新規事業の旅 #116 継続は力なり

このブログ記事は、新規事業を成功させるための「継続」の重要性に焦点を当てています。筆者は、短期的な成果を求めがちな既存組織の課題を指摘し、新規事業には最低3年から5年の忍耐と資源の継続的な投下が必要だと主張しています。また、ハーバードビジネスレビューや著名な経営者たちの事例を引用しながら、継続的な学びと実践、そして適切な戦略と資源配分が複利効果を生み出すことを強調しています。最終的に、成功には特別な才能ではなく、地道な努力と粘り強さが不可欠であると結論付けています。