歪歪的大厂职业经

歪歪

🐮10年互联网大厂牛马|争强好胜ESTJ 🧑‍🏫大厂导师&行家|内部真人真事分享 🗼游戏运营周游列国|Work Hard Play Hard 主播的充实人生,让自己在工作中也成为一只快乐小狗; 每周一分享一杯职场快乐小鸡汤! 跟着主播,一起快乐上班吧! ➕抖音/小红书“跟着歪歪快乐上班”

エピソード

  1. 快乐上班鸡汤第二期|职场转运的几个关键时间点

    8月5日

    快乐上班鸡汤第二期|职场转运的几个关键时间点

    节目介绍 歪歪的大厂职业经,每周二上班路上,灌一杯小小鸡汤,开启快乐的一周! 本期主题探讨职场中从新人到应对中年危机阶段的各个关键转运时间点,分享如何抓住机会实现职场突破。 核心观点 入职初期,选择能发挥自身优势的团队至关重要,团队不合适可能导致后续发展受阻。 工作一段时间后,需重点提升专业度,让自己成为职场中稀缺且抢手的 “商品”。 面对职场 “中年危机”(约三十四五岁),需通过转型管理、深耕技术或积累人脉等方式,成为公司的 “主动脉” 而非 “毛细血管”。 若职场遭遇挫折,不必气馁,工作只是人生的一部分,可尝试其他领域寻找新的可能。案例分享 歪歪自身经历:刚入行做游戏运营时,因跨公司项目团队问题及管理不善,导致连续三次绩效垫底,后通过反省和调整稳住工作。 前同事小林:编程天赋强却被分到行政协调部门,半年后技术退步,基础算法题都无法解答。 同组张哥:专攻用户增长,吃透 AARRR 模型并开发裂变效果预测工具,帮助停滞项目拉回百万新用户,成为行业抢手人才。 王姐:测试岗位干了十年技术过硬,35 岁因公司需要带队负责人而被优化。 歪歪表姐:大厂裁员后,凭借业余所学的咖啡烘焙开小店,收入可观且生活状态良好。互动与结尾 欢迎听友留言分享对渡过职场关键节点的看法。 抖音/小红书搜索“跟着歪歪快乐上班”,跟我聊一聊你的困扰吧。

    5分

番組について

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