מעבר לקשת - הפודקאסט של קשת - קרן שיתוף תורמים

קרן קשת
  • 0.0 (0)
  • Society & Culture

קשת מגדירה מחדש את פני הפילנתרופיה בישראל מה עומד מאחורי ההחלטות הגדולות שמובילות לשינוי חברתי אמיתי? איך נראית הפילנתרופיה הישראלית היום, ומהם הכוחות המניעים אותה לשגשוג? מהם האתגרים הגדולים ביותר שעומדים בפני יזמים חברתיים, ואיך הם מצליחים to overcome? בפודקאסט החדש שלנו, "מעבר לקשת", נצא למסע מרתק אל לב לבה של העשייה החברתית והפילנתרופיה הישראלית. מאיה נתן, מנכ"ל קשת, תוביל אותנו דרך שיחות מעוררות השראה עם דמויות מפתח בתחום, ותחשוף כיצד חזון, חדשנות ויכולת השפעה יכולים ליצור אימפקט אמיתי ומעורר שינוי כמו השיר האהוב, נביט מעבר לקשת, אל המקומות שבהם עולמות שונים נפגשים – המקום שבו רעיונות גדולים הופכים למציאות חברתית. במהלך הפרקים, נכיר יזמים חברתיים, פילנתרופים אסטרטגיים וגורמים שמשפיעים באופן משמעותי על החברה הישראלית. כל פרק יציע זווית חדשה ומפתיעה על העולם הזה, ויחשוף את הכוחות שמניעים את השינוי החברתי. הצטרפו אלינו למסע שמספק השראה, תובנות וכלים לשינוי אמיתי בחברה.

  1. 16 Aug

    Wealth Planning, Family Offices & Philanthropy: What Comes After a Liquidity Event? | #14

    What happens after a significant liquidity event, when the questions go far beyond how to invest the money? In this episode, Maya Natan speaks with Dario Arnold, Co-Founder of Genesis Partners AG, and Hillel Moskovitz, CEO of Battery Global Advisors in Israel, about the evolving role of Family Offices in wealth planning and management, and where philanthropy fits into the broader picture. The conversation explores planning ahead of a liquidity event, wealth preservation, donating appreciated shares and other assets, family governance, and engaging the next generation. It also addresses an important question: Why should philanthropy become part of the conversation long before the first check is written? Because when philanthropy becomes part of wealth planning, the question is no longer simply how much to give, but also when, how, from which assets, and what values a family wants to pass on to the next generation. A conversation about wealth, family, values and philanthropy, and about moving from one-time giving decisions to thoughtful, long-term planning. מה קורה אחרי אירוע נזילות משמעותי, כשהשאלות כבר לא מסתכמות באיך להשקיע את הכסף? בפרק הזה מאיה נתן משוחחת עם דריו ארנולד, מייסד-שותף ב-Genesis Partners AG, ועם הלל מוסקוביץ, מנכ"ל הפעילות בישראל של Battery Global Advisors, על התפקיד של פמילי אופיס בתכנון וניהול הון משפחתי — ועל המקום של פילנתרופיה בתוך התמונה הזו. השיחה נוגעת בתכנון לקראת אירוע נזילות, שימור הון, תרומת מניות ונכסים שעלו בערכם, חוקה משפחתית ושילוב הדור הבא. וגם בשאלה חשובה: למה נכון להתחיל לתכנן את הנתינה הרבה לפני שכותבים את הצ'ק הראשון? שיחה על הון, משפחה, ערכים ופילנתרופיה, ועל הדרך להפוך נתינה מהחלטה נקודתית לחלק מתכנון ארוך טווח.

    Wealth Planning, Family Offices & Philanthropy: What Comes After a Liquidity Event? | #14

  2. 17 Jun

    אלי וורטמן - כשהצלחה הופכת להשפעה | #13

    אלי וורטמן הוא יזם, משקיע, מייסד-שותף של PICO Venture Partners ואחד הקולות הבולטים המחברים בין חדשנות, ציונות והשפעה חברתית. בשיחה עם מאיה נתן הוא משתף כיצד הערכים שספג בבית ממשיכים לעצב את הדרך שבה הוא בונה חברות, משקיע באנשים וחושב על אחריות כלפי החברה הישראלית. "אנחנו כותבים את הפרק הבא של הסיפור הישראלי", אומר אלי. זהו פרק על חזון, מנהיגות, אופטימיות והאמונה שהצלחה אינה רק יעד אישי, אלא גם הזדמנות ליצור השפעה משמעותית וארוכת טווח.

