Epic Stories

Shiwaforce
  • 5.0 (2)
  • Entrepreneurship
  • Every two weeks

Inspiráló üzleti történetek, bátor és céltudatos vezetőknek.

  1. 5 days ago

    Gosztonyi Csaba (színész, MOME Open vezetője): Karrier bungee jumping

    KINEK KELL BUNGEE JUMPING, HA ELÉG ADRENALINFRÖCCS A MUNKA VILÁGA ❓ Az Epic Stories vendége ezúttal Csaba Gosztonyi volt, aki amellett, hogy jelenleg a MOME Open - MOME Budapest “Új tudás Iskolájának” vezetője, igazán érdekes és inspiráló utat járt be, pont ezért tökéletes személy arra, hogy meséljen a felnőttkori karrierváltásról: 👉 Mi ösztönzi az embert arra, hogy elhagyja a megszokott közeget és új irányok felé kacsintgasson? 👉 Miért fontos felnőttkorban is képezni magunkat? (Nem, nem áll meg a skillfejlesztés ott, hogy felvettek dolgozni és elevickélsz.) 👉 Hogyan teremthet akár egy teljesen új munkakört a jól megválasztott képzés? Dióhéjban ezeket a témákat jártuk körbe. Hallgasd! A beszélgetőpartner, mint már megszokhattátok, podcastunk állandó hostja, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója, Dániel Dojcsák. 🎙️ --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    45 min

  2. 19 May

    Pőcze Balázs (társalapító és kreatívigazgató, Mito Creative): Mit hagy meg az AI a kreatív szakembereknek?

    🤖 HA AZ AI-NAK JOBB ÖTLETEI VANNAK, MINT NEKED, AKKOR KI A KREATÍV? Ennek jártunk utána Pőcze Balázzsal, a Mito alapítójával és kreatívigazgatójával az Epic Stories legfrissebb adásában. Már évek óta velünk van a generatív AI, és a kreatív szakmába is berobbant, de a nagy kérdés továbbra is nyitott: kihívóként vagy szövetségesként érdemes rá tekinteni? Balázs mindenesetre nem rohangál pánikolva. Szerinte az AI-jal „a munka csak szórakoztatóbb vagy mélyebb, izgalmasabb lett, és több lehetőséget nyújt.” Ettől függetlenül felvetődik a kérdés, hogy: 🧠 hogyan változtatja meg a kreatívok életet, ha az AI-eszközök már mindenki számára elérhetők, 🧠 mekkora fájdalom vagy előny, amikor az ügyfelek is AI-generált briefekkel érkeznek, 🧠 hogyan alakítja át a hirdetői piacot a kis büdzsével operáló márkák, 🧠 és hogyan különböztethető meg az igazán jó ötlet a már-már „ingyenes középszerűségtől”, A beszélgetést szokás szerint Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketingkommunikációs igazgatója vezeti. Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    44 min

  3. 18 May

    Szerémi Péter (kommunikációs tréner): Hogyan közöljünk rossz híreket?

    ÍGY KERÜLD EL CÉGEN BELÜL A KUKTA-HATÁST 🪣 Avagy hogyan alakíts ki egy olyan céges kultúrát, ahol a felhalmozódott elfojtott frusztráció nem borítja fel a bilit egy rossz pillanatban. 🎤 Az Epic Stories vendége ezúttal Peter Szeremi, elismert magyar kommunikációs szakértő és tréner, aki több mint 20 éve segíti a cégeket és vezetőket a hiteles nyilvános beszéd, vezetői kommunikáció és személyes hatékonyság fejlesztésében. Dániel Dojcsák-kal (marketingkommunikációs igazgató, Shiwaforce) a vállalaton belüli rossz hírek közlésének mikéntjéről beszélgettek. Ezzel összefüggésben számos határtémát érintettek. Például az extrém reakciók csillapításának módjait, a másra mutogatás káros hatásait, a biztonságos céges kultúra kialakulásának szükségességét, a hosszú távú employer branding stratégiába illeszthető kommunikációs megközelítéseket (például egy kirúgás során). Szerémi Péter egy időben New Yorkban, az NBC „Late Night with Conan O’Brien” műsorában dolgozott, hazatérve pedig több ezer résztvevővel tartott tréningeket és workshopokat. Ki más lehetne relevánsabb, hogy megossza gondolatait a témában? 🎧 --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    43 min

  4. 12 May

    Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletyka kutató): Konfliktus, vita, veszekedés

    ⚖️ A KONFLIKTUS, VITA, VESZEKEDÉS - TÖRÉKENY EGYENSÚLYA. - Így húzd és tartsd is meg te is a határokat éles helyzetben! „A vita tulajdonképpen tudásmenedzsment is, mert nem az számít, hogy kinek van igaza, hanem az, hogy közösen szemügyre veszünk egy példát, és hogy vajon tudunk-e jól dönteni benne.” – mondja az Epic Stories podcastünk vendége, Zsuzsanna Szvetelszky, vállalati pletykakutató, kommunikációs- és HR-tanácsadó, egyetemi docens. Zsuzsa és Dani (a podcast állandó házigazdája & kommunikációs igazgató, Shiwaforce) rengeteg érdekes témát boncolgat: ❓ Mikor valóban építő jellegű a vita? ❓ Melyik szektorban moderáltabbak a munkahelyi viták? ❓ A vita jellege és stílusa kultúrafüggő? ❓ Mi a vezető feladata a konfliktusok kezelésében, és mit nyerhet ezekből az alkalmazott? Ha érdekel a business világa, és szeretnéd fejleszteni magad egyéni, illetve szakmai szinten is, hallgasd meg az adást a kiemelt podcast szolgáltatóknál! --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért: ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠https://www.shiwaforce.com/

