Elememben | üzleti kreativitás Szlafkai Évával

Szlafkai Éva

Vezetőkkel, vállalkozókkal és szakértőkkel arról beszélgetünk, hogyan lesz a potenciálból értékteremtés, lehetőségből megvalósítás - kreativitásból valódi üzleti erő. És közben hogyan érezhetjük magunkat elemünkben.

  1. 5 days ago

    Vannak sorok, amikbe nem kell beállni – Halácsy Péter, Budapest School

    Hányszor hallottad már, hogy ezt nem lehet? És hányszor hagytad abba ott, ahol mindenki más is abbahagyta? Halácsy Péter szerint nem kell minden sorba beállnod, nyugodtan gondolkodhatsz másként, de kiállni is merni kell. Mennyi bátorság kell ehhez, amikor még nem tudod, mi lesz a vége. Halácsy Péter a Prezi társalapítója, ott volt a Hősök tere Alapítvány és a Bridge Budapest építésénél, ma pedig a Budapest School-lal a tanulást gondolja újra. A címadó mondat egy háborús családi történetből jön, amit Péter most elmesél, és amit azóta is magával visz. Péterrel arról beszélgetünk, mit kezdhetünk azzal a mondattal, hogy „ezt nem lehet", és hogyan teremthetünk olyan közeget, ahol a körülöttünk lévők is elemükben vannak. Szóba kerül, miért határozza meg a szituáció a viselkedésünket, és hogyan lehet olyan helyzeteket teremteni, ahol mások is mernek kísérletezni. 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő 🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról is: - mi a legrosszabb, ami történhet, ha kipróbálunk egy új ötletet - mi az a „slightly crazy idea", és hol van a határ a furcsa és az őrült között - mikor segít a felfedeztető tanulás, és mikor jobb a direkt instrukció - mi öli meg a legbiztosabban egy csapat kreativitását - miért érdemes mindig a sablon mögé nézni jó kérdésekkel - mit csinálna Péter, ha az AI átvenné minden munkáját EXTRA ELEM Péter az adáson kívül azt is elmondja, mi az a három dolog, amit egy jó vezető és egy jó szülő ugyanúgy csinál, ha azt akarja, hogy a másik saját célokat tűzzön ki és érjen el. 📩 Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el, kérd itt: https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/ KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 követed az Elememben podcastot LINKEK: YouTube-csatorna – ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@elememben⁠⁠⁠ LinkedIn – ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/⁠⁠⁠ Instagram – ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/evaszlafkai/⁠⁠⁠ TikTok – ⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@evaszlafkai

    Vannak sorok, amikbe nem kell beállni – Halácsy Péter, Budapest School
  2. 3 Nov

    POV#1 – Miért halnak el a jó ötleteid? A kreativitás 3 féke

    Van egy ötleted, ami régóta a fiókban van. Tudod, hogy jó, és azt is érzed, hogy több van benned, mint amit most megmutatsz. Mégsem lesz belőle semmi. Vajon mi fékez? Ez egy POV, vagyis Point of View adás: az én nézőpontom arról, amit az Elememben beszélgetései felszínre hoznak, most épp a kreativitás akadályairól. Tíz beszélgetésben sokféle fék került elő. Volt, aki az édesanyja mondatát hozta: „nekünk úgyse fog ez sikerülni”. Volt, aki a Google-nál ült egy teremben tizenkét tapasztalt országigazgatóval, és egyszer csak mindenki elhallgatott. Én hármat láttam a legerősebbnek, ezeket járom körbe: a mókuskereket, a belső hangot és a közeget. Megszólal Malchiner Péter, Pistyúr Vera, Balogh-Mázi Mária, Iglódi Csaba, Szabó Béla, Böszörményi-Nagy Gergely és Heal Edina, az ő erős kimondásaikhoz adom hozzá a sajátomat. 1 PERCES DQ TESZT: A DQ (Doing Quotient, magyarul beleállási hányados) azt mutatja meg, mennyire jutsz el az ötlettől a tettig. Töltsd ki a rövid tesztet, hogy lásd, te hol akadsz el! https://tally.so/r/LZJDdj 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról: miért mondják a legtöbben azt, hogy „nincs energiám”, és mi van valójában mögöttemiért fele akkora az esélyed egy új ötletre egy rohanós naponmiért győzték le a Wikipédiát ingyen író önkéntesek a Microsoft fizetett szakértőitkinek a hangja szól, amikor azt mondod magadnak: „úgysem fog sikerülni”, és hogyan lehet kinevelnimi kell ahhoz, hogy kiállj az ötleteddel, ha „titokban senki nem lett még világhírű”miért hallgat el tizenkét tapasztalt vezető egy megbeszélésenmitől lesz kiemelkedő egy csapat, ha nem a tehetségtől KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 követed az Elememben podcastot LINKEK: YouTube-csatorna - https://www.youtube.com/@elemembenLinkedIn – https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/Instagram – https://www.instagram.com/evaszlafkai/TikTok – https://www.tiktok.com/@evaszlafkai Források, említések: Adobe: State of Create: Global Benchmark Study on Attitudes and Beliefs About Creativity, 2012 Accenture Song: Applied Creativity, 2026 Teresa M. Amabile, Constance N. Hadley, Steven J. Kramer: Creativity Under the Gun, Harvard Business Review, 2002 Google re:Work: Guide: Understand team effectiveness – Project Aristotle Gallup: State of the Global Workplace, 2025 Carol S. Dweck: Szemléletváltás (Mindset), 2006 Daniel H. Pink: Motiváció 3.0 (Drive), 2009

