Colazione di Lavoro

Germano Verì e Giorgio Minguzzi
  • 5,0 (11)
  • Carriere
  • Ogni 2 mesi

Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese. Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano. Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare queste nuove sfide in opportunità per poter affrontare al meglio la rivoluzione digitale 4.0.

  1. 28 mag

    Presidio Locale e Struttura Globale. Intervista a Chiara Valdata, People Director di SD Worx Italy

    Cosa succede davvero quando una realtà locale entra a far parte di un gruppo internazionale? Non è solo una questione di processi e organizzazione, ma anche di cultura, identità e modo di lavorare. Ne parliamo con Chiara Valdata, People Director per l’Italia di SD Worx.

    25 min
  2. Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni

    1 apr

    Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni

    Formazione, benessere, tecnologia, nuove generazioni: parole che sentiamo ogni giorno, ma che cosa significano davvero nel lavoro di oggi? In questo episodio facciamo una chiacchierata che va oltre le etichette, per riflettere su scelte, responsabilità e futuro delle organizzazioni insieme a Stefano Zanetto, Direttore Centrale Risorse Umane di Vittoria Assicurazioni SpA.

    20 min
  3. Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)

    12 mar

    Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)

    Quando le persone diventano parte del successo dell’azienda, cosa cambia davvero? E come far convivere efficacemente autonomia e responsabilità? Oggi vedremo come le politiche HR possano tenere insieme performance, benessere e momenti di vita, andando oltre slogan e soluzioni cosmetiche, insieme a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group. Visita: https://www.improovo.com

    23 min
  4. Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.

    26 feb

    Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.

    L’accesso al lavoro non è solo una questione di recruiting, ma di progettazione. In questo episodio affrontiamo il tema dell’inserimento dei giovani in professioni ad alta complessità, tra modelli formativi ibridi, affiancamento intergenerazionale e scelte organizzative che puntano sul lungo periodo. Ne parliamo con Antonio Gusmini, Direttore Risorse Umane del Gruppo Mediolanum.

    18 min
  5. HR Transformation in GDO.Intervista a Ugo Tutino Chief People Officer di CRAI SpA

    4 feb

    HR Transformation in GDO.Intervista a Ugo Tutino Chief People Officer di CRAI SpA

    I cambiamenti culturali in azienda, si sa, sono quelli più lenti e difficili da conseguire, soprattutto se poi anche la logistica delle persone ne complica la condivisione e implementazione. Come alimentare quindi i processi interni di cambiamento e l’attrattività verso l’esterno in un contesto diffuso? Nell’episodio di oggi, faremo un viaggio nel mondo della GDO insieme a Ugo Tutino, Chief People Officer di CRAI SpA.

    20 min

  6. 15/12/2025

    People Energy - Intervista a Sara Callegari, Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.

    Nell’episodio di oggi scopriamo come inclusione, equità di genere, sostenibilità e sviluppo delle competenze diventano leve strategiche per affrontare le sfide del futuro. Un dialogo che intreccia visione HR, responsabilità sociale e il ruolo delle persone nella transizione energetica. Ai nostri microfoni Sara Callegari - Chief Human Resources Officer di ENGIE ITALIA S.p.A.

    23 min

  7. 20/10/2025

    Un Caffè con le Risorse Umane. Intervista a Simona Liguoro - HR Director - Nespresso Italia

    Come si trasforma un manifesto valoriale in iniziative capaci di incidere davvero sulla vita quotidiana delle persone? E in che modo il welfare, la lotta alle discriminazioni e la responsabilità sociale possono diventare strumenti concreti per costruire un nuovo modello di lavoro e di comunità? In questo episodio ne parliamo con Simona Liguoro, HR Director di Nespresso Italia.

    21 min

  8. 02/07/2025

    Intervista a Luciana De Laurentiis, Head of Corporate and Internal Communication di Fastweb-Vodafone

    Ci sono fenomeni che hanno riguardato e stanno tuttora riguardando le organizzazioni aziendali che hanno, a loro modo, nel bene o nel male, sollevato un polverone: pensiamo allo smart working, alle politiche di D&I, ecc. Sembrerebbe però, a questo punto, arrivata la resa dei conti: decantata la polvere con il tempo, cosa resta di questi programmi? Quanta concretezza c’era e quanto invece inseguimento di un’hype temporanea strizzando l’occhio all’employer branding e, perchè no, magari anche al marketing? Facciamo il punto su qualche aspetto e ascoltiamo il parere di Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb-Vodafone. Il libro di Luciana: https://amzn.to/3Gf9K7O

    34 min
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Descrizione

Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese. Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano. Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare queste nuove sfide in opportunità per poter affrontare al meglio la rivoluzione digitale 4.0.

Informazioni

  • Creatore
    Germano Verì e Giorgio Minguzzi
  • Anni di attività
    2017 - 2026
  • Puntate
    78
  • Classificazione
    Contenuti adatti a tutti
  • Copyright
    © Copyright IMPROOVO.com
  • Sito web del podcast
    Colazione di Lavoro