Pharma New Talent

Enric Miquel
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  • PROFESIONES
  • CADA MES

Pharma New Talent podcast series, es el espacio donde hablar del talento en la industria Farma, ¿Cómo se capta? ¿Cómo se gestiona? En este programa hablaremos con CEOs, Managers de RRHH y talentos emergentes del sector para conocer los insights de esta industria, aprender qué nos puede hacer mejorar como empleadores y qué elementos pueden impulsar nuestras carreras profesionales .

  1. 2 CEOs para subir la MONTAÑA correcta

    17/12/2025

    2 CEOs para subir la MONTAÑA correcta

    En esta CEOs Night Barcelona (vol. III) hablamos del campo y de la montaña. El campo y sus estaciones de siembra, recogida y planificación de la siguiente cosecha nos sirvieron para situarnos en nuestro momento de carrera. La montaña (e incluso un helicóptero), nos ayudaron a tomar perspectiva para nuestra carrera y sobretodo a elegir la nuestra. Con Nicolas Zombré (Pierre Fabre) y Ana Fernández (Laboratoires Théa) exploramos decisiones reales: dejar caminos seguros, asumir roles sin estar “listo”, liderar sin itinerarios clásicos y ganar legitimidad cada día. Ninguno planeó ser CEO. Planearon disfrutar del trabajo, ser honestos, rodearse de personas exigentes y tomar decisiones incómodas cuando tocaba. Minutaje del episodio: [0:00]: Miquel Montoro, el campo y la montaña: carreras [1:38]: Las cuatro estaciones del CEO: preparar, crecer, cosechar y reflexionar [2:20]: Elegir tu montaña [4:43]: “Nunca quise ser CEO” [5:54]: Sentirse dueño sin serlo [6:23]: El Manager “Loco” [7:15]: Liderar desde la cima, subir con el equipo suaviza la pendiente [8:21]: Dejar atrás una farmacia familiar [9:49]: La llamada de Brasil [11:18]: Aprender a nadar lanzándote al agua [12:35]: De marketing a ventas: legitimidad sin haber “pisado calle” [13:56]: Estrategia vs. ejecución: cuando la cabeza dice sí y el corazón no [15:21]: Ser CEO: De tener 1 Manager a reportar al Consejo [16:06]: Cómo evitar el “sí a todo” [17:18]: Liderazgo directivo VS empoderamiento [18:25]: Preparar la siguiente curva [20:02]: El verdadero vértigo del CEO [21:22]: Demasiados platos girando [22:24]: La energía (no el tiempo) como activo crítico del liderazgo [23:08]: Bloquear agenda para pensar, rituales de claridad estratégica [24:24]: Gestionar tu energía [26:12]: La visión helicóptero [29:50]: Vocación, intuición y por dónde empezar una carrera SPONSOR: https://www.theceosjourney.es/ Conoce a 1 CEO del sector Pharma cada mes

    45 min
  2. The CEO behind Two Billion-Dollar Exits, Marc de Garidel [ENGLISH]

    26/11/2025

    The CEO behind Two Billion-Dollar Exits, Marc de Garidel [ENGLISH]

    We talk with Marc de Garidel, one of Europe’s most respected biotech leaders - former CEO of Ipsen, now leading Abivax, with more than 3.9Bn $ in combined exits. But beyond the headline numbers, this conversation goes deeper. We explore the personal side of leading in biotech: how a CEO thinks about risk, how you prepare yourself to step into the top job, and how leaders protect their judgment from complacency as responsibilities and pressure grow. We discuss cultural roots (France/Europe VS U.S.), failure tolerance, and the discipline needed to lead science, investors and teams through uncertainty, including the human work of building a team that tells you the truth, not what you want to hear. Episode Timeline: [1:10]: France vs. the U.S.: two ways of understanding risk [6:08]: Differentiate or don’t play: how a CEO evaluates risk [7:38]: De-risking without killing innovation [11:07]: The Amgen school: science, autonomy and learning through mistakes [14:07]: Less perfection, more learning cycles [17:00]: The first 100 days as CEO [18:45]: Talent accelerators [20:25]: How to avoid “yes-men” [23:02]: Radical transparency and early-warning culture [26:12]: IPOs: planning, milestones and equity story SPONSOR: 👉https://www.theceosjourney.es/ Meet 1 CEO in Pharma Every Month