    אלי וורטמן - כשהצלחה הופכת להשפעה | #13

  3. 12 Feb

    עינת גז וירון וקסמן - מנוע הצמיחה החדש: הייטק, חוסן חברתי ואימפקט ישראלי | #12

    האם ההייטק הישראלי הוא המפתח לשיקום ולחוסן של החברה הישראלית? פרק מיוחד המאפשר הצצה לשני עולמות שנראים רחוקים, אך פועלים מאותו דנ"א של יזמות ותעוזה. בפרק זה, אירחנו את עינת גז, מייסדת ומנכ"לית Papaya Global (היוניקורן הנשי הראשון בישראל), ואת ירון וקסמן, מייסד ומנכ"ל עמותת "הגל שלי", לשיחה חשובה על השילוב של צמרת הטכנולוגיה הישראלית עם יוזמות חברתיות ועל ההשפעה שלהן. השיח כלל גם את הסיפור המרתק על ההקמה של "הגל שלי", על ניהול חברתי בסטנדרט של יוניקורן, על חשיבותה של שקיפות ותכנון אסטרטגי בבניית אמון עם תורמים ועל הקשר החשוב בין ארגון חברתי לצוות שעוטף אותו. זהו פרק על יזמות עם נשמה, על הכוח של קהילת ההייטק לדחוף קדימה מיזמים חברתיים ועל היכולת שלנו לבנות כאן עתיד טוב יותר- יחד.

    עינת גז וירון וקסמן - מנוע הצמיחה החדש: הייטק, חוסן חברתי ואימפקט ישראלי | #12

  4. 19 Jan

    שירה אטינג - על אומץ, הנהגה ושבירת תקרות זכוכית | #11

    שירה אטינג, מהטייסות הראשונות של מסוקי קרב בישראל, מפקדת ומדריכה במילואים, יועצת אסטרטגית ושותפה בקרן הון־סיכון, מצטרפת לשיחה פתוחה עם מאיה נתן על בחירות, אחריות ושליחות. בשיחה כנה ומעמיקה, שירה משתפת במסע האישי והמקצועי שלה, בהחלטות שעיצבו את דרכה, ובאופן שבו היא משלבת קריירה תובענית, עשייה ציבורית וגידול משפחה - בלי לוותר על ערכים ובלי להמתין ל״זמן הנכון״. שיחה על שוויון מגדרי, הנהגה נשית, מחויבות לחברה הישראלית, והאומץ לפעול גם בתוך מציאות מורכבת.

    שירה אטינג - על אומץ, הנהגה ושבירת תקרות זכוכית | #11

  5. 20/10/2025

    עידן טנדלר – איך ההייטק יכול להציל את ישראל | #10

    עידן טנדלר, יזם הייטק סדרתי ומייסד “אנו באנו”, מדבר עם מאיה נתן על המסע מהאקזיטים הגדולים של Fortscale ו-Bridgecrew אל העשייה החברתית שמבקשת לשנות את פני ישראל. שיחה כנה על מנהיגות, אחריות ותקווה – ואיך גם ההייטק יכול להיות חלק מהפתרון.

    עידן טנדלר – איך ההייטק יכול להציל את ישראל | #10

  6. 14/09/2025

    אלון ארבץ – נתינה אסטרטגית כדרך חיים | #9

    בפרק התשיעי של "מעבר לקשת", מאיה נתן מוזר, מנכ"לית ומייסדת קשת – קרן שיתוף תורמים, משוחחת עם אלון ארבץ, יזם סייבר מצליח, מחבר ספר ומקים סטארטאפ חדש, שחזר לאחר שנתיים בארה"ב. אלון מספר על הדרך המיוחדת שעבר, על תרבות הנתינה שמלווה אותו מאז ילדותו, ועל האיזון בין יזמות, משפחה וערכים. פרק מלא השראה, אופטימיות ואהבת אדם.

