TENTIAL Radio

株式会社TENTIAL
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  • アップデート：毎週

TENTIAL Radioは株式会社TENTIALの事業やメンバーについて語っていく番組です。 ⾃⾝のポテンシャルを信じるすべての皆さんのヒントになりますように。 ▼事業内容 ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営 ▼採用情報 https://recruit.tential.jp/ ▼カジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

エピソード

  1. 2023/05/31

    #7 いかに会社として正しい⽅向 に、そしてお客様に対して誠実に アクションできるかを⼤切にして います【ゲスト：泉晃治さん】

    CRMグループマネージャーの泉晃治さんをゲストとしてお呼びしました。 守りの部分に強みを持つ泉さんがどのようなスタンスで顧客・業務に向かい合っているのかお話を伺いました。 司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠） ▼TENTIALカジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

  2. 2023/05/29

    #6 事業がしっかり持続的にハイグロースを実現できるような組織づくりを人事として目指していきたいです【ゲスト：塩野清雅さん】

    人事部長の塩野清雅さん（@SeigaShiono613）をゲストとしてお呼びしました。 事業側から人事に異動した背景や、人事（組織）としてこれから目指していきたい姿について語っていただきました。 司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠） ▼TENTIALカジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

  3. 2023/05/24

    #5 TENTIALならではの法人のお客様との取り組みをつくっていきたいです【ゲスト：藤田樹里さん】

    事業推進グループ マネージャーの藤田樹里さんをゲストとしてお呼びしました。 常に俯瞰して物事を見ることができるバランスの良さや、そのバランスの良さを持つ彼女だからこそできる"事業推進"について、これから挑戦したいことも含めて語っていただきました。 司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠） ▼TENTIALカジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

  4. 2023/05/18

    #4 すべてのステークホルダーのために事業が中長期でしっかりと成長し、ミッションを達成することが僕の仕事です【ゲスト：酒井亮輔さん】

    取締役CFOの酒井亮輔さん（@rsakaiii）をゲストとしてお呼びしました。 経営コンサル・メガベンチャーでのご経験や、仕事に対するプロフェッショナルとしての姿勢、その原点についてもお伺いしました。 司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠） ▼酒井note https://note.com/tential_sakai ▼TENTIALカジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

  5. 2023/04/28

    #3 お客様の声をしっかりと抽出してサービスをアップデートしていきたいです【ゲスト：岩松泰平さん】

    マーケティング部にて部長を務める岩松泰平さん（@JiNguJi_Reiko）をゲストとしてお呼びしました。 広告代理店からTENTIALにジョインした背景や、現在マーケティング部で取り組んでいることについても語ってくれています。 健康オタクの岩松さんならではのエピソードもあるので、お楽しみいただけたら幸いです。 司会進行：人事/石川（⁠@saho_hr⁠） ▼岩松note https://note.com/unyougatakoukoku/ ▼TENTIALカジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

  6. 2023/04/06

    #2 ウェルネス事業本部本部長が語る外部から見たTENTIALとは【ゲスト：三浦智也さん】

    ウェルネス事業本部にて本部⻑を務める三浦をゲストとしてお呼びしました。 社内で一番大きい本部を束ねる三浦のこれまでのバックグラウンドや、なかなか社内のメンバーも知る機会が少ない外部ステークホルダーからのTENTIALの評価についても教えてもらいました。 司会進行：人事/石川（@saho_hr）

  7. 2023/04/02

    #1 TENTIALの経営戦略本部の役割【ゲスト：舟山健太さん】

    経営戦略本部にて本部⻑を務める⾈⼭をゲストとしてお呼びしました。 元⼤⼿製薬会社の研究員であった彼がTENTIALにジョインしてれた背景や、経営戦略本部のミッション・創っていきたい世界について語ってもらいました。 司会進行：人事/石川（@saho_hr）

  8. 2023/01/06

    #0 TENTIALが求める「異能人材」とは何か

    TENTIALの事業や社内のあれこれをお話するPodcast『Potential Cast』を始めました！プロト版、第0回目として広報の吉本（@nsk_yoshimoto）からの質問「2023年より本格的に運用された新採用制度のキーワード『異能人材』」について、代表の中西（@yu_isbznd4）に答えていただきました。

    #0 TENTIALが求める「異能人材」とは何か
  • 8話のエピソード

番組について

TENTIAL Radioは株式会社TENTIALの事業やメンバーについて語っていく番組です。 ⾃⾝のポテンシャルを信じるすべての皆さんのヒントになりますように。 ▼事業内容 ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営 ▼採用情報 https://recruit.tential.jp/ ▼カジュアル面談 https://herp.careers/v1/tential/w27OHpJSoFOA

情報

  • クリエイター
    株式会社TENTIAL
  • 配信期間
    23年
  • エピソード
    8
  • 制限指定
    不適切な内容を含まない
  • Copyright
    © 株式会社TENTIAL
  • 番組のWebサイト
    TENTIAL Radio