    35 min
  3. Romper la endogamia del liderazgo en Farma con Rodrigo Bonilla

    31/10/2025

    Romper la endogamia del liderazgo en Farma con Rodrigo Bonilla

    Rodrigo Bonilla comparte su historia desde sus raíces en Uruguay hasta su llegada a Barcelona, pasando por etapas clave en 8 países y 3 culturas: USA, LATAM y Europa. Una conversación que conecta biografía, cultura y propósito con los grandes temas de la transformación del sector farmacéutica. Minutaje del episodio: [00:00]: Infancia, valores y liderazgo desde la base. [02:19]: Uruguay 3,5 millones de personas. [03:42]: 9 mudanzas y 3 culturas. [05:23]: Aprender a liderar en sistemas opuestos. [06:34]: Inmigrar como ventaja competitiva. [08:30]: Endogamia en el liderazgo europeo. [10:01]: Dirigir durante COVID-19 sin tu idioma. [12:03]: Autenticidad y vulnerabilidad. [14:26]: Oncología en pandemia: un drama silencioso. [16:22]: El salto a ESTEVE. [18:09]: De in-license company a self-driven. [20:18]: Descubrir el mundo del M&A desde dentro. [22:00]: Innovar también para terceros. [24:03]: Innovación incremental, un cambio pequeño que transforma vidas. [25:38]: Site industrial cercano: ventaja competitiva. [26:33]: Del antimosquitos a terapias CAR-T: un único propósito. [29:49]: Liderar en la era de la IA. [33:49]: Un trainee relanza y rescata Triptomax [40:11]: Los 6 platillos que mueve un CEO SPONSOR: 👉https://theceojourney.es/ ¿Quieres conocer a CEOs Farma en vivo y en directo? Ven a la próxima Pharma New Talent TALKS - CEOs Night, 20 de Noviembre en Barcelona. https://www.eventbrite.es/e/pharma-new-talent-talks-ceos-night-vol-iii-tickets-1838075456169?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl

    47 min
  4. Early Market Access, Automatización e IA con Marc Fort

    14/10/2025

    Early Market Access, Automatización e IA con Marc Fort

    Conversamos con Marc Fort, joven profesional en Market Access (con experiencia en Farma y Medical Device), es además emprendedor en el mundo de la inteligencia artificial aplicada a la industria farmacéutica. Hablamos de cómo entrar al mundo de Market Access siendo junior, de cómo aportar valor desde el primer día… y de cómo nació un proyecto de automatización que ha terminado en la creación de Centivence, un software que quiere revolucionar cómo se analiza la evidencia científica y se construyen estrategias de creación de valor en pharma. Una conversación honesta sobre el talento emergente, la evolución de los roles con IA, y la importancia de tener curiosidad y actitud emprendedora dentro y fuera de la gran corporación. Minutaje del episodio: [0:00]: Una charla entre colegas de pharma, IA, automatización y emprendimiento [1:21]: Friquismos compartidos [2:15]: Empezar en acceso siendo Jr. [3:43]: La experiencia es un grado [5:11]: Aportar y diferenciarte como becario. [6:04]: Tu primer proyecto de IA y automatización. [7:34]: Aplicaciones reales [10:19]: El potencial de automatización para pymes, pharma incluida [13:00]: IA aplicada al recruiting: dobles digitales para entrevistas, proyecto FeedbackLab.es [14:25]: ¿Por qué cerrar una agencia que funcionaba? [17:11]: Nace Centivence [18:58]: Competitive Intelligence, creación de valor y evidencia científica [21:10]: ¿Puede la IA reemplazar nuestros roles? [24:23]: IA y posiciones junior [26:03]: Humano tecnopotenciado [27:18]: Tips para el nuevo talentouidar lo humano mientras desarrollas lo digital [28:31]: Carrera en un gigante global de medical devices SPONSOR: 👉https://www.pharmanewtalent.com/ Destapa oportunidades profesionales en Farma, la mayoría no llegan a ser públicas. Suscríbete a nuestra Newsletter. Otros enlaces de interés: https://centivence.com/ https://www.linkedin.com/in/marcfortfores/

