The Hatzi Filax Podcast

Hatzi Filax Group

The Hatzi Filax Podcast είναι ένας χώρος εξέλιξης, σκέψης και ουσιαστικής αλλαγής. Μέσα από συζητήσεις, ιδέες και πρακτικά insights, εξερευνά πώς άνθρωποι και επιχειρήσεις μπορούν να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους, να αναπτύξουν δεξιότητες και να δημιουργήσουν πραγματικά αποτελέσματα. Με επίκεντρο τον άνθρωπο, το podcast αγγίζει θέματα όπως leadership, mindset, επικοινωνία, customer experience και προσωπική ανάπτυξη, δίνοντας έμφαση σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη. Αν θέλεις να εξελιχθείς επαγγελματικά και προσωπικά, και να δεις τη δουλειά και τη ζωή σου με μεγαλύτερη καθαρότητα και κατεύθυνση, αυτό το podcast είναι για σένα.

Episodes

  1. 2 days ago

    Πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη Αλλάζει τη Διαχείριση Ομάδων και τις Επιχειρησιακές Δεξιότητες

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast” Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη συζητούν για το πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ριζικά την ηγεσία και τη διοίκηση ομάδων στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Αναλύουν τις δεξιότητες που θα είναι κρίσιμες τα επόμενα χρόνια, όπως η προσαρμοστικότητα, το critical thinking και το growth mindset, αλλά και τη σημασία της ενσυναίσθησης καθώς η επικοινωνία μετασχηματίζεται λόγω της αυξανόμενης χρήσης digital εργαλείων. Οι δυο τους μοιράζονται παραδείγματα από την εμπειρία τους σε εκπαιδεύσεις και συμβουλευτικές επιχειρήσεων, φωτίζοντας τα συχνά λάθη που γίνονται κατά την εισαγωγή του AI στις εταιρείες και προτείνοντας πρακτικές λύσεις για μεγαλύτερη ευθυγράμμιση και ανάπτυξη ομαδικής κουλτούρας. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αξία του οργανωμένου feedback, της ομαδικής μάθησης και της συνεχούς ανάπτυξης, αλλά και στην ανάγκη οι επιχειρήσεις να στηρίξουν τα ταλέντα που διακρίνονται στη νέα αυτή εποχή. Αν θέλεις να μάθεις πώς μπορείς να αξιοποιήσεις την τεχνητή νοημοσύνη για να αναπτύξεις την καριέρα ή την επιχείρησή σου και να παραμείνεις πρωτοπόρος στον σύγχρονο κόσμο της εργασίας, άκουσε τώρα το The Hatzi Filax Podcast, κάνε subscribe και στείλε μας τις δικές σου ερωτήσεις για να συμμετέχεις στη συζήτηση. Μείνε συντονισμένος για ακόμα περισσότερες χρήσιμες συμβουλές στα επόμενα επεισόδια! Timestamps:00:00 Teaser00:28 Εισαγωγή04:44 Πώς αλλάζει η ταχύτητα των αποφάσεων στις επιχειρήσεις07:22 Τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι επιχειρήσεις με το AI11:20 AI culture, φόβος αντικατάστασης και ομαλή αλλαγή15:04 Ποιες δεξιότητες χρειαζόμαστε τα επόμενα χρόνια21:22 Μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να αντικαταστήσει έναν ηγέτη;23:40 Διατμηματική συνεργασία και AI στην πράξη27:29 Το πιο σημαντικό εργαλείο ενός leader στην εποχή του AI31:46 Πώς αλλάζουν οι αξίες και η σύνθεση μιας ομάδας35:40 AI detox, ψυχική υγεία και όρια στον digital κόσμο40:49 Δύο συμβουλές από AI trainings σε επιχειρήσεις42:42 Τα 3 πράγματα που χρειάζεται ένας ηγέτης σήμερα44:41 Το “δεν γίνεται” είναι πλέον παρελθόν45:22 Κλείσιμο επεισοδίου Spotify: https://open.spotify.com/show/7Gzrsk9585rt5iRUiTsHZbApple: https://podcasts.apple.com/podcast/the-hatzi-filax-podcast/id1889847853 Σάντρα Ζαφειρακοπούλου:Instagram: https://www.instagram.com/zafirakopoulou/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-zafirakopoulou-03466a1/ Hatzi Filax Group:Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax_group/TikTok: https://www.tiktok.com/@hatzi.filax.groupLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hatzi-filax/Facebook: https://www.facebook.com/HatziFilaxGroup Χάτζη Σκευοφύλακα:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hatzi-filax-4b707515/Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax/Facebook: https://www.facebook.com/hatzi.skevofilaka Σοφία Σκευοφύλακα:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiaskevofylaka/Instagram: https://www.instagram.com/sofia_filax/Facebook: https://www.facebook.com/sophuliTikTok: https://www.tiktok.com/@sofia_filax Video Production & Editing: PodLabhttps://www.podlab.agency/ #HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #TheHatziFilaxPodcast #Ηγεσία #ΤεχνητήΝοημοσύνη #AILeadership #BusinessPodcast #Επιχειρήσεις #ΝέεςΔεξιότητες #ΑλλαγήΣτηνΕργασία #ΨηφιακόςΜετασχηματισμός #ΣτρατηγικήΕπιχειρήσεων #HumanSideOfBusiness #ΕκπαίδευσηAI #Ομαδικότητα #AIinBusiness #ΔιαχείρισηΟμάδων