    POV#1 – Miért halnak el a jó ötleteid? A kreativitás 3 féke
  3. 22 Oct

    A személyiség sokkal lényegesebb, mint a képességek – Dr. Gyarmathy Éva, neurodiverzitás-szakértő

    Mindig volt valaki, aki kilógott a sorból. Talán a gyereked, egy kollégád, vagy épp te. Körülötte mindenki azt látta, ami nem működik. Mi van, ha épp ebben rejlik a jövő egyik legértékesebb képessége? Dr. Gyarmathy Éva klinikai és neveléslélektani szakpszichológus, egyetemi professzor harminc éve tehetséget lát ott, ahol mások zavart. A Neurodiverzitás Módszertani Központ alapítójaként, Prima-díjas szakemberként a tehetségkutatás és a különleges fejlődésmenetek (pl. ADHD, diszlexia, autizmus) egyik legismertebb hazai szakértője. Nyolc éve egy szlogennel indították el a központjukat: az atipikus lesz a tipikus. Egyszer felállt egy bizottsági ülésről, és attól kezdve kivonta magát abból a tehetséggondozási rendszerből, amelynek az elindításában maga is részt vett. Gyarmathy Évával arról beszélgetünk, miért fontosabb a személyiség a képességeknél, mit veszítünk el, amikor a másként működést hibának látjuk, és mit jelent mindez otthon és a munkahelyen, most, hogy itt az AI.🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő 🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról: - miért fontosabb a személyiség a képességeknél, főleg most, hogy itt az AI- miért nem szereti a tehetségazonosítást, és mit tenne helyette- miből látszik egy gyereken, hogy azt kérdezi: hogyan csináljam meg- hogyan veszi el a túlvédés a gyerektől a megküzdés képességét- miért nem tesz senkit önmagában kreatívvá a diszlexia- miért nem mindig csillog a tehetséges gyerek- mit kérdezne 2040-ben egy projektcsapat tagjától, ha a szakmáját nem kérdezheti meg- miért önbizalomhiány, amikor egy vezető nem meri elengedni a szálakat- igaz-e, hogy a jó tanulóból sikeres felnőtt lesz- miről kellett lemondania ahhoz, hogy változni tudjon EXTRA ELEM Dr. Gyarmathy Éva az adáson kívül azt is elmondja, melyik az a három csapda, amelybe a tehetséges emberek felnőttként a legtöbbször besétálnak, és miért épp a siker lehet köztük a legveszélyesebb. 📩 Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el, kérd itt: https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/ KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 követed az Elememben podcastot LINKEK: YouTube-csatorna – ⁠⁠https://www.youtube.com/@elememben⁠⁠ LinkedIn – ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/⁠⁠ Instagram – ⁠⁠https://www.instagram.com/evaszlafkai/⁠⁠ TikTok – ⁠⁠https://www.tiktok.com/@evaszlafkai

    A személyiség sokkal lényegesebb, mint a képességek – Dr. Gyarmathy Éva, neurodiverzitás-szakértő
  4. 8 Oct

    Több van benned. Mit kell feladnod, hogy változz? – Malchiner Péter, üzleti pszichológus

