ポッドキャスト現場録 〜音声コンテンツの作り方と育て方〜

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元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) https://x.gd/6ngBm ◆ハッシュタグ #現場録 ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー、ギャラップ認定ストレングスコーチ、キャリアコンサルタント、元ラジオ局員） X：@imaizumi10123 トシミツ（ポッドキャストプロデューサー、キャリアコーチ、元ラジオ局員）

  1. 5日前

    【#13】ポッドキャストがつなぐ縁 ＜ゲスト：てっつぁんさん／ポッドキャスト茶会＞

    今回のテーマは「リスナーに聞いてみよう」です。 番組初のゲストとして、「ポッドキャスト茶会」のてっつぁんさんをお迎えしました。 てっつぁんさんは、「ポッドキャスト現場録」がまだ仮タイトルだった頃から聴いてくださっているリスナーさん。 お便りをきっかけに交流が生まれ、今回のゲスト出演につながりました。 てっつぁんさんがポッドキャストを聴き始めたきっかけ。 好きな番組との出会い。 リスナー同士のつながりから番組が生まれた経緯。 そして、ポッドキャストを通じて広がった人との縁について話しています。 また、雑談番組の魅力や、「ポッドキャスト現場録」がリスナーにどのように届いているのかについても率直な感想を伺いました。 ポッドキャストは単なる音声コンテンツではなく、人と人をつなぐ場なのかもしれません。 リスナーと話してみて、改めてポッドキャストの面白さを考える機会になりました。 ◆ポッドキャスト茶会 https://x.gd/UBeeL ◆山あり谷あり放送室(山谷FM) https://x.gd/3zaNm ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    30分

  2. 6月8日

    【#12】一人で話し続けるのはなぜ難しいのか〜ソロポッドキャスターへのリスペクト〜

    今回のテーマは「一人ポッドキャスト」です。 イマイズミが個人で始めた音声配信が、またしても止まりかけています。 実際に挑戦してみたからこそ見えてきた、ソロポッドキャストの難しさについて話しています。 また、これまでポッドキャストコミュニティで見てきた「続く人」と「続かない人」の違いや、Voicy、stand.fmで毎日配信を続ける人たちの共通点についても考察しました。 後半では、リスナーさんから届いた「常連リスナーと新規リスナーのバランス」についてのメッセージを紹介。 お便りが増えてきた番組だからこそ生まれる悩みや、常連さんを大切にしながら、新しいリスナーにも入りやすくする工夫について話しています。 ラジオやポッドキャストの現場で感じてきた、お便りとの向き合い方についても考えました。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    31分

  3. 6月1日

    【#11】10話分のデータを公開します〜数字から見えた番組の現在地〜

    今回のテーマは「10話分のデータ振り返り」です。 これまで配信してきたエピソードの再生数やフォロワー数を公開しながら、番組の現在地を振り返ります。 SpotifyとApple Podcastの比率、よく聴かれているエピソード、リテンション、再生数が伸びたタイミング。 数字を追っていくと、番組がどのように届いているのか、どんな人が聴いているのかが、少しずつ浮かび上がってきました。 一方で、継続して聴いてもらうための課題も見えてきました。 ポッドキャストは、ただ配信を重ねるだけでなく、どこで見つけてもらい、どう次のエピソードにつなげていくのか。 10話分のデータをもとに、これから番組をどう育てていくかを話しています。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆タイムスタンプ (00:21) 10エピソード配信達成！ (01:09) 10エピソード後に振り返る理由 (02:27) 再生数発表 (05:03) 再生回数の捉え方 (05:49) 右肩上がりになった3つの要因 (11:35) ゴールデンウィークは聴かれない (12:21) フォロワー数発表 (13:08) プラットフォームと聴かれる番組の特徴 (14:59) おすすめの表示 (16:50) エピソードランキングで見えたリスナー像 (22:07) リテンション発表 (23:23) 10エピソード配信してみて (26:41) ポッドキャストを伸ばすために ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    28分