    46 min
  2. 21 May

    Τριάντα χρόνια Make a Wish στην Ελλάδα: Ευχές, επιτυχίες και η ανθρώπινη πλευρά των επιχειρήσεων

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast” Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη υποδέχονται τη Σάντρα Ζαφειρακοπούλου, CEO του Make a Wish Ελλάδος. Η συζήτηση αγγίζει βαθιά ανθρώπινα ζητήματα, όπως το πώς εκπληρώνονται οι ευχές παιδιών με σοβαρές παθήσεις, τη σημασία της ποιότητας και της αφοσίωσης μέσα σε μια ομάδα, καθώς και το ζωτικό ρόλο που παίζουν οι εθελοντές και οι επιχειρήσεις στη στήριξη του οργανισμού. Μοιράζονται συγκινητικές ιστορίες, αναλύουν τον αντίκτυπο που έχει μια ευχή στη ζωή ενός παιδιού και εξηγούν πώς ο σκοπός και η ανθεκτικότητα μπορούν να φέρουν νόημα και δύναμη στην καθημερινότητα. Μέσα από προσωπικές εμπειρίες, αποκαλύπτουν πώς οι αξίες και το όραμα του Make a Wish επηρεάζουν θετικά όχι μόνο τα ίδια τα παιδιά, αλλά και όλους όσοι συμμετέχουν στην προσπάθεια αυτή. Αν θες να εμπνευστείς, να ανακαλύψεις τη δύναμη της ελπίδας και της συλλογικότητας, μην χάσεις αυτό το επεισόδιο! Άκουσε τώρα το The Hatzi Filax Podcast, κάνε subscribe και στείλε μας τις δικές σου ερωτήσεις για να συμμετέχεις στη συζήτηση. Μείνε συντονισμένος για ακόμα περισσότερες χρήσιμες συμβουλές στα επόμενα επεισόδια!   Timestamps: 00:00 Teaser 00:50 Εισαγωγή 05:26 Η θέση της Ελλάδας στο παγκόσμιο δίκτυο Make-A-Wish 10:54 Πώς ο σκοπός χτίζει ποιότητα, αφοσίωση και ομάδα 14:29 Τι σημαίνει πραγματικά μια ευχή για ένα παιδί 18:27 Από το CSR στην ουσιαστική προσφορά των επιχειρήσεων 23:55 Πώς επιλέγεται η ευχή κάθε παιδιού 26:23 Οι «νεράιδες» και η ομάδα πίσω από κάθε ευχή 29:10 12 χρόνια Σάντρα στο Make-A-Wish: αποστολή, ανάπτυξη και ευθύνη 36:45 Πώς μπορεί κάποιος να ξεκινήσει να βοηθάει 41:44 Τι κερδίζουν οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν σε ευχές 45:23 Τι μπορούν να μάθουν οι επιχειρήσεις από το Make-A-Wish 50:16 Να είσαι «πολλαπλασιαστής»: η επίδραση στους γύρω σου 51:18 Οι ευχές της ομάδας για τα 12 χρόνια της Σάντρας 54:47 Το motto της Σάντρας και η ευχή της για τη χρονιά 57:41 Κλείσιμο επεισοδίου 59:04 Bloopers   Spotify: https://open.spotify.com/show/7Gzrsk9585rt5iRUiTsHZb Apple: https://podcasts.apple.com/podcast/the-hatzi-filax-podcast/id1889847853   Σάντρα Ζαφειρακοπούλου: Instagram: https://www.instagram.com/zafirakopoulou/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-zafirakopoulou-03466a1/   Hatzi Filax Group: Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax_group/ TikTok: https://www.tiktok.com/@hatzi.filax.group LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hatzi-filax/ Facebook: https://www.facebook.com/HatziFilaxGroup   Χάτζη Σκευοφύλακα: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hatzi-filax-4b707515/ Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax/ Facebook: https://www.facebook.com/hatzi.skevofilaka   Σοφία Σκευοφύλακα: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiaskevofylaka/ Instagram: https://www.instagram.com/sofia_filax/ Facebook: https://www.facebook.com/sophuli TikTok: https://www.tiktok.com/@sofia_filax   Video Production & Editing: PodLab https://www.podlab.agency/   #HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #TheHatziFilaxPodcast #ΣάντραΖαφειρακοπούλου #MakeAWish #ΕυχέςΓιαΠαιδιά #ΠαιδικήΕλπίδα #Εθελοντισμός #Πολιτισμός #ΚοινωνικήΠροσφορά #Ανθεκτικότητα #ΕλπίδαΓιαΖωή #ΟμάδαΜεΌραμα #ΕκπλήρωσηΕυχών #ΕλληνικόPodcast

