BETONE BUSINESS

Betone.hu
  • 4.9 (36)
  • Entrepreneurship
  • Updated weekly

A Betone Studio üzleti, gazdasági műsorainak közös csatornája.

  1. 3 days ago

    KKV-k: Túlélés, generációváltás és a Széchenyi Kártya hatása

    A globális válságok és a megváltozott gazdasági környezet komoly kihívások elé állítja a hazai kis- és középvállalkozásokat. Hogyan lehet átállni a mennyiségi növekedésről a magasabb hozzáadott értékre, és mikor nyújtanak mentőövet a támogatott hitelek? Tokár Tamás műsorvezető ezekről a kérdésekről, a generációváltás nehézségeiről, valamint a Széchenyi Kártya Program gazdasági hatásairól beszélget Végh Richárddal, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatójával. Linkek: Hirdess a műsorainkban! ⁠⁠⁠⁠⁠ Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook⁠⁠⁠⁠ Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Válságok hálója: Hogyan kényszerültek a hazai kkv-k a 2010-es évek stabil, alacsony kamatkörnyezete után egy magas inflációval és kifeszített tartalékokkal teli, intenzív növekedési modellre a 2020-as években? A családi cég csapdája: Miért kulcsfontosságú a professzionális menedzsment felépítése a generációváltás vagy egy külső befektető érkezése előtt, hogy a vállalkozás ne csak az alapító tulajdonos fejében létezzen? Nem ingyenpénz, de megtérül: Milyen valós gazdasági hatásai vannak a Széchenyi Kártya Programnak, és hogyan hozott vissza a költségvetésnek több adóbevételt a megmentett munkahelyeken és plusz GDP-n keresztül, mint amennyibe a fenntartása került? Erről lesz szó a műsorban:A jövő KAVOSZ-stratégiája: Hogyan készítik fel a hiteltermékeket a kitűzött eurózóna-csatlakozási célokra, a digitalizációra, valamint a hatékonyabb uniós forráselosztásra. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    43 min

  2. 4 days ago

    Hogyan lettünk kulcsos gyerekekből helikopterszülők? – Steigervald Krisztián a megváltozott gyerekkorról – Best Practice

    A Best Practice legújabb adásában a 80-as évek analóg szabadságától repülünk a mesterséges intelligencia uralta jövőig. Hampuch Richárd vendége Steigervald Krisztián generációkutató, akivel a digitális ősbizalomról, a helikopterszülőség buktatóiról és a munkahelyeken feszülő generációs különbségekről beszélget. Tudj meg többet arról, hogyan építhetünk valódi hidat a baby boomerektől az alfa generációig az őszinte kíváncsiság erejével! Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A kulcsos gyerekektől a helikopterszülőkig: Hogyan kompenzálta az X generáció a saját érzelmileg magányosabb, túlzottan önálló gyerekkorát azzal, hogy túlságosan védelmező szülővé vált? Az AI és az agyunk evolúciója: Miért felesleges a 40 ezer éves agyunkkal megszabni a jövő skilljeit, és hogyan változtatja meg a ChatGPT a felnövekvő generációk gondolkodásmódját és érzelmi fejlődését? A jövő vezetőjének Szent Grálja: Miért értéktelenedik el a tiszta szakmai tudás a mesterséges intelligencia korában, és miért az önismeret, valamint a humán skillek adják majd a valódi vezetői hitelességet? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1hr 1min

  3. 4 days ago

    Mi az a tükörteszt, és miért menti meg a vezetőket?

    A Betone Business podcast különkiadásában a Menedzserszövetség és a LegitiMo Jogvédelem közös Év Fiatal Menedzsere Díj díjazottjával és az elismerés támogatójával Pistyur Veronika beszélget. A díjjal elismert Buday Bence, a Wallis Asset Management Zrt. vezérigazgató-helyettese, és a díj támogatója, Szabó György, a LegitiMo Jogvédelem vezérigazgatója vezetői identitásról, szakmai alázatról, a belső értékrend fontosságáról vall, valamint arról, hogyan képes egy sikeres vezető a mindennapi profitérdekeken túlmutató, társadalmi szintű hatást gyakorolni. Az epizódban bemutatjuk a vendégek karrierútját, és kiderül az is, hogy miért maradt Magyarországon egy fiatal vezető abban az időszakban, amikor a kortársak zöme külföldi pályát választott. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A vezetői felelősség ára és a tükörteszt: Hogyan válik a felelősségvállalás felemelő hajtóerővé, és miért elengedhetetlen a napi szintű, őszinte önreflexió egy vezető életében? A jéghegy megfordítása és az értékalapú üzlet: Egy vállalatnak miért a „víz alatti valósága” (folyamatok, attitűdök, kultúra) határozza meg a külső sikereket, és hogyan támogatja az értékalapúság a hosszútávú profitot? Társadalmi misszió és a roma integráció: Buday Bence személyes elköteleződése és több mint tízéves munkája a Bagázs Egyesület mellett. A vezetés kortalan világa: A biológiai kor miért nem határozza meg a jó vezetőt, és hogyan adhatunk teret az utánpótlásnak? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1 hr

