1on1でお悩みの方集まれ！心のオアシス1on1 株式会社フルート

マネージャーの皆様、仕事を優先してつい無理していませんか？自分のちょっとした変化や心の中に引っかかっている「言葉にならないモヤモヤ」を気づかないフリをしてそのままにしていませんか？マネージャーが心の余白を保つためには２つのポイントがあった…！

社外メンターの私たちが普段行う「自分の状態に気づくためにやっていること」もご紹介していますので、ぜひ参考にしてください(^^)



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4月を迎えて初めて1on1のメンターをすることになったり、部下の方が新しく加わったりと「はじめましての1on1」が待っている、という方も多いのではないでしょうか。社外メンターとして日々活動するKenは、なんとはじめましてでも全く緊張しない？！その理由を聞いてみると意外な理由が見えてきて…？

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4月に期初を迎えて、部下の方との目標設定1on1を控えているメンターさんも多いはず！「目標設定の1on1だけ、すごくしんどい…」とプレッシャーに感じず、部下の方の成長を一緒に応援する時間にするコツをご紹介しています♩

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組織人事コンサルタントやWistantの社外メンターとして活躍している窪田菜美さんをゲストにお招きし、「マネージャーさんが感じるマネジメントの負担」についてお話ししています。「マネジメントに苦しさを感じたら、ぜひこれをやってみて」のTipsもお伝えしています！



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1on1で「シーン…」とした沈黙があると不安になるメンターさん、多いのではないでしょうか？実は、沈黙は「気まずい時間」ではなく、メンターさんのスキルアップのサインでもあり、メンティの「成長のチャンス」でもある…？！プロが実際の1on1で沈黙に遭遇した時のリアルな話も合わせて語ります！



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1on1でよくあるお悩みの一つに「褒めるのが苦手…」があります。実は「褒めよう」とすると逆効果に…？！褒めることが苦手と感じる意外な原因と対処法について、プロの視点で今日の1on1へのプレッシャーから解放されるTipsをお伝えしています。



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