WIESNER & SNÍR Radikálisan őszintén

WIESNER & SNIR Academy and Consulting

Csoportdinamika, coaching, tréning, vezetés, teamfejlesztés és szervezetfejlesztés, valamint önismeret, mindfulness, humor és provokatív coaching témákban hallhatod a beszélgetéseinket. Ezenkívül interjúkat is találsz különböző képzéseink résztvevőinek tapasztalatairól.

Episodes

  1. 8 Feb

    Mi az a 9 dolog, amit nekünk adott a Csoportdinamikai csoportvezető és tanácsadó képzés?

    Ebben az epizódban Wiesner Edina és Snír Péter személyes tapasztalataikon keresztül mutatják be, milyen hatással volt rájuk a németországi csoportdinamikai csoportvezető és tanácsadó képzés. A beszélgetés Péter korai élményeitől indul, a klikkesedés és konfliktusok megjelenésén át egészen addig, hogyan formálta a képzés mindkettőjük csoportvezetői működését, bátorságát és szakmai szemléletét.   Az epizód főbb tartalmi pontjai Péter útja a csoportdinamikához: első találkozások Dr. Karl Schattenhofer tréningjein, a németországi képzés felépítése és kihívásai Klikkesedés és alcsoportok kialakulása a képzőcsoportban, ezek hatása a tanulásra és a folyamatokra Éles konfliktusok a csoportban, konfrontációk, morális és érzelmi feszültségek kezelése Visszajelzések ereje és azok viselkedésformáló hatása a csoportdinamikai munkában Edina belépése a képzésbe: bizonytalanság, megfelelési kényszer, nyelvi és csoportos kihívások „Piros gombos” helyzetek, lefagyás és érzelmi megterhelés szupervíziós és csoportos helyzetekben Bátorság és stabilitás fejlődése a másfél éves képzés során A csoportvezető szerepe: nem tökéletesség, hanem jelenlét, reflexió és a csoportfolyamatok kísérése Miért döntöttek úgy, hogy a képzést Csoportdinamikai csoportvezető, tanácsadó és teamfejlesztő képzést idehaza is elindítják? - részletek a képzésről: www.csoportdinamikaikepzes.hu

    37 min
  2. 25/08/2023

    Hogyan lettem a jófiúból figyelmes, empatikus és bátor férfi? - Beszélgetés Csodás Bálinttal (coach, tréner)

