戦略的社員論

株式会社エネファント
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岐阜県多治見市を日本一電気代の安い街にすることを目指す株式会社エネファントが運営するラジオ番組「戦略的社員論」です。兼業やフリーランス、多拠点居住やリモートワークなど、働き方が多様化する現代社会ですが、全員がそのような働き方を選べるわけではないし、やっぱり会社員という働き方も捨てがたい。この番組では、そんなどっちとも言えない距離感で会社と関わる方々と共に、これからの地方企業と会社員のちょうどいい関係性を探求していきます。MCは株式会社エネファントの西尾拓哉と、株式会社MIKKEの井上拓美。毎週月曜日に配信予定。 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： info@mikke.co.jp ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） ▼エネファント 公式サイト： https://enephant.co.jp/ ▼エネファント Instagramアカウント https://www.instagram.com/enephant_inc/ ▼ディレクター： 高宮 大史（株式会社MIKKE） ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE https://mikke.co.jp/

  1. 3日前

    【#054】「自分の機嫌は？」「じぶんでつくる！」「自分の時間は？」「自分でつくる！！」暮らしも仕事もととのえるコール&レスポンス。【ゲスト：藤岡 聡子（診療所と大きな台所があ

    ▼今回のトーク内容 ・デパートのエレベーターで見つけた、他者との豊かな関係性の可能性 ・年齢や状態によって、人との関係性の結び方は変化していく ・自分のコンディション次第で、閉じるボタンを連打する日もある ・もやっとした出来事に対して、別の想像を膨らませる豊かさ ・朝のラジオから受け取る「機嫌は自分でつくるもの」の習慣 ・親子で交わす、自分の機嫌と時間をつくるコール＆レスポンス ・子育てを教育ではなく、一つのチームとして共に生きる感覚 ・1日1杯のラテをいつどこで飲むか。地味だけど確かな自分との約束 ・他人のしんどさと比べず、自分の感情の揺らぎを大切にする ・コンディションが悪いときは、まず自覚して素直に人に頼る ・情報過多な時代だからこそ、時には自分でシャッターを下ろす ・採用面接で「自分の機嫌はどうやって取っていますか？」と聞いてみる ・避けられなかった先天的経験を、後天的な自分の正解へと回収する ・組織やチームごとに、心地よい状態をつくる相言葉を探す ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼エディター 徳丸 映美 ⁠⁠https://www.instagram.com/tkmrem/⁠⁠ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#054】「自分の機嫌は？」「じぶんでつくる！」「自分の時間は？」「自分でつくる！！」暮らしも仕事もととのえるコール&レスポンス。【ゲスト：藤岡 聡子（診療所と大きな台所があ

  2. 9月21日

    【#053】医療と暮らしの間でハタラク。患者と医療者ではなく、一緒に好きなことをする“仲間”として出会おう。【ゲスト：藤岡 聡子（診療所と大きな台所があるところ ほっちのロッヂ

    ▼今回のトーク内容 ・医療資格はゼロ。関心の真ん中にあるのは「人の暮らしと命の終わり」 ・症状や状態ではなく、好きなことをする仲間として出会う ・カテゴライズやラベリングを無効化する、優しい横軸のつながり ・働く人が「自分が愛していること」を大切にするから街が動く ・会社名や肩書きの「枕言葉」ではなく、何を愛する人かで出会う ・「私」と「あなた」の間にある前提を、いかに面白く転がせるか ・気がつけば凝り固まる関係性を、いつ何時でも再構築しようとする挑戦 ・この世にいない亡くなった人とも、関係性の再構築はできる ・自責だけでなく、時間を経て自分の「ポケット」を増やしていく ・相手は屈めない状況だったのかも？ 想像のレイヤーを増やすということ ・旅先、日常、海外。場面によって揺らぐ人間の美しさと弱さ ・自分が大切にしたい「半径3メートルの守備範囲」を重ね合う ・現象や結果ではなく、その奥に流れる「生活（プロセス）」を見る眼差し ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼エディター 徳丸 映美 ⁠⁠https://www.instagram.com/tkmrem/⁠⁠ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#053】医療と暮らしの間でハタラク。患者と医療者ではなく、一緒に好きなことをする“仲間”として出会おう。【ゲスト：藤岡 聡子（診療所と大きな台所があるところ ほっちのロッヂ