    Tudod, hogy több van benned. Azt is látod, min kellene változtatnod. Mégis ugyanazokat a köröket futod. Mit kell feladnod ahhoz, hogy ezúttal tényleg változzon valami? Malchiner Péter három különböző pályán épített karriert: színészként, nemzetközi cégvezetőként, majd üzletpszichológusként és felsővezetői tanácsadóként. Saját életében is megtapasztalta, milyen az, amikor a kívülről irigylésre méltó siker mögött egyre kevésbé érzi jól magát az ember. Egy reptéren, a bőröndjét húzva egyszer csak nem tudott továbbmenni. Péterrel arról beszélgetünk, miért maradhat kihasználatlan a tehetségünk akkor is, ha ismerjük az erősségeinket, hogyan lesz az önismeretből cselekvés, és miért olyan nehéz elengedni egy szerepet, amely korábban sikert és biztonságot adott. 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról: mit kell feladnunk ahhoz, hogy változni tudjunkmiért kevés önmagában a tehetség és az önismeretmi a különbség egy céges cél és egy személyesen is fontos ügy közötthol akad el a bennünk rejlő kreatív potenciál megvalósításamit mondana Péter a reptéri pánikrohamot átélő egykori önmagánakhogyan készült fel a cégvezetői pálya elhagyásáramilyen életterületekre kell figyelnünk a szakmai teljesítmény mellettmiből ismerhető fel a belső felmondáski marad belőlünk a pozíciónk és a titulusunk nélkülmiért nem hoz minden vezetőfejlesztő tréning valódi változást EXTRA ELEM Péter az adáson kívül azt is elmondja, melyik az a három legnagyobb félreértés, amelyben ma a vezetők élnek, és mit érdemes ezek helyett másként csinálni. 📩 Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el, kérd itt:⁠https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/⁠ KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 követed az Elememben podcastot LINKEK: YouTube-csatorna – ⁠https://www.youtube.com/@elememben⁠ LinkedIn – ⁠https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/⁠ Instagram – ⁠https://www.instagram.com/evaszlafkai/⁠ TikTok – ⁠https://www.tiktok.com/@evaszlafkai

    Több van benned. Mit kell feladnod, hogy változz? – Malchiner Péter, üzleti pszichológus
  5. 24 Sept

    A nők nem azért hallgatnak, mert nincs ötletük – Heal Edina, Egyenlítő Alapítvány

    Egy idő után még a legkreatívabb vezetők is elhallgatnak, ha azt tanulják meg, hogy úgysem számít a véleményük. A nőknél ez sokszor jóval a tárgyalóterem előtt elkezdődik. Ebben az adásban Heal Edina pályáján keresztül azt nézzük meg, hogyan lehet újra és újra kilépni a megszokott keretekből, mit ad a vezetői gondolkodáshoz a sokféle iparági tapasztalat, és honnan lehet felismerni, hogy egy korábban izgalmas közeg már járókává vált. Heal Edina reklámügynökségeknél kezdte a pályáját, MBA-diplomát szerzett az INSEAD-en, vezette a Sláger Rádiót, majd nyolc éven át a Google Magyarország country managere volt. Ma az Egyenlítő Alapítvány alapító-vezetőjeként dolgozik azért, hogy több nő kerüljön valódi döntési helyzetbe. Szóba kerül ambíció, identitás, kreatív vezetés, vállalkozás és az is, mi történik a bennünk lévő potenciállal, ha a környezet nem ad teret a használatához. 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő 🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról is: miért hallgatnak el egy idő után még a kreatív és tapasztalt vezetők ishogyan adhatjuk meg magunknak az engedélyt, hogy új területre lépjünkmiért hozhat értékesebb nézőpontot egy másik iparágból érkező vezetőhonnan lehet felismerni, hogy kinőttünk egy korábban sikeres közegetki marad az emberből egy olyan erős szakmai identitás mögött, mint a „Mrs. Google”mi történt azon a konferencián, ahol Edina volt az egyetlen nő nyolcvan férfi közötthogyan kondicionáljuk különböző működésre a lányokat és a fiúkat már gyerekkorbanmitől lesz kreatívabb és eredményesebb egy sokszínű csapatmiért kevés önmagában egy női mentorprogram, ha a szervezeti működés nem változik EXTRA ELEM Edina az adáson kívül azt is elmondja, melyik az a három dolog, amit ugyanúgy kellene átadnunk a lányainknak és a fiainknak, hogy felnőttként szabadabban használhassák a bennük lévő lehetőségeket. 📩 Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el, kérd itt: https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/ KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 követed az Elememben podcastot LINKEK: YouTube-csatorna – https://www.youtube.com/@elememben LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/ Instagram – https://www.instagram.com/evaszlafkai/ TikTok – https://www.tiktok.com/@evaszlafkai

    A nők nem azért hallgatnak, mert nincs ötletük – Heal Edina, Egyenlítő Alapítvány
  6. 10 Sept

