OTO-PORT

•

チャンネル • 20個の番組

マーケティング

マーケティング

アップデート：毎週
キャリア

キャリア

アップデート：毎週
キャリア

キャリア

アップデート：月2回
ファッション／美容

ファッション／美容

アップデート：毎週
ビジネス

ビジネス

アップデート：毎週
言語学習

言語学習

2017/01/24
ファッション／美容

ファッション／美容

アップデート：毎週

2日前

第411回栃尾さん企画「体型や健康を維持する秘訣とは？」

日頃から体型や健康を維持するために、どのようなことを意識していますか？今回は、岸田弁護士の現在の健康状態や、栃尾さんが実践するこだわりの食生活について語り合います。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
9月10日

第410回「主治医の復職可能の診断書をそのまま信じてよいでしょうか？」

診察時と実際の病状の違いをめぐる裁判例をもとに解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
9月3日

第409回「短時間労働者への同一支給は必須か？改正同一労働同一賃金ガイドラインQ&A」

短時間労働者に対し、通常の労働者と「同一」の休暇や手当を支給しなければならないのでしょうか？改正同一労働同一賃金ガイドラインのQ&Aをもとに、合理的な待遇差の考え方を解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
6日前

第517回日本企業の画一的人事と、ラーメン文化の多様性【旧帝大卒人事とラーメンの弁証法的考察】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ヒューマン・ラポール研究所の奥田英二さん、Liberawareの小山浩平さん、ピクシーダストテクノロジーズの佐藤智哉さんです。
8月27日

第408回「職種限定合意がある労働者への配置転換命令と解雇の有効性」

職種限定合意がある労働者に対し、本人の同意なく職種変更を命じることはできるのでしょうか？変更命令の限界や、拒否された場合の解雇の有効性について、裁判例をもとに解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
9月6日

第516回旧帝大卒の合理主義と、ラーメンの感覚主義【旧帝大卒人事とラーメンの弁証法的考察】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、ヒューマン・ラポール研究所の奥田英二さん、Liberawareの小山浩平さん、ピクシーダストテクノロジーズの佐藤智哉さんです。
8月6日

第405回「週1日のパートにも夏季休暇は必要？同一労働同一賃金への対応」

週1日３時間勤務などのパート労働者にも、正社員と同一の夏季休暇を与えなければないのでしょうか？改正同一労働同一賃金ガイドラインの記載や休暇の趣旨を踏まえ、実務における適切な対応について解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
8月30日

第515回プロティアン・キャリア（自分主導で生きる）【4つの心理学で紐解くキャリアの羅針盤〜自己変革への道〜】

年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、ヒューマン・ラポール研究所の奥田英二さんです。
7月2日

第400回「見えない労働時間の証明方法とは？」

タイムカード等で労働時間が正確に把握されていない場合、実際の労働時間をどう証明するのでしょうか？過労死や残業代請求の事案で用いられる労働時間の証拠について解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
8月20日

第407回栃尾さん企画「子供時代の経験は大人にどう影響する？」

子供時代の経験や性格は、大人になってからの自分にどう影響するのでしょうか？今回はお二人の意外な子供時代の思い出を交えながら、現在とのつながりを紐解きます。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

ビジネス、人事、ライフスタイル、法律など、専門チャンネルを多数配信！情報収集や学習に最適なコンテンツをお届けします。