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Expivotal 職場心理學以專業的心理學知識及理論,與你拆解工作日常、職場文化、人際關係等疑問及有趣之事。
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Expivotal 職場心理‪學‬ Expivotal

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    #16 辦公室戀情|拆解大眾最想知道的五大疑問

    #16 辦公室戀情|拆解大眾最想知道的五大疑問

    無論你是否正在處於一段辦公室戀愛關係,或是打算在辦公室發展一段戀情,大家都可能會有以下的疑問。究竟辦公室戀情會影響二人的工作表現嗎?一般人真的能做到公私分明嗎?辦公室戀情需要公開嗎?今集我們為大家拆解了辦公室戀情的五大疑問。


     


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    • 7 分鐘
    #15 見工必須要認識的五種常見請人方式|結構性面試|性格評估|Aptitude Test

    #15 見工必須要認識的五種常見請人方式|結構性面試|性格評估|Aptitude Test

    企業聘請人才的方法層出不窮,相信大家都經歷過種種不同形式的面試方法。當中有履歷表、性格評估、結構式面試、一般能力測試、工作樣本測試,你又知道不同方式背後蘊藏着甚麼優勢和局限性嗎?今集我們為大家逐一講解了這五種常見的請人方式。


     


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    • 8 分鐘
    #14 細數港人五大工作壓力來源|日日開OT|同事關係|公司文化

    #14 細數港人五大工作壓力來源|日日開OT|同事關係|公司文化

    「你有壓力,我有壓力」,究竟你的壓力和我的壓力是否一樣呢?相信每個人都會經歷過不少壓力,大家亦大概知道甚麼是壓力。透過認識五大工作壓力來源,希望大家可以在工作上表現得更有自信、更順利,讓自己的壓力指數大大降低。


     


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    • 8 分鐘
    #13 災難性的上司與主管 -破壞型領袖 (Destructive Leader)

    #13 災難性的上司與主管 -破壞型領袖 (Destructive Leader)

    一個被受批評的上司究竟有何特質才會令下屬討厭、憎恨、甚至趨之若驚?一個災難性的領導者又會為員工、團隊及組織帶來怎樣嚴重的禍害?透過認識破壞型領袖 (Destructive leader),希望大家可以提高警覺,避免自己成為下一個別人眼中的「問題領袖」。


     


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    • 8 分鐘
    #12 如何作出更自信的決擇?應對決擇五步曲

    #12 如何作出更自信的決擇?應對決擇五步曲

    人每天要做的決擇實在是很多,當中有些選擇是非常微小的,又有些選擇是重大到會影響我們的一生。面對簡單的選擇,人總能輕易決定;但面對艱難的選擇時,你又會怎樣取捨呢?今集我們為大家分享了「應對決擇五步曲」,讓大家懂得如何作出更自信的決擇。


     


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    • 8 分鐘
    #11 新一代主管必須學會的四大領導特質 - 變革型領袖 (Transformational Leader)

    #11 新一代主管必須學會的四大領導特質 - 變革型領袖 (Transformational Leader)

    人生遇到一個好上司或好領袖絕非一件易事,特別是在危難裡,才見得好上司的重要性。究竟怎樣才算是一個好上司呢?心理學家多年來不斷研究一位成功的領袖需要具備怎樣的特質,並將不同的成功要素歸納為「變革型領袖」(Transformational Leader)。今集我們會為大家講解變革型領袖的四大領導特質。


     


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