TimeTreeラジオ

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  • ビジネス
  • アップデート：隔週

TimeTreeラヂオはカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することも、そうでないことも話すインターネットラジオ番組です。 LISTENで書き起こしも配信中です！ → https://listen.style/p/timetree-radio?lFFqlOi4

  1. 8月17日

    160【後編】TimeTree・CPO と話す「新しい価値」をつくる仕事

    「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。 今回も前回に引き続き、CEO・FredとCPO・Anjuが、PdMという職種について話をしました。 ＜後編＞ ・『アルバム機能』を作るときに考えたこと ・ストーリーを共有することが“自分たちらしさ”になる ・メンバーを巻き込むコツ ・「未来のユーザー」にも目を向ける ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  2. 8月14日

    159【前編】TimeTree・CPO と話す「PdM」という職種について

    「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。 今回はCEO・FredとCPO・Anjuが、PdMという職種について話をしました。 ＜前編＞ ・「PdM」としての研鑽の積み方 ・ユーザー理解はドラマのストーリーを描く様に ・「価値がある」ことを確かめるためのKPI ・PdMに向いている人は『恋愛リアリティショー』が好きな人？ ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  3. 7月29日

    158 【後編】改めて「情シス」ってどんな仕事？ #こぽエンラヂオ

    「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。 コーポレートエンジニア略して「こぽエン」。この放送は、TimeTreeのこぽエンであるKoala（コアラ）と、TimeTreeでカルチャーエディターを担当するCap（キャップ）が、組織や情シスについて考えるポッドキャストシリーズ です。 今回は、コーポレートエンジニアのDanamoをゲストに招き、「こぽエン」から見たTimeTreeについて話をしました。 ＜後編＞ ・情シスとしての始まり ・一人情シスの孤独 ・『マルチタスク力』と『コミュ力』が大切 ・情シスがされて喜ぶことは ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate/careers

    158 【後編】改めて「情シス」ってどんな仕事？ #こぽエンラヂオ

  4. 7月28日

    157 【前編】TimeTreeは“お茶目”な会社？ #こぽエンラヂオ

    「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。 コーポレートエンジニア略して「こぽエン」。この放送は、TimeTreeのこぽエンであるKoala（コアラ）と、TimeTreeでカルチャーエディターを担当するCap（キャップ）が、組織や情シスについて考えるポッドキャストシリーズ です。 今回は、コーポレートエンジニアのDanamoをゲストに招き、「こぽエン」から見たTimeTreeについて話をしました。 ＜前編＞ ・魂のゲーム『SEKIRO』 ・情シス業務への熱量に惹かれて ・時間通りに人が揃わない会社 ・TimeTreeはお茶目な会社 ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate/careers

    157 【前編】TimeTreeは“お茶目”な会社？ #こぽエンラヂオ

  5. 7月16日

    156【後編】TimeTree創業メンバー・StudがもたらすTimeTreeの“利他性”

    「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。 TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。 今回は、創業メンバーにしてフロントエンドエンジニアのStud（スタッド）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。 ＜後編＞ デザイナーからエンジニアへのジョブチェンジ“恩返し”としての利他「このメンバーとなら間違いない」と起業へTimeTreeは“こだわりの会社” ◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    156【後編】TimeTree創業メンバー・StudがもたらすTimeTreeの“利他性”

  6. 7月15日

    155【前編】創業メンバーStudがフロントエンドエンジニアになるまで

    「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。 TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。 今回は、創業メンバーにしてフロントエンドエンジニアのStud（スタッド）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。 ＜前編＞ ・1001個のSlackチャンネルに参加する男 ・“神奈川県”生まれ“神奈川県”育ち ・『Windows 95』に触れて ・フロッピーディスクを交換し合ったあの日 ◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    155【前編】創業メンバーStudがフロントエンドエンジニアになるまで

  7. 6月30日

    154【後編】「フラット」の見直し。TimeTree組織変遷の理由を辿る

    「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。 今回はCEO・FredとCOSO・Zealeが、TimeTreeの組織変遷がどのようにおき、なぜそうしたのかを語っています。 ＜後編＞ ・セクショナリズムをなくすための試行錯誤 ・「フラット」の見直し ・役割分担は背中を任せること ・TimeTreeが辿った組織運営の通過儀礼とは ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  8. 6月24日

    153【前編】TimeTreeにおける組織体制の変遷について

    「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。 今回はCEO・FredとCOSO・Zealeが、TimeTreeの組織体制について話しました。 ＜前編＞ ・TimeTree組織体制の変遷 ・部署もCxOもなかった初期 ・TimeTreeならではの階層構造 ・「フラットさ」を組織にどう残すか ◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）　⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://bit.ly/3MyqZjE⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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評価とレビュー

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番組について

TimeTreeラヂオはカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することも、そうでないことも話すインターネットラジオ番組です。 LISTENで書き起こしも配信中です！ → https://listen.style/p/timetree-radio?lFFqlOi4

情報

  • クリエイター
    TimeTree
  • 配信期間
    20年 - 26年
  • エピソード
    199
  • 制限指定
    不適切な内容を含まない
  • Copyright
    © TimeTree
  • 番組のWebサイト
    TimeTreeラジオ

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