HResearch

HResearch
  • 5.0 (7)
  • MANAGEMENT
  • UPDATED WEEKLY

Σε αυτό το podcast ο Παναγιώτης Γκορέζης, Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, περιγράφει, αναλύει και αναδεικνύει τις σύγχρονες τάσεις και τα χρήσιμα εργαλεία του HR, καθώς και όλα όσα διαμορφώνουν τη σύγχρονη εργασιακή καθημερινότητα, από την ηγεσία και τις ανθρώπινες σχέσεις μέχρι την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ψυχολογία των εργαζομένων.

  1. 17 HR AGO

    Συνεντεύξεις | Σοφία Γκόσιου | Μια μέρα στη ζωή ενός μάνατζερ: προκλήσεις, αποφάσεις και αποτελεσματική διοίκηση

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τη Σοφία Γκόσιου, HR Director της Doppler Lifts, τις πιο συχνές καθημερινές προκλήσεις που καλείται να διαχειριστεί ένας μάνατζερ και αναδεικνύουμε τις αποφάσεις που, αν και συχνά φαίνονται ήσσονος σημασίας, αποδεικνύονται κρίσιμες στην πράξη. Επίσης, εστιάζουμε στις δεξιότητες που χρειάζεται να διαθέτει ένας μάνατζερ για να είναι πραγματικά αποτελεσματικός, καθώς και στα λάθη που συχνά υπονομεύουν την αποτελεσματικότητα των διοικητικών στελεχών στην καθημερινή τους πρακτική. Παράλληλα, εξετάζουμε τις διαφορές στον τρόπο διοίκησης ανάλογα με τη γενιά στην οποία ανήκουν τα στελέχη και αναλύουμε τι θα πρέπει να προσέξει ένας νέος μάνατζερ, ώστε να οργανώσει και να διαχειριστεί αποτελεσματικά την καθημερινότητά του από τον πρώτο κιόλας χρόνο.

    39 min

  2. 23 JAN

    Συνεντεύξεις | Κατερίνα Παπακώτα & Σοφία Παναγιωτίδου | Σταδιοδρομία στην πράξη: η εμπειρία δύο πανεπιστημιακών συμβούλων σταδιοδρομίας

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη σταδιοδρομία των φοιτητών και των νέων εργαζομένων, μαζί με δύο πανεπιστημιακές Συμβούλους Σταδιοδρομίας: την Κατερίνα Παπακώτα από το Α.Π.Θ. και την Σοφία Παναγιωτίδου από το Πα.Μακ. Αναλύουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να ασχοληθεί κανείς ουσιαστικά με τη σταδιοδρομία του, ποια είναι η πιο συχνή σύγχυση που παρατηρείται στους φοιτητές σχετικά με την επαγγελματική τους πορεία, ποιες δεξιότητες θεωρούνται κρίσιμες στην αγορά εργασίας, ποια red flags εμφανίζονται συχνά σε νέους υποψηφίους, ποια χαρακτηριστικά ενισχύουν την απασχολησιμότητα ακόμη και χωρίς προηγούμενη εμπειρία, καθώς και ποια είναι τα συχνότερα λάθη που εντοπίζονται σε βιογραφικά σημειώματα και συνεντεύξεις νέων υποψηφίων. Ένα επεισόδιο που απευθύνεται σε φοιτητές, νέους εργαζόμενους αλλά και επαγγελματίες του HR!

    57 min

  3. 9 JAN

    Συνεντεύξεις | Χρυσάνθη Κωστάρα | Εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με την Χρυσάνθη Κωστάρα, Σύμβουλο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Καριέρας και ιδρύτρια του Find Your Bliss, για τις εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον και τη σημασία τους για την καθημερινή λειτουργία των οργανισμών. Συζητάμε τι είναι οι εργασιακές σχέσεις και πώς διαμορφώνονται μέσα στους οργανισμούς, ποιοι δείκτες μπορούν να αποτυπώσουν την ποιότητά τους, αλλά και τον καθοριστικό ρόλο της ηγεσίας στη δημιουργία θετικών και υγιών σχέσεων στην εργασία. Παράλληλα, αναλύουμε τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι οργανισμοί, το φαινόμενο της τοξικότητας στον χώρο εργασίας και τις επιπτώσεις του, καθώς και τα πρώτα, ουσιαστικά βήματα που μπορεί να κάνει ένας οργανισμός αν θέλει να επενδύσει στρατηγικά στις εργασιακές σχέσεις.

    37 min

  4. 19/12/2025

    Συνεντεύξεις | Νίκος Φόρος | Candidate experience: από την πρώτη επαφή μέχρι την τελική απόφαση

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Nίκο Φόρο, Talent Intelligence Manager του kariera.gr, για τον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η εμπειρία του υποψήφιου εργαζόμενου στους σύγχρονους οργανισμούς. Αναλύουμε γιατί η συγκεκριμένη εμπειρία αποτελεί πλέον κρίσιμη οργανωσιακή πρακτική, πώς επηρεάζει άμεσα τη στελέχωση και το employer branding και ποια είναι τα βασικά κριτήρια των υποψήφιων κατά την επιλογή του εργοδότη. Επίσης, εξετάζουμε ποιους δείκτες μπορούμε να αξιοποιήσουμε για τη μέτρηση της εν λόγω εμπειρίας, ποιες πηγές χρησιμοποιούν σήμερα οι υποψήφιοι, τι αναζητούν οι νέες γενιές και ποιες πρακτικές μπορούν να κάνουν τη διαφορά.