    אלון ארבץ – נתינה אסטרטגית כדרך חיים | #9

  7. 10/08/2025

    מודי כידון - נתינה כתשתית להצלחה | #8

    בפרק השמיני של "מעבר לקשת", מאיה נתן מוזר, מנכ"לית ומייסדת קשת – קרן שיתוף תורמים, משוחחת עם מודי כידון – יזם, טייס, איש נדל"ן, פרסום והון סיכון, שמאמין שפעולה חברתית היא לא רק ערך – אלא יסוד להצלחה. מודי משתף במסע חייו – מהילדות והשירות כטייס, דרך הקמת עסקים מובילים ועד יוזמות פילנתרופיות רחבות היקף. השיחה נוגעת בהקמת עמותת "עטופים באהבה" בעקבות אירועי 7 באוקטובר – מערך כלכלי-חברתי שמלווה יתומים לטווח ארוך בתחומי חינוך, בריאות, דיור ותעסוקה – ובדרך שגיתם הפכה לשותפה בעשייה החברתית. עוד בשיחה: על תרומת מניות, נתינה כאסטרטגיה עסקית, הקמת ועדות מקצועיות בעמותות – ולמה דווקא אנשי עסקים יכולים (וצריכים) להוביל שינוי חברתי עמוק.

    מודי כידון - נתינה כתשתית להצלחה | #8

  8. 15/07/2025

    כשהעברה בין-דורית פוגשת נתינה אסטרטגית וחינוך הפיננסי: עם עו"ד אמיר הלוי

    בפרק השביעי של "מעבר לקשת", מאיה נתן מוזר, מנכ"לית ומייסדת קשת – קרן שיתוף תורמים, משוחחת עם עו"ד אמיר הלוי על אחת הסוגיות הרגישות והמהותיות ביותר עבור משפחות עתירות הון: העברה בין-דורית. עו"ד אמיר הלוי, יועץ בכיר לעסקים משפחתיים והעברה בין דורית ב-EY ישראל ,שותף מייסד במשרד גרוס ושות' (GKH) (2001-2022) ודמות בולטת בעולמות של משפט, עסקים משפחתיים, משפחות בעלות הון ועשייה חברתית , הגיע לפודקאסט שלנו לשיחה עם מאיה נתן מוזר על נושא שהרבה משפחות נוטות לדחות את הטיפול בו: העברה בין-דורית. איך מדברים על כסף בתוך המשפחה? למה חשוב להקדים שיח ותכנון לפני שהאתגרים מגיעים? ואיך בונים מנגנון שמבטיח לא רק שימור הון – אלא גם את רוחו? פרק עמוק, כן ומעורר מחשבה – למשפחות, ליועצים, ולכל מי שמבין שנתינה וחזון הולכים יד ביד

    כשהעברה בין-דורית פוגשת נתינה אסטרטגית וחינוך הפיננסי: עם עו"ד אמיר הלוי
See All (16)

About

קשת מגדירה מחדש את פני הפילנתרופיה בישראל מה עומד מאחורי ההחלטות הגדולות שמובילות לשינוי חברתי אמיתי? איך נראית הפילנתרופיה הישראלית היום, ומהם הכוחות המניעים אותה לשגשוג? מהם האתגרים הגדולים ביותר שעומדים בפני יזמים חברתיים, ואיך הם מצליחים to overcome? בפודקאסט החדש שלנו, "מעבר לקשת", נצא למסע מרתק אל לב לבה של העשייה החברתית והפילנתרופיה הישראלית. מאיה נתן, מנכ"ל קשת, תוביל אותנו דרך שיחות מעוררות השראה עם דמויות מפתח בתחום, ותחשוף כיצד חזון, חדשנות ויכולת השפעה יכולים ליצור אימפקט אמיתי ומעורר שינוי כמו השיר האהוב, נביט מעבר לקשת, אל המקומות שבהם עולמות שונים נפגשים – המקום שבו רעיונות גדולים הופכים למציאות חברתית. במהלך הפרקים, נכיר יזמים חברתיים, פילנתרופים אסטרטגיים וגורמים שמשפיעים באופן משמעותי על החברה הישראלית. כל פרק יציע זווית חדשה ומפתיעה על העולם הזה, ויחשוף את הכוחות שמניעים את השינוי החברתי. הצטרפו אלינו למסע שמספק השראה, תובנות וכלים לשינוי אמיתי בחברה.

Information