    Minden ötlet annyit ér, amennyit megvalósítasz - Matykó Noémi, Chiro Marketing

    Egy jó ötlet önmagában kevés. Az számít, mit viszel végig belőle. Matykó Noémi szerint a marketing legfeljebb 20–30% kreativitás. A többi következetes munka. Ebben az adásban arról beszélgetünk, hogyan lesz az ötletből valódi eredmény, és mit kell elengednünk ahhoz, hogy ne mi legyünk minden folyamat szűk keresztmetszete. Noémi huszonévesen alapította a Chiro Marketinget, ma pedig több százmilliós bevételű ügynökséget vezet. Két hónapra úgy utazott el a világ másik felére, hogy a cége nélküle is működött. Kiderült azonban, hogy nem a vállalkozástól nehéz elszakadni, hanem attól az érzéstől, hogy szükség van ránk. Matykó Noémi a Chiro Marketing alapító-ügyvezetője, a The Paradise Project társalapítója és a Marketing MSc Podcast házigazdája. 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő🌐 https://www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban szó lesz arról is: miért kevés a kreativitás megvalósítás nélkülhogyan építhetünk olyan rendszert, amely nélkülünk is működikmit kell elengednünk ahhoz, hogy mások is felelősséget vállaljanakhogyan segíti az önismeret a stressz és a növekedés kezelésétmitől lesz a marketing egyszerre etikus és eredményeshol marad az emberi hozzáadott érték az AI korában EXTRA ELEMNoémi az adáson kívül azt is elmondja, melyik három alapfeltétel nélkül nem tud hosszú távon jól működni egy cég marketingje.📩 Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el, kérd itt: https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/ KÖSZÖNÖM, HOGY⭐ csillaggal értékelsz💬 írsz visszajelzést🔔 feliratkozol a csatornára LINKEK: Youtube csatorna – https://www.youtube.com/@elememben LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/evaszlafkai/ Instagram – https://www.instagram.com/evaszlafkai/ TikTok – https://www.tiktok.com/@evaszlafkai

    Minden ötlet annyit ér, amennyit megvalósítasz - Matykó Noémi, Chiro Marketing
  7. 27 Aug

    Biztonságérzet vagy extrém stressz: mitől alkotunk nagyot? - Böszörményi-Nagy Gergely, Brain Bar

    A Pantheon kétezer éve áll. A mai új építésű lakások tíz év után áznak. Ugyanaz az alapanyag, homlokegyenest más eredmény - és Böszörményi-Nagy Gergely szerint ez a különbség sokkal többről szól, mint a betonról. Egy dilemma vezeti végig a beszélgetést: teljes lelki békében születnek a nagy dolgok, vagy extrém stresszhelyzetben? A világ leginnovatívabb országai a nyomás mellett szólnak. Arról beszélgetünk, mi kell ahhoz, hogy valaki igazán nagyot alkosson, miért van totál káosz a legsikeresebb pályák mögött, mitől lesz valami időtálló és nem csak divatos, és miért nem segít a kényelem. Meg arról, hogy a válaszaink egy része talán nem előttünk van, hanem mögöttünk. Böszörményi-Nagy Gergely közgazdász, vállalkozó, író. A Design Terminal innovációs ügynökség vezetője és a Brain Bar jövőfesztivál alapítója, ahol évről évre a világ legmerészebb gondolkodói, tudósai és vállalkozói vitatják meg a 21. század legfontosabb kérdéseit. 🎙 Host: Szlafkai Éva | üzleti kreativitás szakértő www.evaszlafkai.hu Ebben az adásban többek között szó lesz arról: miért van totál káosz még a legsikeresebb emberek pályája mögött ishogyan fér össze a szkepszis a jövőépítésselmi az az önhit, ami nélkül nem születnek nagy dolgokbiztonságérzet vagy extrém stressz – melyik hozza ki belőlünk a legtöbbethogyan lehet megkülönböztetni azt, ami divatos, attól, ami időtállómit veszítünk el napi nyolc óra képernyőidővelmiért érdemes másolni a természetet a szervezetépítésben és a technológiában isés három könyv, amit Gergely szerint érdemes elolvasni, ha érteni akarod a kort 📩 EXTRA ELEM: Ha van benned energia és potenciál, de valahogy szétfolyik – Gergely elmondja, melyik az a három oszlop, amit először le kell raknod ahhoz, hogy a kreatív energia csatornába kerüljön. Az EXTRA ELEM csak hírlevél-feliratkozóknak érhető el: https://evaszlafkai.hu/elememben-podcast/ KÖSZÖNÖM, HOGY ⭐ csillaggal értékelsz 💬 írsz visszajelzést 🔔 feliratkozol a csatornára LINKEK: ​⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube csatorna⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok

    Biztonságérzet vagy extrém stressz: mitől alkotunk nagyot? - Böszörményi-Nagy Gergely, Brain Bar
5
out of 5
3 Ratings

About

Vezetőkkel, vállalkozókkal és szakértőkkel arról beszélgetünk, hogyan lesz a potenciálból értékteremtés, lehetőségből megvalósítás - kreativitásból valódi üzleti erő. És közben hogyan érezhetjük magunkat elemünkben.

You Might Also Like