    1 hr
  3. 13 May

    Onboarding: Γιατί είναι απαραίτητο σε κάθε επιχείρηση και πώς να το κάνετε σωστά

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast”! Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη εστιάζουν στη σημασία του onboarding και του induction για κάθε τύπο επιχείρησης, ανεξαρτήτως μεγέθους. Μέσα από πραγματικά παραδείγματα και εμπειρίες, αναλύουν γιατί η σωστή ένταξη νέων εργαζομένων δεν αφορά μόνο τις μεγάλες εταιρείες, αλλά αποτελεί αναγκαίο σύστημα για τη δημιουργία υγιούς κουλτούρας και την ομαλή προσαρμογή κάθε μέλους στην ομάδα. Επισημαίνουν τα συχνά λάθη που γίνονται στη διαδικασία και προτείνουν χειροπιαστές πρακτικές, όπως η ανάθεση μέντορα και η προσαρμοσμένη εκπαίδευση ήδη από την πρώτη μέρα εργασίας. Συζητούν επίσης για το πόσο σημαντικές είναι οι πρώτες 30, 60 και 90 μέρες του νεοπροσληφθέντα, δίνοντας συγκεκριμένα βήματα για το πώς μπορεί μια εταιρεία να στηρίξει ενεργά το νέο μέλος, να ζητά feedback, να εκπαιδεύει και να τον βοηθά να αφομοιώσει την κουλτούρα και τις αξίες της επιχείρησης. Dίνουν παραδείγματα από διάφορους κλάδους, τονίζουν την αξία της συνεχούς επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό και μοιράζονται πρακτικές συμβουλές που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα. Αν θέλετε να βελτιώσετε την ένταξη και την παρακίνηση των νέων εργαζομένων στην εταιρεία σας, αυτό το επεισόδιο είναι η τέλεια αφετηρία! Άκουσε τώρα το The Hatzi Filax Podcast, κάνε subscribe και στείλε μας τις δικές σου ερωτήσεις για να συμμετέχεις στη συζήτηση. Μείνε συντονισμένος για ακόμα περισσότερες χρήσιμες συμβουλές στα επόμενα επεισόδια! Timestamps:00:00 Teaser00:42 Εισαγωγή & γιατί το onboarding αφορά κάθε επιχείρηση05:09 Τι σημαίνει onboarding και πρόγραμμα νεοπροσληφθέντων07:52 Η πρώτη μέρα του νέου εργαζομένου στην εταιρεία10:01 Εκπαίδευση σε αξίες, κουλτούρα και βασικές διαδικασίες14:11 Εκπαίδευση στα συστήματα και στα εργαλεία της εταιρείας18:06 Πότε αξιολογούμε αν ένας εργαζόμενος ταιριάζει στην εταιρεία24:36 Πρακτικές για σωστό onboarding: μέντορας και corporate buddy26:59 Feedback, check-ins και συνέχεια της εκπαίδευσης32:14 Γιατί η εκπαίδευση είναι επένδυση και όχι κόστος34:12 Restart στο onboarding για όλη την ομάδα36:53 Σύνοψη και τελικές συμβουλές Spotify: https://open.spotify.com/show/7Gzrsk9585rt5iRUiTsHZbApple: https://podcasts.apple.com/podcast/the-hatzi-filax-podcast/id1889847853 Hatzi Filax GroupInstagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax_group/TikTok: https://www.tiktok.com/@hatzi.filax.groupLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hatzi-filax/Facebook: https://www.facebook.com/HatziFilaxGroup Hatzi FilaxLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hatzi-filax-4b707515/Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax/Facebook: https://www.facebook.com/hatzi.skevofilaka Sofia FilaxLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiaskevofylaka/Instagram: https://www.instagram.com/sofia_filax/Facebook: https://www.facebook.com/sophuliTikTok: https://www.tiktok.com/@sofia_filax Video Production & Editing: PodLabhttps://www.podlab.agency/ #HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #TheHatziFilaxPodcast #onboarding #induction #ανθρώπινηπλευρά #επιχειρήσεις #εργασία #ομαδικότητα #προσωπικήανάπτυξη #εργαζόμενοι #ηγεσία #HR #κουλτούραεπιχείρησης #εκπαίδευση #σύστημαonboarding #επιχειρηματικότητα #νέοιεργαζόμενοι