    Edina arról beszélget Csordás Bálinttal, aki elvégezte nálunk a trénerképzést és coachképzést, valamint részt vett két csoportdinamikai tréningeken is, hogy miben változott mint férfi, férj és apa. Hogyan lett a jófiúból egy figyelmes, empatikus és bátor férfi.  Néhány téma, amikről Bálint beszél az interjúban: jófiúság - “nehéz vagy negatív “ érzések felvállalása - fejezzük ki ezeket, hogy megkönnyebüljek Mire jó, ha ezeket az érzéseket kifejezem a csoportban, feleségemnek, családtagnak és mi változik általa? a nyíltságom segített másoknak hogy megnyíljanak - milyen hatással van másokra bátornak lenni? a szorongás kimondásával csökkent a szorongásom - a szorongás ellenszere, rendkívüli megtapasztalás. jófiuságból mások kegyeit kerestem, e helyett most meghúzom a határaimat -  régebben mindig azt mutattam, hogy jól érzem magam, nincs rossz érzésem - most már kifejezem, ha valami zavar. jófiú koromban a békességet keresem folyamatosan - most már nem akarok minden áron békítő lenni - boldoggá tenni másokat. harmonizálás és béke helyett feszültségbe való beleállás, a konfliktusos helyzet felvállalása: feszültséget jobban megengedem magamnak, konfliktusokat nem akarom azonnal megoldani, hogy a békességet keressem. igényeimet és szükségleteimet jobban ki tudom fejezni, nem rendelődök alá a másiknak és az ő szükségleteinek, hanem arra törekszem, hogy tudjunk a szükségletekről beszélni.  tilos vagy szabad? Hogyan dicsérj meg egy vonzó nőt, hogyan fejezd ki a tetszésed, és mit szól majd a feleséged?  őszintébb lettem, ezért jobban bízik bennem a feleségem korábban vezetőként nem vettem tudomást a konfliktusokról, vagy ha tudomásom volt a konfliktusról, akkor autoriter módon kezeltem, vagy elnyomtam a konfliktust, akár tabusítottam. munkahelyen nevezzük nevén a problémát, konfliktust, mert ez segít a teljesítményben a csapatépítő tréning nem segít abban, hogy a feszültségeket megoldják, kezeljék. az eredményesség növekszik attól, ha megoldjuk a konfliktusokat hogyan bánjak jól a szorongásommal - megengedem, hogy lehessen a szorongásom és nem akarom elnyomni - szorongással is elég jó vagyok - ettől csökkent a szorongásom és spontánabb lettem. az teljesen normális, ha néha szorongok - ez egy érzés, ami elmúlik, érdemes ennek helyet adni, ettől még értékes és szerethető ember vagyok. Ha szeretnél többet megtudni a csoportdinamikai tréningekről, társas kompetenciákról vagy csoportdinamikáról, akkor nézd meg a www.wiesnersnir.hu  honlapunkon az Érzelmi és társas intelligencia - csoportdinamikai tréningünket. Az aktuális képzéseken kívül a blog bejegyzésekben sok infót kapsz a fent említett témákról.  Ha tetszett a posdcastunk, akkor kövess minket itt vagy iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy mielőbb értesülj az új adásunkról.

    23 min
  3. 28/07/2023

    Csoportdinamika az iskolában - interjú Csordás Bálinttal

    Ebben a részletben Edina beszélget Csordás Bálinttal arról, hogy mi mindent tanult a csoportdinamikai tréningen, amitől Bálint egy kivételesen kedvelt tanárrá vált, aki nem csak az angolt tudást adja át a kamasz diákoknak, de nagy hatással is van a személyiségük fejlődésére is.  Néhány téma, amikről Bálint beszél az interjúban: Félelmetes, ahogy egymás közt a gyerekek beszélnek és néha velem is - csoportdinamika a gyerekek között Megérteni, ami a gyerekek (kamaszok) között zajlik Mit tehetek azért, hogy a diákok jelen legyenek és tanuljanak? Hogyan lehet jól kezelni azt, ha vonzóbb a telefon, vagy a mások piszkálása, mint a tananyag?  Hogyna kezeljem az osztályban a konfliktusokat?  Kimondani azt, ami zavarja az órát, a tanulást Fegyelmezés helyet odafigyelés - kimondatni az érzéseket és szükségleteket Az érzések  megfogalmazás felszabadít a tanulásra Nevelés moralizálás helyett visszajelzéssel Hatalmi viszonyulás helyett azonos szemmagasság a diákokkal Bullying, marginalizálódás kezelése Összetartozás növelése Többet adni, mint tananyagot a diákoknak Ha szeretnél többet megtudni a csoportdinamikai tréningekről, társas kompetenciákról vagy csoportdinamikáról, akkor nézd meg a www.wiesnersnir.hu  honlapunkon az Érzelmi és társas intelligencia - csoportdinamikai tréningünket. Az aktuális képzéseken kívül a blog bejegyzésekben sok infót kapsz a fent említett témákról.  Ha tetszett a posdcastunk, akkor kövess minket itt vagy iratkozz fel a hírlevelünkre, hogy mielőbb értesülj az új adásunkról.

    14 min

Ratings & Reviews

3.7
out of 5
3 Ratings

About

Csoportdinamika, coaching, tréning, vezetés, teamfejlesztés és szervezetfejlesztés, valamint önismeret, mindfulness, humor és provokatív coaching témákban hallhatod a beszélgetéseinket. Ezenkívül interjúkat is találsz különböző képzéseink résztvevőinek tapasztalatairól.