  3. 9月14日

    【#052】社外に飛び出し、上司も部下も学び合う。アウェーの環境だからこそ磨かれる個性や関係性。【ゲスト：掛川遥香（NPO法人 G-net）】

    ▼今回のトーク内容 ・日報は自分がラクになるよう周りに手助けしてもらうためのツールにもなる ・若手社員が3〜5年目でキャリアに悩み、地域から離れてしまう課題 ・地域で働く若者に光を当て、納得感と誇りを持たせるためのイベント ・上司が部下の推薦文を書くことで生まれる、言語化と振り返り ・本人に直接言うのではなく、他者に紹介するからこそ素直に褒められる ・「賞を取る」という共通の目的に向かうことで崩れる、普段の上下関係 ・マネジメントする側⇔される側の関係性を変える、別ミッションの存在 ・心地よいホームから抜け出し、アウェーで学ぶ「越境」学習の価値 ・「旅する兼業」で気づいた、入ったシフト順で先輩と後輩が逆転する面白さ ・イカゲームのように、別のルールの下では活躍できる能力が変わってくる ・真の意味で個性を引き出すには、その個性が優位になる別環境が必要 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼エディター 徳丸 映美 ⁠⁠https://www.instagram.com/tkmrem/⁠⁠ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#052】社外に飛び出し、上司も部下も学び合う。アウェーの環境だからこそ磨かれる個性や関係性。【ゲスト：掛川遥香（NPO法人 G-net）】

  4. 9月7日

    【#051】感想文ではなく、他者が補助線を引ける言葉を。会社と個人との距離を縮めるための仕組み。【ゲスト：掛川遥香（NPO法人G-net）】

    ▼今回のトーク内容 ・北海道の大学から岐阜のNPOへ新卒入社 ・選考プロセスは2週間の住み込みインターンだった ・日報のフィードバック「感想ではありません」 ・言語化に苦戦。自分の意見を問われない環境の「呪い」 ・何かを言っているようで何も言っていない文章 ・マインドマップで物事を構造的に整理し直す ・日報は内省し、誰かと共有するためのツール ・読書感想文ではなく、他者が補助線を引ける言葉を ・作業報告になりがちな日報に感情のレイヤーを足す ・「疲れた」の一言でもいい。感情を言葉にする練習 ・お天気マークで感情を伝える。雨はかまってちゃん？置きにいってしまう曇りマーク。 ・自分の意思が会社に反映されないという思い込み ・日報をクッション材にして、リアルな悩みを引き出す ・会社と個人の距離を縮めるための仕組みの活かし方 ・「働く（傍を楽にする）」ための日報の再定義 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼エディター 徳丸 映美 ⁠⁠https://www.instagram.com/tkmrem/⁠⁠ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#051】感想文ではなく、他者が補助線を引ける言葉を。会社と個人との距離を縮めるための仕組み。【ゲスト：掛川遥香（NPO法人G-net）】

  5. 5月18日

    【#050】鍵自体が宝物。あちこち探索して見つける相手と自分のあいだの「開けゴマ！」。【ゲスト：井上拓美（株式会社MIKKE）】

    ▼今回のトーク内容 ・いじめる子といじめられる子、両方家に呼んで遊んでいた・扉は無理に開けようとせず、相手の開け方やタイミングに合わせる。・その場ですぐに答えを出さず、一旦寝かせる「留保」。・出てくる結果よりも、どこから出てくるかを探す過程が好き・大学の講義「寝るか起きるか明確にしてね」・あえてあだ名で呼び、大人と喋り慣れた大学生の別の「扉」を開く。・面接にわざと遅刻し、スタッフとの雑談からキャラクターを知る。・聞き出すことを目的とせず、自然と見えてくる環境や仕組みの設計。・あえて階段を上がって息切れしたベストじゃない状態で話し始める。・どんなすごい人でも「同じ人間だ」と想像して関係性をフラットに始める。・「こんにちは」を言い合うことは「社会的な健康」・合否を判断するためでなく、「今日楽しかった」と思える面接の場作り・意見が出せない人も、自然とアイデアが出てしまう土壌を耕したい。 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠ ▼エディター 徳丸 映美 ⁠https://www.instagram.com/tkmrem/⁠ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#050】鍵自体が宝物。あちこち探索して見つける相手と自分のあいだの「開けゴマ！」。【ゲスト：井上拓美（株式会社MIKKE）】

  6. 5月11日

    【#049】あえて近道を探さない。出口ばかりを探し求めるのではなく、入口のゆたかな対話から生まれる関係性【ゲスト：井上拓美（株式会社MIKKE）】

    ▼今回のトーク内容 ・会社員経験ほとんどなし。高校卒業から事業を作り続けてきた。 ・東京拠点のプロデュース・ディレクション業から、長野県小諸市に住所を移した。 ・おやきスタンドや宿を併設した事務所「文化ノ台所」ができた経緯とは？ ・企画が始まる前のプロセスや対話にこそ真の価値がある。 ・トヨタ自動車とつくった「トヨタウェイ」な大人たちと高校生が集まるプログラム「project:ZENKAI」。 ・一番価値を発揮できる「入り口」をゆたかにすることでは、お金をもらえないジレンマもある。 ・入口の相談やプロセスの雑談の時間を豊かにするために、食や宿泊の場を自ら作った。 ・世の中に出口は割とたくさんある。同時に普通の「開けゴマ」で開かないドアもたくさんある。その開け方を探したい。 ・おやきスタンドでも、通りすがりの人への挨拶を徹底している。 ・個人も企業も、近道を探しすぎている？ ・時に遠回りもしながら、開いていない入口をどう見つけるか。 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ ▼エディター 徳丸 映美 https://www.instagram.com/tkmrem/ 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#049】あえて近道を探さない。出口ばかりを探し求めるのではなく、入口のゆたかな対話から生まれる関係性【ゲスト：井上拓美（株式会社MIKKE）】