    39 min
  4. 15 Apr

    Εξελίξου στην καριέρα σου: Εκπαίδευση, αλλαγές και τεχνητή νοημοσύνη στο χώρο εργασίας

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast” Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη απαντούν σε πραγματικές ερωτήσεις από το κοινό και μοιράζονται συμβουλές για την επαγγελματική ανάπτυξη και τη διαχείριση αλλαγών στον χώρο εργασίας. Τα θέματα περιλαμβάνουν την εκπαίδευση εκπαιδευτών, τη μετάβαση σε νέες εταιρείες και τη σημασία της δια βίου μάθησης, ειδικά σε μια εποχή όπου η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τα δεδομένα. Εξετάζουν επίσης τη διαχείριση των συναισθημάτων γύρω από αλλαγές σε ομάδες, τον ρόλο της ηγεσίας και τη σημασία της εξέλιξης μέσα στο εταιρικό περιβάλλον. Το επεισόδιο εμβαθύνει σε πρακτικές προσεγγίσεις όπως η διαπραγμάτευση μισθού, το πώς πρέπει να γίνεται η διαδικασία αποχώρησης με αξιοπρέπεια, καθώς και συμβουλές για τη συνεργασία σε οικογενειακές επιχειρήσεις. Οι συζητήσεις είναι αυθεντικές, γεμάτες παραδείγματα και εμπειρίες, προσφέροντας λύσεις στις καθημερινές προκλήσεις του επαγγελματικού στίβου. Αν ψάχνεις πρακτικές απαντήσεις και θετική ενέργεια για να εξελιχθείς στον εργασιακό σου χώρο, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα! Άκουσε τώρα το The Hatzi Filax Podcast, κάνε subscribe και στείλε μας τις δικές σου ερωτήσεις για να συμμετέχεις στη συζήτηση. Μείνε συντονισμένος για ακόμα περισσότερες χρήσιμες συμβουλές στα επόμενα επεισόδια! Timestamps:00:00 Teaser 00:37 Εισαγωγή 04:23 Πότε να φύγεις από μια εταιρεία 08:59 Ξένες εταιρείες στην Ελλάδα & επαγγελματική μετάβαση 15:00 Ο ρόλος του manager στις προσλήψεις 19:00 Μαμά και κόρη στο ίδιο business 23:19 AI εκπαίδευση - Μπορούν όλοι να ακολουθήσουν; 27:30 Αντιπρόταση σε εργαζόμενο που αποχωρεί; 33:08 Γιατί τη λέω Χάτζη στο business Spotify: https://open.spotify.com/show/7Gzrsk9585rt5iRUiTsHZbApple: https://podcasts.apple.com/podcast/the-hatzi-filax-podcast/id1889847853 Hatzi Filax GroupInstagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax_group/TikTok: https://www.tiktok.com/@hatzi.filax.groupLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hatzi-filax/Facebook: https://www.facebook.com/HatziFilaxGroup Hatzi FilaxLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hatzi-filax-4b707515/Instagram: https://www.instagram.com/hatzi_filax/Facebook: https://www.facebook.com/hatzi.skevofilaka Sofia FilaxLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sofiaskevofylaka/Instagram: https://www.instagram.com/sofia_filax/Facebook: https://www.facebook.com/sophuliTikTok: https://www.tiktok.com/@sofia_filax Video Production & Editing: PodLabhttps://www.podlab.agency/ #HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #TheHatziFilaxPodcast #HR #ArtificialIntelligence #TrainingAndDevelopment #GreekPodcast #BusinessCulture #Leadership #CareerAdvice #SoftSkills #TeamManagement #PersonalDevelopment #WomenInBusiness #Reskilling #AITraining #FamilyBusiness #ProfessionalGrowth