    50 min

  5. 12/12/2025

    Συνεντεύξεις | Γιάννης Τζαβλόπουλος | Μεγάλη, εκδικητική, σιωπηρή παραίτηση: οι τάσεις που αλλάζουν την εργασία

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch συζητάμε με τον Γιάννη Τζαβλόπουλο, ιδρυτή της Upgrade, τις τρεις σύγχρονες μορφές εργασιακής παραίτησης. Αναλύουμε πώς εκδηλώνονται η μεγάλη, η εκδικητική και η σιωπηρή παραίτηση, καθώς και ποια είναι τα κύρια αίτια που οδηγούν έναν εργαζόμενο σε καθεμία από αυτές. Παράλληλα, εξερευνούμε τις διαφορές που παρατηρούνται μεταξύ των γενεών, τις επιπτώσεις αυτών των φαινομένων, καθώς και τους τρόπους με τους οποίους οργανισμοί και εργαζόμενοι μπορούν να προλαμβάνουν και να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τέτοιες συμπεριφορές.

    44 min

  6. 28/11/2025

    Συνεντεύξεις | Θεόδωρος Παναγιωτόπουλος | Η τέχνη της ανατροφοδότησης: πρακτικές συμβουλές για αποτελεσματικό feedback

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch φιλοξενούμε τον Θεόδωρο Παναγιωτόπουλο, ιδρυτή της Human Value, σε μια συζήτηση αφιερωμένη στην ουσιαστική και αποτελεσματική ανατροφοδότηση. Μαζί εξερευνούμε γιατί η ανατροφοδότηση αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για την ανάπτυξη εργαζομένων και οργανισμών, ποιος πρέπει να την παρέχει και πώς μπορεί να γίνεται με τρόπο που ενισχύει την απόδοση αντί να δημιουργεί άμυνες. Συζητάμε, επίσης, τις προκλήσεις που εμφανίζονται όταν πρέπει να δοθεί ανατροφοδότηση σε περιπτώσεις μέτριας απόδοσης, καθώς και τα συχνότερα λάθη που κάνουν οι μάνατζερ στη διαδικασία αυτή. Ένα επεισόδιο με πρακτικές συμβουλές και πολλά παραδείγματα για όσους θέλουν να αναπτύξουν αποτελεσματικές δεξιότητες ανατροφοδότησης.

    30 min

  7. 14/11/2025

    Συνεντεύξεις | Παναγιώτης Φάσσας | Νευρογλωσσικός προγραμματισμός (NLP)

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, συζητάμε με τον Παναγιώτη Φάσσα, NLP Trainer και ιδρυτή του Success Hype, για τον Νευρογλωσσικό Προγραμματισμό (NLP) και τη σημασία του στη σύγχρονη εργασία. Αναλύουμε τις βασικές του αρχές, γιατί έχει αποκτήσει τόσο μεγάλη αξία σήμερα, ποιες είναι οι πιο συχνές παρανοήσεις γύρω από αυτό, καθώς και πώς μπορεί να αξιοποιηθεί στην πράξη από τον εργαζόμενο, τον ηγέτη ή τον οργανισμό. Παράλληλα, εφαρμόζουμε στο επεισόδιο ορισμένες από τις τεχνικές του NLP, δίνοντας παραδείγματα για το πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην καθημερινότητα για καλύτερη επικοινωνία, παρακίνηση και προσωπική ανάπτυξη.

    50 min

  8. 31/10/2025

    Συνεντεύξεις | Ηλίας Καπουτσής | Διαπραγμάτευση & HR: πώς να αναπτύξεις την κατάλληλη νοοτροπία και δεξιότητα

    Σε αυτό το επεισόδιο του HResearch, φιλοξενούμε τον Αναπληρωτή Καθηγητή Ηλία Καπουτσή από το Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και συζητάμε για τη διαπραγμάτευση. Εξερευνούμε γιατί η διαπραγμάτευση αποτελεί κρίσιμη δεξιότητα για τους σύγχρονους οργανισμούς, ποιες επιμέρους δεξιότητες τη συνθέτουν, πώς μπορούμε να εξελιχθούμε σε πιο αποτελεσματικούς διαπραγματευτές αλλά και πως συνδέεται η τέχνη της διαπραγμάτευσης με το HR.

    44 min
See All (47)

Ratings & Reviews

5
out of 5
7 Ratings

About

Σε αυτό το podcast ο Παναγιώτης Γκορέζης, Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, περιγράφει, αναλύει και αναδεικνύει τις σύγχρονες τάσεις και τα χρήσιμα εργαλεία του HR, καθώς και όλα όσα διαμορφώνουν τη σύγχρονη εργασιακή καθημερινότητα, από την ηγεσία και τις ανθρώπινες σχέσεις μέχρι την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ψυχολογία των εργαζομένων.

Information

  • Creator
    HResearch
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    47
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © HResearch
  • Show Website
    HResearch