  7. 4月20日

    【#048】どの現場でもこの人がいれば大丈夫と思わせてくれる圧倒的安心感は、″やりきる″と″柔軟″の往復から生まれていた。【ゲスト：錦見綾（教員 / シンガーソングライター）】

    ▼今回のトーク内容 ・どの現場でもこの人がいれば大丈夫と思わせる、圧倒的な安心感 ・こだわりと柔軟性が絶妙なバランスで共存する生き方 ・コントロールの手放し ・始めまして感や久しぶり感を感じさせない人 ・目的を設定しすぎず、針の穴を広げるように対話を楽しむ ・ハンドボールGM時代の挫折で気づいた「私らしさ」の重要性 ・妄想はするけど達成する意気込みはない、心地よい余白 ・目的や意味を求めすぎるサラリーマンが抱えるジレンマ ・個人のワクワクと業務の折り合い ・自己表現の手段を持つことが、これからの時代に自分を守る ・社内新聞がもたらす、業務外の「個人の顔」を想像する余白 ・自由に生きられる環境を、周りの人がどう作っていくか ・表現の主人公は読み手でもある。「間」に生まれるものの豊かさ ・速効性のないものを温められる、自由な組織の作り方とは ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ ▼エディター 徳丸 映美（株式会社MIKKE） https://www.instagram.com/tkmrem/ 佐藤 彩夏 ⁠https://www.instagram.com/a.yk10__/ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

    【#048】どの現場でもこの人がいれば大丈夫と思わせてくれる圧倒的安心感は、″やりきる″と″柔軟″の往復から生まれていた。【ゲスト：錦見綾（教員 / シンガーソングライター）】

  8. 4月13日

    【#047】リスペクトを持ち正直でいる。あちこちから声がかかり続ける自分と周囲への向き合い方。【ゲスト：錦見綾（教員 / シンガーソングライター）】

    ▼今回のトーク内容 ・情報教員やハンドボールチームのGM、シンガーソングライターなど、様々な顔を持つ錦見さん ・やらされるのではなく、楽しい仕事に導かれる ・フラフラしているからこそ生まれる、他者が関わる余白 ・前職では岐阜県の様々な中小企業のみなさんと「働く楽しさ」を若者に伝えるお仕事もされていた。 ・感覚的にはマイペースに時間をつかっている ・損得ではなく、興味がある場所には自ら足を運ぶ ・感情が相手にまっすぐ伝わる正直さ ・いいものをつくるためなら、耳の痛い意見も素直に伝える ・相手への敬意があるから成立する、フラットな人間関係 ・「自然体な人」というキーワードが前回収録ともつながる ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） 高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/takuminoue⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼エネファント 公式サイト： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://enephant.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼Instagramアカウント ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/enephant_inc?igsh=amZ0NjNyN2ViN3k4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼ディレクター： 髙宮 大史（株式会社MIKKE） ⁠https://www.instagram.com/takamy0128⁠ ▼エディター 徳丸 映美（株式会社MIKKE） https://www.instagram.com/tkmrem/ 佐藤 彩夏 ⁠https://www.instagram.com/a.yk10__/ ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mikke.co.jp/

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評価とレビュー

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番組について

岐阜県多治見市を日本一電気代の安い街にすることを目指す株式会社エネファントが運営するラジオ番組「戦略的社員論」です。兼業やフリーランス、多拠点居住やリモートワークなど、働き方が多様化する現代社会ですが、全員がそのような働き方を選べるわけではないし、やっぱり会社員という働き方も捨てがたい。この番組では、そんなどっちとも言えない距離感で会社と関わる方々と共に、これからの地方企業と会社員のちょうどいい関係性を探求していきます。MCは株式会社エネファントの西尾拓哉と、株式会社MIKKEの井上拓美。毎週月曜日に配信予定。 ▼番組ハッシュタグ： #戦略的社員論 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： info@mikke.co.jp ▼MC： 西尾 拓哉（株式会社エネファント） 井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役） ▼エネファント 公式サイト： https://enephant.co.jp/ ▼エネファント Instagramアカウント https://www.instagram.com/enephant_inc/ ▼ディレクター： 高宮 大史（株式会社MIKKE） ▼プロデューサー： 井上 拓美（株式会社MIKKE） ▼制作： 株式会社MIKKE https://mikke.co.jp/

情報

  • クリエイター
    株式会社エネファント
  • 配信期間
    25年 - 26年
  • エピソード
    56
  • 制限指定
    不適切な内容を含まない
  • Copyright
    © 株式会社エネファント
  • 番組のウェブサイト
    戦略的社員論

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