    36 min
  5. 3 Apr

    Πώς να προσλάβετε το κατάλληλο προσωπικό: Συνεντεύξεις και τακτικές επιλογής στην σύγχρονη εποχή

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast” Σε αυτό το επεισόδιο, η Σοφία και η Χάτζη αναλύουν όλα τα μυστικά πίσω από τη διαδικασία των συνεντεύξεων και τη στρατηγική πρόσληψης του κατάλληλου προσωπικού. Με πρακτικές συμβουλές, παραδείγματα και πολύτιμες γνώσεις από την εμπειρία τους στον χώρο των επιχειρήσεων, εξετάζουν τι αναζητούν σήμερα οι εργαζόμενοι, πώς διαμορφώνεται η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου και γιατί η σωστή συνέντευξη μοιάζει με το πρώτο ραντεβού. Μέσα από μια ζωντανή συζήτηση, τα βασικά χαρακτηριστικά του ιδανικού υποψηφίου αποκαλύπτονται, ενώ δίνεται έμφαση στη σημασία της αλήθειας, της ανατροφοδότησης και της οργάνωσης σε κάθε πρόσληψη. Μαμά και κόρη, μοιράζονται τεχνικές-κλειδιά για αποτελεσματικές συνεντεύξεις, πώς να ξεχωρίζεις τους υποψηφίους και τι παγίδες να αποφύγεις, πάντα με γνώμονα τη διατήρηση μιας δυναμικής, ανθρώπινης κουλτούρας στην εταιρεία. Άκου τώρα το επεισόδιο και ανακάλυψε πώς να αναβαθμίσεις τη διαδικασία προσλήψεων και την επαγγελματική σου καθημερινότητα! Μην ξεχάσεις να ακολουθήσεις το podcast, να μοιραστείς το επεισόδιο και να αφήσεις το σχόλιό σου με τις δικές σου απορίες ή σκέψεις! Timestamps:00:00 Teaser01:02 Εισαγωγή06:07 Loyalty εργαζομένων: τι έχει αλλάξει στην εποχή μας12:42 Πόσο γρήγορα διαβάζει ένας HR ένα βιογραφικό18:24 Η ερώτηση για βιβλία και podcasts που αποκαλύπτει πολλά22:57 Όταν ο νέος εργαζόμενος δεν ταιριάζει από τον πρώτο μήνα29:10 Τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι εταιρείες στις συνεντεύξεις35:27 Τελικές συμβουλές: 3 συνεντεύξεις και ο νόμος Pareto Video Production & Editing: PodLabhttps://www.podlab.agency/ #HatziFilax #HRGreece #SofiaFilax #HatziFilaxGroup #HatziFilaxPodcast #Συνεντεύξεις #HR #Πρόσληψη #Εργασία #Επιχειρήσεις #ΚουλτούραΕταιρείας #SoftSkills #Καριέρα #Αφοσίωση #ΕταιρικέςΑξίες #Leadership #ΕλληνικάPodcast

