Компании не могут удержать молодых сотрудников

Лишь четверть российских промышленных предприятий способны удержать в штате молодых сотрудников. Чаще всего в качестве причины увольнения указывается несовпадение ожиданий от вакансии и реальности, а также неспособность справиться с объёмом работы. Как удержать новичков - рассказываем в нашем подкасте