Moneyfestation

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Warum landen Frauen noch immer häufiger in finanzieller Unsicherheit? Wie entsteht finanzielle Freiheit – und was braucht es, um selbstbewusste Entscheidungen rund um Geld zu treffen? Und warum ist Investieren mehr als nur Zahlen und Strategien?Moneyfestation ist der Podcast für Frauen, die ihre finanzielle Zukunft aktiv gestalten wollen. Annabel, Leonela und Anna sprechen über Geld, Investments, finanzielle Freiheit und die innere Haltung, die es braucht, um den eigenen Weg zu gehen – immer wieder auch gemeinsam mit spannenden Gästinnen.Im Mittelpunkt stehen nicht nur Finanzthemen wie Investieren, ETFs und langfristiger Vermögensaufbau, sondern auch die Geschichten, Erfahrungen und Perspektiven von Frauen. Es geht um Empowerment, um Vorbilder, um Entscheidungen – und darum, wie Frauen lernen, Geld als Werkzeug für ein selbstbestimmtes Leben zu nutzen.Moneyfestation verbindet finanzielle Bildung mit Inspiration. Der Podcast macht Mut, hinterfragt alte Glaubenssätze, gibt Orientierung und zeigt, wie Frauen Schritt für Schritt Klarheit, Sicherheit und Vertrauen in ihre finanziellen Entscheidungen entwickeln können.Mehr Impulse, Austausch und Einblicke findest du auf Instagram unter @moneyfestation_investforwomen.

  1. Mehr Gehalt als Frau: So bekommst du dein Wunschgehalt (Part 2) #87

    5 DAYS AGO

    Mehr Gehalt als Frau: So bekommst du dein Wunschgehalt (Part 2) #87

    Der Gender Pay Gap in Deutschland liegt aktuell bei rund 16 % (Quelle: Destatis). Ein Grund dafür: Frauen verhandeln ihr Gehalt seltener & wenn sie es tun, gehen sie oft mit weniger klaren Zahlen oder Zielen in das Gespräch.Doch wie führt man eine Gehaltsverhandlung wirklich erfolgreich? Und was kannst du tun, wenn dein Arbeitgeber deine Forderung zunächst ablehnt?In Part 2 sprechen Annabel & Jenny darüber, wie du dich strategisch auf Gehaltsverhandlungen vorbereitest, welche Rolle KPIs und messbare Ziele spielen und warum ein „Nein“ im Gespräch oft nur der Anfang einer guten Verhandlung ist.🎙️ In dieser Folge erfährst du:✨ warum konkrete Zahlen und KPIs deine Chancen in Gehaltsverhandlungen erhöhen✨ wie du auf ein Nein in der Gehaltsverhandlung souverän reagierst✨ welche kreativen Alternativen es zur klassischen Gehaltserhöhung gibt✨ welche steuerlichen Gehalts-Extras für Arbeitnehmerinnen interessant sein können✨ warum Vorbereitung und Selbstbewusstsein entscheidend sind📌 Diese Folge ist Teil 2 unserer Equal Pay Day Doppelfolge.Nachdem wir in Part 1 über die strukturellen Ursachen des Gender Pay Gaps gesprochen haben, geht es jetzt um die Praxis der Gehaltsverhandlung und konkrete Strategien, mit denen du dein Gehalt langfristig verbessern kannst.📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung:https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=youtube&utm_content=84📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram:@investforwomenhttps://www.instagram.com/investforwomenund auf: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei:www.investforwomen.deQuellen:Statistisches Bundesamt (Destatis)Gender Pay Gap, Teilzeitquoten, Führungspositionen, unbezahlte Carearbeithttps://www.destatis.de/SiteGlobals/Forms/Suche/ServicessucheBnn=2110&resourceId=2416&input_=2110&pageLocale=de&templateQueryString=gender+pay+gap&searchResultPage=https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/02/PD24_073_63991.htmlEqual Pay Day Kampagne DeutschlandDatum & Berechnungsgrundlage Equal Pay Dayhttps://www.equalpayday.deInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)Teilzeitquoten Mütter/Väterwww.iab.de