    41 min

  5. 5 May

    Al Ghaoui Hesna (médiapszichológus, újságíró, író): Félelem és rettegés az irodában

    Félelem és szorongás munkahelyi, irodai környezetben - meghökkentő, de nagyon fontos témát tárgyal ma az Epic Stories. Miért indulhatnak el folyosói pletykák, összeesküvés-elméletek a cégen belül? Hogyan lehet mindezt megelőzni vagy féken tartani? Miként ismerhető fel és kezelhető ez a fajta félelem? Az Epic Stories vendége a téma szakértője, Al Ghaoui Hesna médiapszichológus és író, aki több vállalattal is együtt dolgozik ilyen problémák megértésén. Az ő célja egyébként, hogy átkeretezze a félelemhez való hozzáállásunkat, sőt hisz abban, hogy a félelem akár erőforrásként is használható. A műsorból kiderül, miért nagyon fontos a pszichológiai biztonság a munkahelyen, és szó esik arról, hogy kritikus helyzetekben miért lényeges a megfelelő, folyamatos kommunikáció a vezető részéről? Az Epic Stories vendége elárulja azt is, melyek a munkahelyi félelem és szorongás legalapvetőbb forrásai. A műsorvezető Dojcsák Dániel.

    46 min

  6. 28 Apr

    Honti Pál (kurátor, TEDxDanubia): Mi történt az elmúlt negyedszázadban, és mi jön még?

    VISSZA A JÖVŐBE vagy INKÁBB A MÚLTBA? Ki emlékszik még arra, milyen volt a világ 25 évvel ezelőtt? Amikor a flip phone volt a legnagyobb flex, a pendrive futurisztikusnak számított, és azt hittük, 2025-re már repülő autóink lesznek. Na, nem lettek. De egy biztos: most már közelebb vagyunk 2050-hez, mint 2000-hez!Az Epic Stories legújabb adásában Pál Honti (filantróp, kényszervállalkozó és jelenleg is a TEDxDanubia kurátora) és Dániel Dojcsák (a Shiwaforce kommunikációs és marketingigazgatója, állandó host) arról beszélgetnek, hogyan változtatta meg a tudomány, az innováció és a mesterséges intelligencia a mindennapjainkat, és mi vár még ránk a következő negyedszázadban. --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    40 min

  7. 21 Apr

    Frankó Csuba Dea (jövőkutató, innovációs coach): Felkészülni a váratlanra

    Helyreállhat-e a vállalati innováció kifejezés presztízse? Megtölthető-e ez a mára lényegében kiüresedett szókapcsolat tartalommal? Hogyan lehet az innováció valódi katalizátor? Erős kérdésekkel indul majd az Epic Stories adása, a vendég pedig Frankó Csuba Dea transzformációs vezető, vállalati jövőkutató. Hogyan értelmezhető a "radikális innováció", ami munkáját illetően gyakran szóba kerül? Milyen külföldi tapasztalatai igazolják, hogy vakmerőség az, ha nem gondolkodnak radikálisan egy cégnél? A jövőkutató aggasztónak tartja, hogy a világban tapasztalható emberi éretlenség és értékrend nélküliség találkozik most az elképesztő szuperszámítógépekkel, robotikával, mesterséges intelligenciával. Az adásban a tágabb kép mellett a magyarországi üzleti gyakorlatról és a lehetőségekről is szó esik majd. A műsorvezető Dojcsák Dániel. --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    47 min

  8. 14 Apr

    Rab Árpád (jövőkutató, NKE): A felhő nem ellenség, így nyernek vele a vállalatok

    Vendégünk Dr. Rab Árpád, digitális kultúra szakértő, jövőkutató, egyetemi oktató és stratégiai tanácsadó, aki több mint 20 éve kutatja, hogyan formálja a társadalmat a technológia. Több száz projektben dolgozott vezető hazai és nemzetközi szervezetekkel, oktatott a BME-n, az NKE-n (jelenleg is) és a Corvinuson, volt a UNESCO szakértője, és folyamatosan segít vállalatoknak, intézményeknek megérteni és felkészülni a digitális jövő kihívásaira. Az epizódban a felhő alapú technológia által felvetett kérdések kerülnek megválaszolásra szakértelme segítségével: ☁️ Hogyan változtatta meg az életünket és a szokásainkat? ☁️ Mernek-e a vállalatok ráépíteni? ☁️ Hol van a határ a kísérletezés és a stratégiai bevezetés között?Állandó műsorvezető: Dojcsák Dániel (Kommunikációs igazgató, Shiwaforce) --- Ne felejts el értékelni sem minket, kommentelni, vagy továbbküldeni az adást annak az ismerősödnek, akit szintén érdekelhet az adás témája! Kövess minket LinkedIn-en friss iparági infókért, megjelenésekért! ⁠https://www.linkedin.com/company/shiwaforce/⁠ 🎧 Epic Stories – inspiráló történetek iparági szakértőktől. A podcast támogatója a Shiwaforce. ⁠

    29 min
See All (122)

Trailer

Ratings & Reviews

5
out of 5
2 Ratings

About

Inspiráló üzleti történetek, bátor és céltudatos vezetőknek.

Information

  • Creator
    Shiwaforce
  • Years Active
    2021 - 2026
  • Episodes
    122
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Shiwaforce 2021.
  • Show Website
    Epic Stories

You Might Also Like