令和の広報ラジオ

令和PR_小澤美佳
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「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

  1. 1 G FA

    #196_Xのアルゴリズム最新版！AI時代におけるSNSの勝ち方を徹底解説！

    おはようございます。令和PR小澤です。 いよいよ、XのアルゴリズムがAI主導に切り替わるタイミングが来ました。イーロン・マスク氏が語る「完全AI化」の裏で、私たち広報にどんな影響があるのでしょうか。 フォロワー数よりも“コンテンツの質”が評価される時代。これはPRにとって大きなチャンスでもあります。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: XがAI主導で再構築される／質と滞在時間が新たな評価軸／ネガティブ投稿の排除と健全化／ハッシュタグは“不要”の時代へ／Xプレミアムが生む“信用の階層”／広報が押さえるべき新時代のX戦略／SNS運用の本質は“人との会話” では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    28 min

  2. 2 GG FA

    #195_【後編】社会を動かす広報とは？9つの受賞作品に学ぶ“心を動かすストーリー”｜PRTIMESプレスリリースアワード2025より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「PR TIMESプレスリリースアワード後編」。各受賞企業の作品を通じて、“ニュースになる共感の作り方”を掘り下げました。 町工場のユニフォーム刷新から、味の素の「五季」提案、そして能登の復興まで。どの作品にも「伝える力」の本質がありました。 是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: PR TIMESアワード続編に込められた熱量／ヒューマン賞：町工場が変えた「見え方」のアップデート／エンパシー賞：味の素が提案する「五季」時代の暮らし／ソーシャル賞：草加市「わがままハウスプロジェクト」／パブリック賞：能登の復興を映す「スギオ」の動画リリース／ストーリー賞：元力士が立ち上げた「サウナ横綱」／特別賞：おてつたびの「シニア人材×地方創生」／ただの制度変更で終わらない！人事と広報の連携／最後に：偏見を除去するヘラルボニーの想い／結論：ニュースとは“背景を伝える技術” では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    36 min

  3. 3 GG FA

    #194_【前編】社会を動かす広報とは？5つの受賞作品に学ぶ“心を動かすストーリー”｜PRTIMESプレスリリースアワード2025より

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、過去最多4573件の応募を誇った「PR TIMESプレスリリースアワード2025」から、受賞作に学ぶ“社会を動かす広報”についてお話ししました。 おむつをファッションに変えたプロジェクトから、スナック街を観光資源にした自治体まで。さまざまな挑戦をする広報の姿勢に、心が震えました。是非、聴いてくださいませ！  :::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::4500件超のエントリー、過去最多のアワード／インフルエンス賞：「未来のおむつ」コレクションの衝撃／イノベーティブ賞：「推し活キャンセル保険」に見るSNS対話型リリース／ローカル賞：飛騨市「おっちゃんレンタル」で地域を動かす／グレートステップ賞：土木会社が挑んだ「職人発想のハンドクリーム」／特別賞：上田市「ナイトパスポート」が描く地方の夜／広報アワードに見る「社会を動かすストーリー」 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    22 min

  4. 4 GG FA

    #193_「最強イベント」を作る演出3つのポイント（PRTIMESプレスリリースアワード&エバンジェリスト発表会からの学び）

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回、PRTIMES社のプレスリリースエバンジェリストの第3期メンバーとして、続投を任命いただきました。 これからも「PRをPRする」ということに尽力していきたいと思っています。 さて、そんなわけで、先日、PR TIMESが主催する「プレスリリースアワード」と「プレスリリースエバンジェリスト発表会」がありました。全国47都道府県からPRの担い手が集う、まさに“PRの祭典”。 現場で感じた、熱気・設計・スピードのすべてが学びに満ちていました。是非、聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 10月28日は「プレスリリースの日」／丸1日かけた熱気のイベント構成／“即日リリース”というスピード感／レッドカーペットとバックパネルの設計力／招待状と席の色で演出する“ワクワク”体験／心を震わせる映像演出／“PRをPRする”という使命 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    26 min