    35 min
  5. Vivir y Trabajar Farma en Suiza con Nico Renner

    01/09/2025

    Vivir y Trabajar Farma en Suiza con Nico Renner

    Hablamos con Nico Renner, Product Manager en Oncología en BeOne Medicines (Suiza), sobre su recorrido internacional, su visión estratégica del marketing farmacéutico y los retos que plantea la inteligencia artificial. Reflexionamos sobre cultura, ejecución, personalización y el papel de las redes sociales en la relación con los HCPs. Una conversación honesta y directa desde la experiencia y la realidad suiza desde dentro. Minutaje del episodio: [0:00]: Conexión desde la Marketing Manager’s Night en Barcelona [1:24]: Trayectoria internacional, de Alemania y Roche a Suiza y BeOne Medicines [2:38]: Vivir y trabajar en Suiza: lifestyle, cultura y multilingüismo [3:44]: Swissmedic vs EMA: particularidades del sistema suizo [5:08]: Requisitos para roles de marketing en Suiza [6:21]: Coste de vida vs salario: ¿compensa trabajar en Suiza? [8:00]: Rangos salariales en Suiza [12:14]: Hot topics en marketing pharma: omnichannel, IA y priorización [13:49]: La paradoja de la automatización: más herramientas, más tareas [15:13]: ¿Y si tuvieras más tiempo? [16:57]: ¿Hacer más o hacer mejor? [18:11]: Redes sociales, LinkedIn y su impacto real en pharma [19:51]: España vs Alemania: diferencias culturales en la adopción digital [21:04]: Los HCPs también son usuarios [22:53]: ¿Cómo medimos el éxito real de una estrategia en redes? [24:08]: Reach vs impacto: redefinir métricas según el objetivo [25:34]: Ventajas de LinkedIn frente a otros canales [26:23]: ¿Por qué exigimos más al digital que a otros canales? [27:27]: El exceso de KPIs y la falta de acción en marketing [28:34]: ¿Es posible 1rep:1 marca personal? [29:48]: Sales reps como microinfluencers SPONSOR: 👉https://www.pharmanewtalent.com/ Destapa oportunidades profesionales en Farma, la mayoría no llegan a ser públicas. Suscríbete a nuestra Newsletter.

    33 min
  6. Frontera entre Vida y Muerte, Product Specialist, Medical Device VS Pharma con Eva Salas

    28/07/2025

    Frontera entre Vida y Muerte, Product Specialist, Medical Device VS Pharma con Eva Salas

    Eva Salas nos lleva desde la frontera entre la vida y la muerte en terapias de RCP extracorpórea hasta su rol actual en marketing internacional en Medtronic. Hablamos de su paso por Market Access, Medical Device y Pharma, el valor de la comunicación y cómo integrar lo personal en la carrera profesional. Minutaje del Episodio: [0:00]: ¿Quién es Eva Salas más allá de lo profesional? [1:02]: Marketing internacional en Medtronic. [1:26]: La frontera entre la vida y la muerte: RCP extracorpórea. [4:09]: Experiencias cercanas a la muerte. [6:42]: Product Specialist, un MSL y PM fusionados. [8:43]: El valor de estar en quirófano y al pie del cañón con pacientes. [10:18]: Rompiendo sesgos: medical device y pharma. [12:38]: Decisiones de carrera: Access, Marketing, construir una trayectoria cross-functional. [14:52]: El “mito de la caverna de Platón” en un proceso de selección. [18:42]: Tomar riesgo en procesos de selección. [19:12]: El poder de la comunicación en la carrera profesional. [20:59]: Cómo entrenar habilidades de oratoria. [24:50]: Integrar lo personal y lo profesional. SPONSOR: 👉https://ysioscapital.com/ Invirtiendo en la Medicina del Futuro desde 2008 💸🧪🔬

    28 min
  7. 3 Global Marketing Managers [Uncensored]

