t.me/whynotremote/651 → Как найти правильные скиллы в linkedin, чтобы твой профиль привлекал внимание рекрутеров — https://t.me/whynotremote/653 → Добро пожаловать в Linkedin и social index — https://t.me/whynotremote/622 → Принять участие в розыгрыше (оставить комментарии): Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

25 min

13 AUG

Разбор блоков резюме: правила кастомизации и привлечение рекрутеров

Как собрать и презентовать свой опыт в резюме, чтобы оно помогло вам попасть на работу мечты, и какие правила написания привлекают внимание рекрутеров и компаний. Основная задача резюме – объяснить потенциальному работодателю ваш релевантный опыт и показать, как он может быть полезен компании. Важно кастомизировать каждое резюме и отклик под конкретные вакансии и задачи. Не стоит заявлять, что вы готовы делать всё подряд – претендуйте на позиции, соответствующие вашим компетенциям и интересам. Первый блок: summary или profile. Этот основной блок должен подсветить ваш опыт, ключевые результаты за последние 3-3,5 года и необходимые hard skills. Это поможет рекрутеру быстро понять, насколько вы подходите. На просмотр вашего резюме потратят, в среднем, 8,5 секунд и этот блок самый важный. Об остальных блоках также детально рассказываю в этом выпуске) Присоединяйтесь, и давайте разберёмся, как создать крутое резюме для различных рынков и получить заветный оффер! (без выгорания в процессе) Полезные посты по теме: → международный формат CV и как работает ATS: https://t.me/whynotremote/638 → разбор ошибок и советов по ATS-friendly резюме: https://t.me/whynotremote/645 → как адаптировать резюме к новой работе и почему это важно? https://t.me/whynotremote/661 → как сформулировать достижения в резюме, если нет точных метрик? https://t.me/whynotremote/680 Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

15 min

30 JUL

Формат резюме для работы за рубежом: как пройти автоматические фильтры

Как создать резюме, которое пройдет автоматические системы трекинга и привлечет внимание работодателя. Почему формат вашего резюме имеет значение? Автоматические системы трекинга (ATS) отсекают множество кандидатов ещё до того, как их резюме попадает на стол рекрутера. Мы разберём, какие форматы резюме работают лучше в разных странах, и почему важно адаптировать ваше резюме под конкретные требования рынка. Узнайте, как выбрать правильный формат резюме, что включать в него, а что лучше оставить за рамками. Поговорим о важности чёткого и лаконичного изложения вашего опыта и достижений, а также о том, какие детали могут сыграть решающую роль в процессе найма. Присоединяйтесь, чтобы узнать больше о том, как адаптировать своё резюме для различных рынков и получить заветный оффер! Полезные посты по теме: → международный формат CV и как работает ATS: https://t.me/whynotremote/638 → разбор ошибок и советов по ATS-friendly резюме: https://t.me/whynotremote/645 → как адаптировать резюме к новой работе и почему это важно? https://t.me/whynotremote/661 → как сформулировать достижения в резюме, если нет точных метрик? https://t.me/whynotremote/680 Записаться ко мне на карьерную консультацию: t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

16 min

16 JUL

Выгорание при поиске работы: завышенные ожидания и советы по самодиагностике

В этом выпуске обсуждаем важную и sensitive тему для тех, кто уже начал отклики в процессе поиска работы за рубежом или на удалёнке — рассказываю про завышенные ожидания от откликов и последующие выгорания. Почему две трети кандидатов сталкиваются с выгоранием и неудачами при поиске работы? Часто кандидаты подают много заявок, но не получают приглашений на интервью, ожидая быстрых результатов, как это было в их родных странах. В новых условиях важно адаптироваться и применять новые стратегии. Эффективная стратегия — два-четыре кастомизированных отклика в день, пять дней в неделю. Важно понимать, что для поиска работы на новом рынке, возможно, придется начать с более низкой позиции. Самодиагностика — ключ к успеху. Определите, что вам нравится и не нравится в работе, что вас драйвит, и какие задачи развивают вас. Это поможет выбрать правильную индустрию и избежать выгорания. Присоединяйтесь, чтобы узнать больше о том, как адаптироваться к новым условиям и найти классную работу) Записаться ко мне на карьерную консультацию : t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика : t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

7 min

28 MAY

Твои шаги для поиска работы за рубежом — с чего начать и сколько времени заложить

Сегодня обсуждаем важную, фундаментальную тему для тех, кто находится в начале пути поиска работы за рубежом или на удалёнке — с чего начать, какая последовательность и сколько же занимает времени поиск работы сейчас? В этом эпизоде я детально описываю step by step шаги для поиска работы на удалёнке или зарубежом. Здесь много подводных камней, о которых я хочу рассказывать простыми словами, как это делаю для своих учеников и менти. Они работают со мной на карьерных консультациях и личном сопровождении. Записаться ко мне на карьерную консультацию: https://t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: https://t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ https://www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

9 min

27 FEB

Промо-выпуск: о чём мы тут говорим

Всем привет! Меня зовут Настя Веселова. Я автор телеграм-канала «Лайфхаки Удалёнщика». Он уже второй год занимает второе место в разделе «Карьера» про поиск работы за рубежом и на удалёнке. И это мой подкаст: «Поздравляю: у вас будет оффер!». В выпусках я буду рассказывать практические советы о том, что стоит поменять в вашей стратегии поиска работы для того, чтобы получить заветный, классный оффер от компании мечты. Не переключайтесь и оставайтесь на связи. Выпуски из 10-15 минут вашего времени в поездке или пока вы пьете кофе помогут сделать путь к карьере мечты быстрее и понятнее. Поехали! Записаться ко мне на карьерную консультацию: https://t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика: https://t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ https://www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: whynotnastya@gmail.com

1 min

Поздравляю: у вас будет оффер!

Episodes

Почему игнорируют ваши отклики на вакансии

Топ-8 вопросов о настройке LinkedIn

Отклики в период сокращений

Таро и офферы: когда красные флаги важнее перспектив

Почему зеленая рамочка в Linkedin и отклики с easy apply тормозят ваш поиск работы

Как правильно настроить профиль в LinkedIn, чтобы получить оффер

Разбор блоков резюме: правила кастомизации и привлечение рекрутеров

Формат резюме для работы за рубежом: как пройти автоматические фильтры

Выгорание при поиске работы: завышенные ожидания и советы по самодиагностике

Твои шаги для поиска работы за рубежом — с чего начать и сколько времени заложить

Промо-выпуск: о чём мы тут говорим

Trailer

Промо-выпуск: о чём мы тут говорим

About

Information