  5. 30 OTT

    #192_「声」で採用は変わる！経営を加速させる“音声広報”の力

    おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、「声で仲間を集める。採用広報の新しい形」。 求人票やテキストでは伝わらない“温度”や“カルチャー”を、経営者や社員の「声」で伝えることの価値について話しました。声には感情や人柄が宿り、共感を生む力があります。 実際にポッドキャストやVoicyを通じて令和PRを知り、理念に共感して応募してくれる方は、面接の段階から熱量がまったく違いました。採用において重要なのはスキルマッチよりカルチャーマッチ。だからこそ、経営者の声でビジョンや文化を語ることが、これからの時代の採用広報を強くしていく。そんなお話をしました。 ぜひ聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用広報における「声の力」／声が伝える「誠実さ」や「覚悟」／「聞いている人」と「聞いていない人」では面接の空気が違う／採用で求められるのは「スキルマッチ」より「カルチャーマッチ」／声で仲間を集めるための3つのポイント／声は“書けない熱量”を伝える では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    20 min

  6. 29 OTT

    #191_「もしも私が石垣島の広報担当だったら？」働き方×食文化のイノベーションを起こす！？（もしもシリーズ⑩）

    おはようございます。令和PR小澤です。 久しぶりの「もしもシリーズ」です！ 今回は「もしも私が石垣島のPR担当だったら？」というテーマでお話ししました。観光地として知られる石垣島を、もし経営PRの視点でリブランディングするなら？そんな“実験的な発想”を展開しています。海の美しさだけでは語れない、島の可能性を一緒に考えてみましょう！ ぜひ聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 石垣島の現状と課題／アジア圏からのアクセスと競合島との比較／「日本の縮図」としてのリブランディング構想／働ける南国プロジェクト「#石垣ワークス365」／「八重山そば365」文化創造プロジェクト／星空×教育という新しい観光体験／“実験島”としての未来構想 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    22 min

  7. 28 OTT

    #190_SNSでバズる理由は“接客”ではなく○○だった！「seven x seven 石垣」が描く未来のラグジュアリーホテルの形とは？

    おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、沖縄・石垣島に昨年オープンした「seven x seven 石垣」というホテルをテーマにお届けします。“セルフホスピタリティ×ラグジュアリー”という新しいホテル体験が、未来のラグジュアリーホテルの在り方を創る！と感じました。ホテル経営の新しい可能性にも触れながらお話しします。 ▼seven x seven 石垣 https://sevenxseven.com/hotels/ishigaki/ ぜひ聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: HELP YOU10周年イベントから石垣へ／瀧口喜子さんとのご縁／セルフホスピタリティの新概念／住めるホテルの設計思想／デザインと体験の融合／競合ホテルとの違い／手の届くラグジュアリー市場／SNS戦略の巧妙さ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    34 min

  8. 27 OTT

    #189_妊娠前ケア「プレコン」をJTBやユニ・チャームが充実。卵子・精子凍結の支援も

    おはようございます。令和PR小澤です。 日経ビジネスの記事をきっかけに、JTBやユニチャームが取り組む「プレコンセプションケア（妊娠前ケア）」の動きを深掘りしました。これまで“個人の問題”とされてきた妊活が、いまや企業戦略の一部として語られる時代。社員の人生に寄り添う制度設計が、なぜ人的資本経営の本質につながるのか。 ▼日経ビジネスの記事 JTBやユニ・チャームが妊娠前ケア「プレコン」を充実　卵子・精子凍結支援も https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/100100051/ ぜひ聴いてくださいませ！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 妊娠前ケア＝プレコンとは？／なぜ企業が妊娠前ケアに関わるのか／JTBの事例：卵子・精子凍結を支援／ユニチャームの事例：妊活研修プログラム／制度で語る広報の時代へ／中小企業でも可能な妊休制度という発想／プレコン施策が示す経営の本質 では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役） 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M ::::::::::::: 番組への感想・メッセージ ::::::::::::: ▼SNSで投稿をお願いします！ 「#令和の広報ラジオ」で投稿いただけると嬉しいです。 全て、拝見しています。 ▼番組の感想やトークテーマリクエストは https://reiwapr.jp/contact　までお寄せください。 XのDMでも結構です！ https://x.com/mica823 お気軽にご連絡くださいませ。

    25 min
Elenco completo (196)

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「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ（小澤美佳）」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。 ▼お便りフォーム https://x.gd/KItnv ▼コザワのキャリア 新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業。現在は様々な業界の広報支援を行っている。 会社HP：https://reiwapr ◆コザワの広報経験 ニットでは、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。 ▼SNS X：https://twitter.com/mica823 note：https://note.com/micakozawa LINE：https://lin.ee/soGfB5M

Informazioni

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    令和PR_小澤美佳
  • Anni di attività
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  • Puntate
    196
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    © 令和PR_小澤美佳
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