Juhtimistango

Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • 0,0 (0)
  • Gestione

Tere tulemast kuulama Juhtimistangot! Juhtimistrendid tulevad ja lähevad. See, kuidas inimesed koos toimivad, ehk inimkäitumise vundament on aga samasugune igal pool. Juhtimistangos räägime sellest, mis selle vundamendi moodustab.

  1. 6 gg fa

    44 | Tuvastatud patsient: patuoinast superstaarini

    Jätkame teemadega, mida süsteemse mõtlemise treeningut läbi viies oleme märganud. Selles episoodis räägime sümptomikandjatest – rollist, mis ei tähenda alati meeskonna nõrgimat lüli või "jaurajat". Vastupidi: sümptomikandjaks võib osutuda hoopis ülekoormatud superstaar, kelle asendamatus hoiab üleval kogu ülejäänud süsteemi mugavustsooni. Miks vajab meeskond selliseid äärmuslikke rolle ja kuidas juhi katsed sümptomiga tegeleda hoopis pärisprobleemi peidavad?

  2. 3 lug

    43 | Üle- ja alafunktsioneerimise kiik

    65 juhti läbis kevadel Juhtimistangost alguse saanud treeningu (sügisel on järgmine võimalus!). Räägime, mida meie ise sellest treeningust õppisime. Etteruttavalt - õppisime palju. Selles episoodis on fookuses üle- ja alafunktsioneerimise tasakaal.

  3. 10 apr

    42 | Lühilugu: Eksperiment, mis muutis maailma (9 min)

    Me arvame, et teeme iseseisvaid otsuseid. Eksperiment ühe kuulsa katastroofi ajal näitab teisiti: süsteemsete rollide ja rollipiiride rikkumine suudavad panna arukad inimesed tegema täiesti enesehävituslikke otsuseid. Registreeru treeningrogrammi, et võtta kontroll süsteemsete survete üle enda kätte.

  4. 13 mar

    41 | Lemmikud: tabu, mida kõik teavad

    Loe lähemalt meie uue lemmikkoolituse kohta SIIT⁠.Lemmikud on üks tugevamaid tabusid nii peredes kui organisatsioonides – vanem peaks armastama kõiki lapsi võrdselt ja juht kohtlema kõiki töötajaid samamoodi. Ometi tekivad lemmikud peaaegu igas süsteemis.

  5. 13 feb

    40 | Lauri Tuulberg: Mõte on proovida teha juhist hea inimene, kes siis suudaks teisi inimesi juhtida, mitte teha temast hea juht mingite meetoditega.

    Juhtimistango 2. sünnipäeva tähistamiseks kutsusime endale külla ettevõtja ja tegevjuhi Lauri Tuulbergi.

  6. 30 gen

    39 | Kas Sina juhid rolli või roll Sind? Osa 2

    Meie päritolupere on esimene ja võibolla olulisim koht, kus me õpime koos toimetamiseks vajalikke oskusi. Ja lapsepõlves õpitu ei kao ka täiskasvanuna kuhugi. Seekord arutamegi, kuidas eelmises osas kirjeldatud rollid tööelus välja näevad.

  7. 16 gen

    38 | Kas Sina juhid rolli või roll Sind?

    Lapsepõlves õpime rollid, mis võimaldavad perre kuuluda, aga mõnikord hakkavad need rollid vahel meie eest elama. Räägime, kuidas lapsepõlverollidega kohanedes hakatakse täiskasvanueas liiga palju vastutust võtma, rahu sobitama ja nähtamatuks jääma ning kuidas need rollid mõjutavad suhteid.

  8. 28/12/2025

    37 | Tagasivaade aastale 2025

    2025 pani proovile, õpetas ja nihutas piire. Teeme ausa tagasivaate, mida me ise sel aastal õppisime – juhtimisest, inimestest ja iseendast. Ja kuidas Juhtimistango on olnud nende õppimiste kõrval, sees ja vahel.

Elenco completo (44)

Descrizione

Tere tulemast kuulama Juhtimistangot! Juhtimistrendid tulevad ja lähevad. See, kuidas inimesed koos toimivad, ehk inimkäitumise vundament on aga samasugune igal pool. Juhtimistangos räägime sellest, mis selle vundamendi moodustab.

Informazioni

  • Creatore
    Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • Anni di attività
    2024 - 2026
  • Puntate
    44
  • Classificazione
    Contenuti adatti a tutti
  • Copyright
    © Reelika Kravets ja Elar Killumets
  • Sito web del podcast
    Juhtimistango

Potrebbero piacerti anche…