    11/07/2025

    3 Global Marketing Managers [Uncensored]

    Del laboratorio local al liderazgo global: 3 Marketing Managers nos cuentan cómo hicieron clic. Con experiencia en 35 países, lanzamientos multicontinentales y la evolución del marketing tradicional al omnicanal, debatimos cómo es crecer en pharma, cuándo dar el salto a global y qué habilidades ya no son negociables en 2025. [0:51]: ¿Qué tienen en común los speakers de la Marketing Managers Night?. [2:46]: ¿Qué hace el marketing en pharma? Definiciones personales. [4:30]: "Match” salud–negocio. [6:00]: Product Manager hoy: más estrategia, menos ejecución. [7:32]: ¿Qué harías de una semana libre para formarte?. [8:42]: KPIs, impacto financiero y visión estratégica del producto. [9:57]: Marketing digital: contenido, tagging y activación basada en datos. [11:00]: ¿Qué podemos aprender de Consumer Health en Rx y viceversa?. [13:03]: ¿Delegados con marca personal en LinkedIn? Debate abierto sobre a personalización. [15:10]: Fricción, canales y experiencia seamless para el profesional sanitario. [17:29]: El reto: convertir datos digitales en inteligencia accionable. [19:29]: Consejos a tu yo de 25 años. [21:27]: Marketing no es solo marketing. [23:00]: ¿Quién lidera hoy: marketing, médico o acceso? Nuevas jerarquías. [24:24]: Global marketing: adaptar una misma estrategia a 35 culturas. [27:32]: Cómo crear un equipo global desde cero en una pyme pharma. SPONSOR: 👉https://popingroup.com/ _popin Tu agencia Creativa de Salud, pharma is phantastic

    30 min
  8. Marketing, Ventas, Acceso y Médico se sientan a hablar sin filtros

    17/06/2025

    Marketing, Ventas, Acceso y Médico se sientan a hablar sin filtros

    Próxima Pharma New Talent TALKS : Marketing Managers Night - Barcelona 03 de Julio - 19:00 - Tickets aquí: https://www.eventbrite.es/e/marketing-managers-night-barcelona-tickets-1392229248159?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl Un extracto de la última Pharma New Talent TALKS donde exploramos las verdaderas dinámicas del trabajo cross-funcional en la industria farmacéutica. Con representantes de Marketing, Acceso, Ventas y Médico/MSL, descubrimos lo que realmente ocurre cuando nadie mira, lo que funciona (y lo que no), y las tensiones y aprendizajes que surgen al colaborar entre departamentos. Episodio cargado de experiencia, anécdotas reales y reflexiones que te harán replantearte la colaboración dentro de tu organización. Minutaje: [00:00]: Trabajo Cross-functional ¿Es un tema vigente? [01:03]: Ego departamental (60%) y falta de KPIs comunes (30%) como principales frenos. [01:34]: Quién debe liderar el Brand Team. [02:32]: Presentación Speakers: Victor Sastre (Médico/MSL), Jordi Coste (Consultor/Acceso), Alberto Cruz (Ventas), Marta Costa (Marketing). [04:31]: "La chispa" que te movió. [11:01]: Lo que haces cuándo nadie te ve. [12:19]: Marketing más allá de los materiales de comunicación. [15:03]: Ventas, termómetro del terreno y su voz [16:34]: Acceso: lo invisible detrás de cada precio negociado. [18:22]: MSL: Adaptación del mensaje, Ciencia y Pacientes. [20:01]: Escucha real, caso práctico. [22:26]: Plan de choque al ego departamental [25:00]: ¿Vivir cross-functional sin presupuesto? [26:10]: Keep People Informed (el KPI). [27:18]: Marketing en la calle, ventas en la oficina. [28:59]: No más acompañamientos Fake.

    35 min
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Pharma New Talent podcast series, es el espacio donde hablar del talento en la industria Farma, ¿Cómo se capta? ¿Cómo se gestiona? En este programa hablaremos con CEOs, Managers de RRHH y talentos emergentes del sector para conocer los insights de esta industria, aprender qué nos puede hacer mejorar como empleadores y qué elementos pueden impulsar nuestras carreras profesionales .

Información

  • Creador
    Enric Miquel
  • Años de actividad
    2022 - 2025
  • Episodios
    51
  • Clasificación
    Apto
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    © 2025
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