    43 min
  2. Frugal February: Das hätten wir nicht erwartet – wir haben einen Monat nichts gekauft | Challenge #1

    5 MAR

    Frugal February: Das hätten wir nicht erwartet – wir haben einen Monat nichts gekauft | Challenge #1

    Frugal February: In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du deine Konsumausgaben bewusst senkst, dein Budget besser im Blick behältst und dir trotzdem nicht alles verbietest.Nach unserer ersten Monatschallenge im Februar zum „Frugal Chick“ ziehen wir nun das ehrliche Fazit: Was hat wirklich geholfen, um weniger (und besser) zu kaufen, und wo sind wir schwach geworden? Dabei geht es nicht nur um No-Buy, sondern um eine realistische Version des sparsamen Lebens: Qualität statt Quantität, Reize reduzieren und Ausgaben so tracken, dass du dich nicht ständig einschränken musst.🎙️ In der aktuellen Moneyfestation-Folge erfährst du:- 🌟 wie du Frugal Living alltagstauglich umsetzt (ohne No-Buy-Druck),- 🌟 warum ein separates Konsumkonto + fixes Budget dir sofort mehr Kontrolle gibt,- 🌟 welche Ausgaben „okay“ sein können (Essentials, Quality-Time, Skills) – und welche oft nur Dopamin-Käufe sind,- 🌟 wie du Impulskäufe reduzierst (reizarm leben, Social-Media-Pause, Warenkorb-Trick, Wunschliste statt Sofortkauf),- 🌟 was „kleine“ Gewohnheiten finanziell wirklich kosten können (inkl. ehrlichem Real-Talk zu Nikotin-Ausgaben),- 🌟 wie du dein Budget zwischen „Gehalt-zu-Gehalt“ vs. „Monatsanfang“ sinnvoll strukturierst,- 🌟 warum Ausgaben tracken. nicht einschränkt, sondern Freiheit schafft (für größere Ziele wie Technik, Laptop, AirPods etc.).📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung:https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=spotify&utm_content=frugalchallenge📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram:@investforwomenhttps://www.instagram.com/investforwomenund auf: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei:www.investforwomen.de

    38 min
  3. Sind wir wirklich gleichberechtigt? Gespräch mit der Mitorganisatorin des Frauen*streiks  #86

    2 MAR

    Sind wir wirklich gleichberechtigt? Gespräch mit der Mitorganisatorin des Frauen*streiks #86

    Weltfrauentag 2026: Streik, Gleichberechtigung & Frauen*rechte – warum der 8. März so wichtig istWas bedeutet der Weltfrauentag heute wirklich? Warum gibt es den Internationalen Frauen*tag am 8. März und weshalb wird in vielen Städten zum Frauen*streik aufgerufen?In dieser Moneyfestation-Folge sprechen wir mit Alina Frey, Mitorganisatorin der Feministischen Aktionstage in Kiel, über die Geschichte des Weltfrauentags, das Streikrecht in Deutschland und die Frage, warum Gleichberechtigung auch 2026 kein Selbstläufer ist.Der Internationale Frauen*tag entstand aus Protesten für Frauen*rechte, Wahlrecht und faire Arbeitsbedingungen. Über 100 Jahre später sind zentrale Themen weiterhin aktuell:Gender Pay Gap, ungleiche Verteilung von Care-Arbeit, strukturelle Benachteiligung im Berufsleben und fehlende Repräsentation in Führungspositionen.Warum braucht es also noch Aktionstage?Was bringt ein Frauen*streik?Und was ist in Deutschland rechtlich erlaubt?Diese Folge liefert Einordnung, Hintergrundwissen und konkrete Handlungsmöglichkeiten.---🎙️ In dieser Podcast-Folge erfährst du:✨ wie der Weltfrauen*tag historisch entstanden ist✨ warum Gleichberechtigung strukturell noch nicht erreicht ist✨ wie der Frauen*streik gesellschaftliche Wirkung entfalten kann✨ wie Männer solidarisch unterstützen können✨ welche Rolle Unternehmen beim Thema Gleichstellung spielen✨ wie du dich am 8. März engagieren kannst ---📍 Weitere Informationen zu den Feministischen Aktionstagen in Kiel und allen Veranstaltungen rund um den Weltfrauentag 2026 findest du hier:Enough👉🏼 Website[https://enoughgenug.org](https://enoughgenug.org/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMjU2MjgxMDQwNTU4AAGnFiODaJdS3IRnVNHlihJ3cBuP0smpE7Zx6zTdzQcqozv065ZhHg1fFWZmtXY_aem_BHa66YPZgreCCL--7CCC4w)👉🏼 Instagramhttps://www.instagram.com/enough_2026/?hl=detöchterkollektiv👉🏼 Website[https://toechterkollektiv.de](https://toechterkollektiv.de/)👉🏼 Instagramhttps://www.instagram.com/toechter.kollektiv/Frauen, streikt!👉🏼 Instagramhttps://www.instagram.com/frauen.streikt2026/Hier gehts zum Film “Island: Ein Tag ohne Frauen”[https://www.ardmediathek.de/video/wdr-dok/island-ein-tag-ohne-frauen/wdr](https://www.ardmediathek.de/video/wdr-dok/island-ein-tag-ohne-frauen/wdr/Y3JpZDovL3dkci5kZS9CZWl0cmFnLXNvcGhvcmEtNmYzYjcwMTEtM2I2ZC00MmRhLTg2MDgtZDhkZDE3MzU0OWY2)📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung:📲 Mehr Content rund um Gleichberechtigung, finanzielle Unabhängigkeit und Karriere findest du auf Instagram:@investforwomen@moneyfestation_investforwomen🌐 Mehr Infos auf:[www.investforwomen.de](http://www.investforwomen.de/)

