岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
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第361回「採用内定通知を出したのに、その後本人と連絡が取れなくなった場合の対応」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』

そのまま入社予定日を過ぎてしまったらどうなるのでしょうか？
また連絡が取れなくなった人との内定を取り消すことはできるのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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