  4. 1 Jun

    Estée Lauder – Konyhai kísérletektől a milliárdos luxusig - HATALMAS BUSINESS

    Hogyan vált egy magyar bevándorló családból származó, Queens szegénynegyedében nevelkedett kislány a világ egyik legnagyobb luxusbirodalmának úrnőjévé? Az epizód bemutatja Estée Lauder lenyűgöző történetét, aki egyetemi végzettség és tőke nélkül, pusztán zseniális marketinghúzásokkal, okos hazugságokkal és elit kapcsolatépítéssel győzte le a piac akkori óriásait. A műsorból kiderül, hogyan lett a konyhai kotyvasztásból globális, több milliárd dolláros családi biznisz. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A kreált múlt ereje: Miért titkolta el Estée évtizedekig a Sátoraljaújhelyről és Pozsonyból származó magyar-zsidó gyökereit, és hogyan talált ki helyettük bécsi hercegnőkről szóló elegáns mítoszokat a felső osztályba való beágyazódáshoz? A nagyáruházak meghódítása: Hogyan szivárgott be jótékonysági elitebédekre, hogy becserkéssze a Saks Fifth Avenue luxusáruház vásárlókörét, és miért volt sorsfordító döntés, hogy a drogériák helyett kizárólag a high-end plázák pultjait választotta? A zseniális "Youth Dew" trükk: Hogyan forradalmasította a parfümpiacot egy 8,50 dolláros fürdőolajjal, amit a nők végre saját maguknak is megvehettek, és ami a cég bevételeinek 80%-át adta? Tudomány a glamour ellen: Miért hozták létre a Clinique márkát a Rubinstein és Arden által hagyott piaci vákuumban, és hogyan lett az eladási kudarcból a tudatos, fiatal generáció kedvenc háromlépéses arcápolási rendszere? Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1hr 6min

  5. 29 May

    Válságok, márkák és az empátia ereje a kommunikációban - BEST PRACTICE

    A Best Practice legújabb adásában Pintér Dániel Gergő, a BioTechUSA kommunikációs és CSR vezetője mesél karrierútjáról, a reál alapú kommunikációról és a krízismenedzsment fontosságáról. A beszélgetés során szó esik a vállalati felelősségvállalás és a profitabilitás kapcsolatáról, valamint a szakértői szerepek átalakulásáról a mai zajos médiavilágban. A műsorban Pintér Dániel Gergővel Hampuch Richárd beszélget. Erről lesz szó a műsorban: Bölcsészből lett reálos PR-vezető: Hogyan építette fel tudatosan a karrierjét Pintér Dániel Gergő, miért választotta a PhD-kutatása témájául a válságkommunikációt, és hogyan segítették ebben a saját krízisei és egy részleges látásvesztés. A morálisan jó döntés üzletileg is kifizetődő: Miért nemcsak társadalmi, hanem komoly üzleti és piacbővítési kérdés is egy nagyvállalat számára az egészségműveltség fejlesztése és a tudatos fogyasztók kinevelése. Ki a valódi szakértő a podcastok korában? Hogyan hígul a szakma, mi az a „Máté-effektus” a médiában, és miért választanak az újságírók sokszor az elérhetőség, semmint a valós kompetencia alapján szakértőket. A belső menedzsment, mint a válságok forrása: Miért belülről fakad a nagyvállalati krízisek jelentős része, hogyan működik a belső pszichológia a tulajdonosok és vezetők között, és miért kell a PR-szakembernek hídnak lennie a cégen belül is. Linkek: ⁠Kattints és iratkozz fel a hírlevelünkre⁠! ⁠Hirdess a műsorainkban!⁠ ⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠ ⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠ ⁠Facebook⁠ ⁠Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    41 min