    37 min
  4. Mehr Gehalt als Frau: So verhandelst du richtig | Equal Pay Day 2026 (Part 1) #85

    23 FEB

    Mehr Gehalt als Frau: So verhandelst du richtig | Equal Pay Day 2026 (Part 1) #85

    Der Equal Pay Day 2026 fällt auf den 27. Februar. Das bedeutet: Frauen arbeiten rein rechnerisch mehrere Wochen länger für das gleiche Jahresgehalt wie Männer. Der aktuelle Gender Pay Gap in Deutschland liegt bei rund 16 %(Quelle: Destatis).Doch warum verdienen Frauen immer noch weniger? Und was hat unbezahlte Carearbeit und Gehaltsverhandlung damit zu tun?In Part 1 sprechen Annabel & Jenny über die strukturellen Ursachen der Lohnlücke zwischen Frauen und Männern und darüber, warum es beim Thema Gehalt nicht nur um Verhandlungsgeschick geht.🎙️ In dieser Folge erfährst du:✨ warum der Equal Pay Day jedes Jahr später oder früher im Kalender liegt✨ wie unbezahlte Carearbeit das Einkommen von Frauen beeinflusst✨ warum Teilzeit und Erwerbsunterbrechungen langfristig Vermögen kosten✨ weshalb Frauen seltener höhere Gehälter fordern✨ warum Gehaltsverhandlungen ein zentraler Hebel für finanzielle Unabhängigkeit sind📌 Diese Folge ist Teil 1 von 2.Am 09.03. erscheint Part 2 – mit noch mehr Insider-Tipps zur Gehaltsverhandlung aus Sicht der Geschäftsführung und konkreten Strategien, wie du dein Gehalt selbstbewusst verhandelst.📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung:https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=youtube&utm_content=85📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram:@investforwomenhttps://www.instagram.com/investforwomenund auf: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei:www.investforwomen.deQuellen: Statistisches Bundesamt (Destatis)Gender Pay Gap, Teilzeitquoten, Führungspositionen, unbezahlte Care-Arbeit→h[ttps://www.destatis.de/SiteGlobals/Forms/Suche/ServicessucheBnn=2110&resourceId=2416&input_=2110&pageLocale=de&templateQueryString=gender+pay+gap&searchResultPage=](https://www.destatis.de/SiteGlobals/Forms/Suche/ServicessucheBnn=2110&resourceId=2416&input_=2110&pageLocale=de&templateQueryString=gender+pay+gap&searchResultPage=)→ https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/02/PD24_073_63991.htmlEqual Pay Day Kampagne DeutschlandDatum & Berechnungsgrundlage Equal Pay Day→ https://www.equalpayday.deInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)Teilzeitquoten Mütter/Väter→ [www.iab.de](http://www.iab.de)

