5 episodi

Quello che fino a ieri era considerato un lusso per pochi o solo per grandi aziende, è diventato oggi un obbligo, per tutte le imprese che non vogliono e non possono fermarsi.
Parliamo di Smart Working e di lavoro Agile, un nuovo modo di concepire ed erogare le nostre attività lavorative.
Si tratta di un passo necessario per la crescita delle nostre imprese che se progettato bene, porta a vantaggi sia all’azienda ma soprattutto alle persone.
In questa serie di episodi scopriamo quali sono i mattoncini fondamentali ed essenziali per costruire un nuovo modello di lavoro che sia realmente efficiente e misurabile.

Inviaci le tue domande e commenti all'indirizzo: smart@devupconsulting.com
Visita il canale Youtubne - Smart Working Agile: https://www.youtube.com/channel/UCyG8EgaG9UuK6FAAR5lE9RA?view_as=subscriber

Smart Working Agile Marco Ambrosini

    • Come si fa

Quello che fino a ieri era considerato un lusso per pochi o solo per grandi aziende, è diventato oggi un obbligo, per tutte le imprese che non vogliono e non possono fermarsi.
Parliamo di Smart Working e di lavoro Agile, un nuovo modo di concepire ed erogare le nostre attività lavorative.
Si tratta di un passo necessario per la crescita delle nostre imprese che se progettato bene, porta a vantaggi sia all’azienda ma soprattutto alle persone.
In questa serie di episodi scopriamo quali sono i mattoncini fondamentali ed essenziali per costruire un nuovo modello di lavoro che sia realmente efficiente e misurabile.

Inviaci le tue domande e commenti all'indirizzo: smart@devupconsulting.com
Visita il canale Youtubne - Smart Working Agile: https://www.youtube.com/channel/UCyG8EgaG9UuK6FAAR5lE9RA?view_as=subscriber

    05 - Misurazione dei risultati dello Smart Worker

    05 - Misurazione dei risultati dello Smart Worker

    Venendo a mancare o a ridursi il contatto fisico tra azienda e persone, è importante definire regole e parametri ben precisi che possano permettere di misurare il lavoro ed i risultati prodotti e adottare azioni di miglioramento specifiche per ogni persona.

    Visita il canale Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCyG8EgaG9UuK6FAAR5lE9RA
    Scrivici all'indirizzo: smart@devupconsulting.com

    • 11 min
    04 - Le nuove abilità e i comportamenti dello Smart Worker

    04 - Le nuove abilità e i comportamenti dello Smart Worker

    Lavorare in modo diverso comporta l’adozione di comportamenti diversi.

    E’ importante che ogni smart worker si attrezzi con tecniche, abitudini e comportamenti che gli permettano di essere efficace e di far si che lo smart working porti vantaggi all’azienda e alla propria vita personale.

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    • 13 min
    03 - Strumenti e Tecnologia a supporto dello Smart Working

    03 - Strumenti e Tecnologia a supporto dello Smart Working

    Per poter lavorare al di fuori dell’azienda, è necessario un kit di strumenti ed accessori che devono essere forniti, installati e gestiti dall’azienda.
    Sono inoltre necessari software per la comunicazione, per la condivisione delle informazioni e per la sicurezza dei dati.

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    • 14 min
    02 - Leggi e regolamenti nello Smart Working

    02 - Leggi e regolamenti nello Smart Working

    Per lavorare in smart working è necessario tutelare la persona, così come l’azienda, che avrà un minore controllo sulle attività lavorative svolte dallo smart worker.

    E’ quindi importante analizzare e conoscere tutti quelli che sono gli adempimenti richiesti dalla legge e dai regolamenti aziendali.

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    • 11 min
    01 - Cos'è lo Smart Working

    01 - Cos'è lo Smart Working

    Smart working è diverso dal telelavoro. Non si tratta infatti di una semplice remotizzazione del lavoratore ma di una modalità diversa di gestire il proprio tempo e gli spazi in cui si erogano le prestazioni lavorative.
    Prima ancora di partire è quindi importante definire bene il significato e i contenuti di questo modello.

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    • 13 min

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