採用を通じた“経営支援”とは？──GCPXが挑むスタートアップ支援の新しい形

グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）で、投資後の支援＝「バリューアップ」を担う専門チーム「GCPX」。
“採用を通じた経営・組織支援”という独自のスタイルで、投資先スタートアップの成長を支援しています。

本エピソードでは、GCPXのメンバーが実際にどんな視点で支援を行っているのか、その仕事内容やキャリアパス、仕事のやりがい、そしてスタートアップ業界への想いをカジュアルに語ります。

GCPX等身大のリアルが詰まった40分を、ぜひお楽しみください！

概要

• GCPXとは？チームの立ち上げ背景と“バリューアップ”の定義

• なぜ「採用」がVCの支援活動になるのか？

• キャピタリストとの関係性は“対等”

• 採用活動から経営課題が見えてくる瞬間とは？

• “個の爆発”──キャリア設計と成長機会について

• スタートアップを支援するということの意味とやりがい

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  GCPX、絶賛採用中です！

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