  6. 25 May

    Hogyan legyünk szabadok és boldogok? - ARANYKALITKA

    Hogyan tehető tudatossá a „sötét”, és miért nem elég a fényes oldalunkat mutogatni a sikerhez? Ebben az epizódban Sándor Péter szervezetfejlesztővel és meditációs oktatóval beszélgetünk a vezetői pörgés megállításáról, a transzgenerációs hitekről és az éber jelenlét erejéről. A 16 részes Aranykalitka című műsor zárásaként Bokor Attila és Harsányi Bence vonják le az egész sorozat legfontosabb tanulságait a boldogságról és a saját életünk megalkotásáról. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: Tudatossá tenni a sötétet: Miért a félelmeink és öntudatlan működéseink feltárása adja a kulcsot? A Crucible-pont: A kohó, ahol a sikeres vezetők valódi karaktere megszületik. ADHD és meditáció: Hogyan tartható egyensúlyban a neurodiverzitás és a maximalista üzleti elvárások világa? Boldogság vs. megélt élet: Miért reménytelen cél a folyamatos boldogság, és miért fontosabb, hogy a saját döntéseinket éljük meg? A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.  Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk. Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető. Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez. -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1hr 7min

  7. 21 May

    Női karrierek a csúcson: Üvegplafon, El Camino és a szabadság ára - ARANYKALITKA

    Hogyan törhető át az üvegplafon egy férfias, technokrata világban, és miért dönt úgy egy sikeres vezető, hogy a karrierje közepén elindul az El Caminóra? Ebben az epizódban Bábel Gabriella, a Microsoft ügyvezetője és dr. Zolnay Judit üzleti tanácsadó, korábbi vezérigazgató mesélnek a szolgáló vezetésről és a multinacionális lét kompromisszumairól. A beszélgetést Bokor Attila és Harsányi Bence vezeti, az adást pedig Szabó Zsófia szervezetfejlesztő gondolatai zárják. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: Autentikus női vezetés: Hogyan hagyjuk el a férfi minták másolását, és miért fontos az intuíció a technológiai szektorban? A "Garden Leave" állapota: Mit tanulhatunk a kényszerpihenőből, és hogyan váltható a bizonytalanság a karrier csúcsára? Gyerek és karrier logisztikája: Stratégiai tervezés a családban – blueprint a főnöknek és a bőséges csere elve. Az erő megtalálása: Hogyan mutathatja meg egy női vezető az erejét anélkül, hogy agresszívvé válna? A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.  Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk. Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető. Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez. -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1hr 31min

  8. 18 May

    Magyar vezetők a világ tetején: Kínától a londoni City-ig

    Hogyan vezethet egy magyar szakember ezerfős kínai céget, és miként juthat el valaki egy apró bányászfaluból a londoni City globális HR-székébe? Ebben az epizódban Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetők tárják fel életútjukat, a radikális karrierdöntések súlyát és a „Chief Engagement Officer” szemlélet titkait. A beszélgetés során Bokor Attila és Harsányi Bence segítségével keressük a választ: mi a globális siker ára, és hogyan maradhat egyensúlyban a család, ha már „150 évnyi” élményt sűrítettünk az életünkbe. Linkek: Hirdess a műsorainkban! Ismerd meg a BETONE portfóliót! További műsoraink a betone.hu-n Facebook Instagram Erről lesz szó a műsorban: A "halálugrás" taktikája: Miért érdemes néha B opció nélkül fejest ugrani a mélyvízbe a fejlődés érdekében? Vezetés Kínában és Japánban: Kulturális sokkok, a "tudatos nem cselekvés" művészete és a bizalom ára Ázsiában. Chief Engagement Officer: Hogyan lehet minden apró napi interakcióval megváltani egy kicsit a világot? A karrier ára: Mi marad a magánéletből és a hobbiból a globális felsővezetői lét mellett? A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk. Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető. Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez. ------------------------------------------------------------------------------Stáblista: Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence Showrunner: Melis Dóra Kreatív producer: Román Balázs Producer: Hampuch Richárd Hangutómunka: Kozma Ádám Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    1hr 18min
See All (175)

Trailers

4.9
out of 5
36 Ratings

About

A Betone Studio üzleti, gazdasági műsorainak közös csatornája.

Information

  • Creator
    Betone.hu
  • Years Active
    2020 - 2026
  • Episodes
    175
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Betone 2022
  • Show Website
    BETONE BUSINESS

You Might Also Like