    48 min
  5. Was ist eigentlich ein ETF? Einfach erklärt & verständlich | Investforwomen

    19 FEB

    Was ist eigentlich ein ETF? Einfach erklärt & verständlich | Investforwomen

    🎧 Was ist eigentlich ein ETF? ETF einfach erklärtWas ist eigentlich ein ETF und warum spricht jeder davon?ETF, ETF-Sparplan, breit gestreut investieren, langfristiger Vermögensaufbau, diese Begriffe hört man ständig.Aber viele wissen trotzdem nicht genau, was ein ETF eigentlich ist.Wie funktioniert ein ETF?Und warum gelten ETFs als sinnvoll für die Altersvorsorge?In dieser Folge erklären wir dir das Konzept eines ETFs ganz einfach, mit einem klaren Beispiel.Du erfährst:- Was ein ETF (Exchange Traded Fund) genau ist,- warum ein ETF viele Aktien bündelt,- worin der Unterschied zwischen Aktie und ETF liegt,- warum Diversifikation das Risiko reduzieren kann,- warum ETFs langfristig gedacht werden sollten und- welche Rolle ein ETF-Sparplan beim Vermögensaufbau spielt.Ein ETF ist wie ein Blumenstrauß aus vielen Unternehmen:Du investierst nicht nur in eine einzelne Aktie, sondern in viele gleichzeitig.Das sorgt für eine breite Streuung und reduziert die Abhängigkeit von einzelnen Firmen.Wichtig: Ein ETF ist keine Garantie für Gewinne und kein kurzfristiges Spekulationsinstrument.ETFs schwanken – genau wie Märkte.Deshalb sind sie besonders für langfristige Ziele geeignet, beispielsweise für die Altersvorsorge oder den Vermögensaufbau über viele Jahre.In dieser Folge klären wir sachlich und verständlich, was ein ETF ist und was er nicht ist.🎧 Wenn du wissen willst, wie ETF sinnvoll in eine langfristige Strategie passen, dann hör unbedingt weiter in unserem Podcast oder informiere dich über unsere kostenfreie Beratung.📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung: https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=spotify&utm_content=ETF📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen@investforwomen https://www.instagram.com/investforwomen/🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei: www.investforwomen.de

    5 min
  6. Wirtschaftskrise erkennen an Modetrends? Was Rocklänge & Lippenstift über Konjunktur sagen #84

    16 FEB

    Wirtschaftskrise erkennen an Modetrends? Was Rocklänge & Lippenstift über Konjunktur sagen #84

    Mode ist Ausdruck - bis sie plötzlich zum Spiegel unserer Wirtschaft wird.💡 In dieser Folge sprechen Anna und Leonela darüber, ob Mode tatsächlich ein Rezessionsindikator sein kann & warum nicht die Mode die Krise vorhersagt, sondern die Krise unsere Mode verändert.Es geht um weit mehr als nur Trends:🤔 Warum werden Röcke in Hochkonjunkturphasen kürzer?🤔 Wieso erleben Lippenstifte und kleine Luxusartikel gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten einen Boom?🤔 Was sagt der „Clean Girl“-Trend über unser kollektives Sicherheitsbedürfnis aus?👉🏼 Und vor allem: Kann man daraus irgendetwas für sein Investment ableiten?Wir sprechen über Konjunkturzyklen, Self-Fulfilling Prophecies, Korrelation vs. Kausalität & darüber, warum du Trends nicht mit Finanzentscheidungen verwechseln solltest.Diese Folge ist für dich, wenn du💡 Verstehen willst, wie Wirtschaft unser Mindset beeinflusst💡 Dich fragst, warum Trends oft ein Spiegel gesellschaftlicher Stimmung sind💡 Oder lernen möchtest, wie du in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ruhig investiert bleibst📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung:https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=youtube&utm_content=84📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram:@investforwomenhttps://www.instagram.com/investforwomen/?igsh=ZTkxYmkxZ3V4ZmJ5und auf: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen?igsh=MXEwb3ZqcjY2c3VtOA%3D%3D&utm_source=qr🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei:www.investforwomen.de