    37 min
  6. 2 Apr

    Η ανθρώπινη πλευρά των επιχειρήσεων: Από το HR στη διαχείριση των γενεών

    Καλωσήρθατε στο “The Hatzi Filax Podcast”. Σε αυτό το πρώτο επεισόδιο, η Σοφία Σκευοφύλακα και η Χάτζη Σκευοφύλακα μας καλωσορίζουν στον κόσμο των επιχειρήσεων μέσα από την ανθρώπινη πλευρά τους. Συζητούν για τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα, τις προκλήσεις και τις χαρές της επιχειρηματικότητας και μοιράζονται την πορεία τους από το ξεκίνημα της οικογενειακής τους εταιρείας, Hatzi Filax Group, μέχρι σήμερα. Μέσα από πραγματικές εμπειρίες, τονίζουν πόσο σημαντικό είναι οι επιχειρήσεις να επενδύουν στους ανθρώπους τους και να ενισχύουν τις ομάδες τους για να επιτυγχάνουν διαρκή εξέλιξη. Το επεισόδιο αναδεικνύει τη δυναμική μεταξύ διαφορετικών γενιών μέσα στις επιχειρήσεις και τη σημασία της δια βίου μάθησης, της ευελιξίας και της συμπερίληψης. Οι οικογενειακές επιχειρήσεις, τα επιτυχημένα παραδείγματα μετασχηματισμού, αλλά και οι προκλήσεις της καθημερινότητας βγαίνουν στο προσκήνιο, ενώ οι οικοδεσπότες μοιράζονται εμπνευσμένες ιστορίες και πρακτικές συμβουλές για νέους και έμπειρους επιχειρηματίες. Αν θέλετε να εξελιχθείτε επαγγελματικά, να ακούσετε αυθεντικές ιστορίες από τον χώρο των επιχειρήσεων και να νιώσετε κομμάτι μιας ζωντανής κοινότητας, ακούστε τώρα το πρώτο επεισόδιο! Κάντε follow στο podcast μας για να μη χάσετε τα επόμενα επεισόδια και μοιραστείτε το με όσους πιστεύετε πως θα εμπνευστούν! Timestamps:00:00 Teaser00:55 Εισαγωγή05:02 Πώς ξεκίνησε η κοινή τους πορεία11:51 HR consulting, ακαδημίες και οι καλοί εργοδότες στην Ελλάδα18:17 Δεύτερη γενιά, εξέλιξη και η μετάβαση στις οικογενειακές επιχειρήσεις23:14 Επένδυση στους ανθρώπους, συγχρονικότητα και δια βίου μάθηση30:01 Νέες γενιές, family businesses και πολυγενεακές ομάδες37:32 Κλείσιμο επεισοδίου + οι συμβουλές που τους έμειναν Video Production & Editing: PodLabhttps://www.podlab.agency/ #HatziFilax #HRGreece #Επιχειρήσεις #Επιχειρηματικότητα #HumanCentric #Επιχειρηματίες #ΔιαβίουΜάθηση #InclusiveWorkplace #Ομαδικότητα #Εκπαίδευση #Transformation #ΕργασιακόΠεριβάλλον #HighPerformanceTeams #ΣύγχρονεςΕπιχειρήσεις

    44 min

About

The Hatzi Filax Podcast είναι ένας χώρος εξέλιξης, σκέψης και ουσιαστικής αλλαγής. Μέσα από συζητήσεις, ιδέες και πρακτικά insights, εξερευνά πώς άνθρωποι και επιχειρήσεις μπορούν να ξεκλειδώσουν τις δυνατότητές τους, να αναπτύξουν δεξιότητες και να δημιουργήσουν πραγματικά αποτελέσματα. Με επίκεντρο τον άνθρωπο, το podcast αγγίζει θέματα όπως leadership, mindset, επικοινωνία, customer experience και προσωπική ανάπτυξη, δίνοντας έμφαση σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη. Αν θέλεις να εξελιχθείς επαγγελματικά και προσωπικά, και να δεις τη δουλειά και τη ζωή σου με μεγαλύτερη καθαρότητα και κατεύθυνση, αυτό το podcast είναι για σένα.