    25 min
  7. Was ist eigentlich eine Aktie? Einfach erklärt & verständlich | Investforwomen

    12 FEB

    Was ist eigentlich eine Aktie? Einfach erklärt & verständlich | Investforwomen

    Was ist eigentlich eine Aktie? Viele Menschen kennen den Begriff, doch nur wenige wissen genau, was eine Aktie wirklich bedeutet. Dabei sind Aktien eine der zentralen Grundlagen beim Investieren und beim langfristigen Vermögensaufbau.In dieser ersten Folge unseres neuen Formats „Was ist eigentlich…?“ erklären wir Schritt für Schritt, was eine Aktie ist, wie sie funktioniert und warum Menschen Aktien kaufen. Du erfährst, was es bedeutet, Miteigentümerin eines Unternehmens zu sein, wie Gewinne durch Dividenden entstehen können und warum Aktienkurse schwanken.Anhand eines einfachen Beispiels zeigen wir dir verständlich:– was eine Aktie wirklich ist– wie Unternehmen Aktien nutzen, um zu wachsen– was Aktionärinnen besitzen– welche Chancen und Risiken Aktien mit sich bringenDiese Folge ist ideal für alle, die die Grundlagen zum Thema Aktien verstehen möchten – ohne Vorwissen und ohne komplizierte Fachbegriffe.🎧 Wenn du wissen willst, wie Aktien sinnvoll in eine langfristige Strategie passen – dann hör unbedingt weiter in unserem Podcast oder informiere dich über unsere kostenfreie Beratung.📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung: https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=spotify&utm_content=Aktie📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram: @moneyfestation_investforwomenhttps://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomen@investforwomen https://www.instagram.com/investforwomen/🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei: www.investforwomen.de

    5 min
  8. Zusammenziehen als Paar: 9 Dinge, die ihr klären müsst (auch wenn ihr schon zusammenwohnt)! #83

    9 FEB

    Zusammenziehen als Paar: 9 Dinge, die ihr klären müsst (auch wenn ihr schon zusammenwohnt)! #83

    Zusammenziehen ist romantisch – bis Geld, Haushalt und Organisation plötzlich unausgesprochene Konflikte werden. In diesem Valentinstag Special sprechen Anna und Annabel offen darüber, welche Fragen ihr vor dem Zusammenziehen klären solltet – und welche Gespräche ihr auch dann noch führen dürft, wenn ihr schon längst zusammenwohnt. Es geht um weit mehr als nur Liebe: Wie regelt ihr Miete und Fixkosten fair? Braucht ihr ein gemeinsames Konto oder getrennte Finanzen? Wie teilt ihr Carearbeit und Haushalt, ohne dass eine Person alles mitdenkt? Und was hilft wirklich, um sich im Alltag nicht aus den Augen zu verlieren? Diese Folge ist für dich, wenn du – gerade überlegst, mit deiner Partnerperson zusammenzuziehen – in Zukunft gemeinsam wohnen möchtest – oder merkst, dass bei Geld & Organisation in eurer Beziehung noch Reibungspunkte bestehen Ohne Panik, ohne Perfektionsdruck – dafür mit ehrlichen Beispielen, fairen Lösungsansätzen und ganz viel Entlastung. 🎧 Eine Folge über Liebe, Geld und die Realität dazwischen. 📲 Sichere dir jetzt deine kostenfreie Beratung: https://www.investforwomen-beratung.de/podcast/?utm_source=spotify&utm_content=83 📲 Mehr Content & Tipps gibt’s auf Instagram: @investforwomen https://www.instagram.com/investforwomen/?igsh=ZTkxYmkxZ3V4ZmJ5 und auf: @moneyfestation_investforwomen https://www.instagram.com/moneyfestation_investforwomenigsh=MXEwb3ZqcjY2c3VtOA%3D%3D&utm_source=qr 🌐 Oder schaut auf unserer Webseite vorbei: www.investforwomen.de

    56 min

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