  4. 5月25日

    【#10】その質問、今じゃない？〜ポッドキャストで機能する問いを考える〜

    今回のテーマは「質問」です。 サッカー日本代表のメンバー発表後、森保監督への記者会見で投げかけられたある質問について、トシミツが「ポッドキャスト的には良い質問なのではないか」と感じたことから話が始まります。 一方で、その質問には批判的な声もありました。なぜ同じ問いでも、場面によって受け取られ方が変わるのか。 前半では、ポッドキャストが得意とする「背景」や「プロセス」を引き出す質問について考えます。 そして後半では、番組初となるリスナーメッセージをご紹介。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆タイムスタンプ (00:21) ポッドキャストで機能する質問 (01:31) サッカー日本代表のメンバー発表記者会見 (02:50) 質問の内容と流れ (04:43) 質問のTPO (06:07) ポッドキャストではよい質問？ (08:42) ポッドキャストはプロセスが聞き出せる (11:29) 野暮な質問 (12:17) ポッドキャストの聞き手 (14:15) 焼きそば大臣さんからのメッセージ (16:48) てっつぁんさんからのメッセージ ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    22分

  5. 5月18日

    【#9】ポッドキャストイベントで生まれる交流 〜PODCAST EXPOに参加して〜

    今回のテーマは「ポッドキャストイベント」です。 PODCAST EXPO（PODCAST WEEKEND）に、担当している番組のスタッフとして参加した二人。 これまでリスナーとして参加してきたイベントも、出展側に立つとまったく違う景色が見えてきました。 ポッドキャスター同士の交流、リスナーと直接話すことの面白さ、データだけでは見えないリスナー像。 さらに、商業文脈のポッドキャストと、個人や同人文脈のポッドキャストの距離感についても話しています。 大きく届けることだけが、ポッドキャストの正解なのか。 手作りの熱量や、顔が見える関係性は、番組をどう育てていくのか。 後半では前回試した「BGMあり編集」の振り返りも。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆タイムスタンプ (00:20) PODCAST EXPOとは (01:26) スタッフとしてイベントに初参加 (03:58) ポッドキャスターとの交流 (06:25) 手作り感のあるイベントとポッドキャストの相性 (07:45) P7 PODCAST SUMMITでの気づき (10:29) イベントのマネタイズ (12:17) イベントを主催するとしたら (14:28) ポッドキャスト業界は分断されている？ (17:15) リスナーとの交流 (19:46) 今後の編集方針 ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    27分

  6. 5月11日

    【#8】ポッドキャスト編集は整えすぎないほうがいい？〜演出しない編集の難しさ〜

    今回のテーマは「ポッドキャストの編集」です。 ノイズ除去、カット編集、BGM、SE、相づちの調整。 ポッドキャスト編集には、実はかなり細かい判断があります。 でも、整えれば整えるほど、どこか「AIっぽい音声」になっていく。 雑談ポッドキャストはどこまで編集するべきなのか。 BGMは必要なのか。 ラジオとポッドキャストでは、編集の考え方はどう違うのか。 オンライン収録の編集で起きる難しさや、「演出しない編集」という考え方まで、制作現場の視点で話しています。 「聴きやすさ」と「人間らしさ」は、どう両立できるのか。 ポッドキャスト編集に悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠⁠#現場録⁠⁠ ◆タイムスタンプ (00:25) 現場録の編集 (01:12) 編集の工程 (02:24) ラジオで整音はなかった (03:57) 聴かれ方の違い (05:49) 雑談の編集 (07:43) オンライン収録の編集 (10:17) 編集しすぎはAIっぽくなる (13:20) 編集の考え方の変化 (14:48) それぞれの編集論 ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    28分

  7. 5月4日

    【#7】「伝えたい」が強すぎると会話は壊れる 〜ポッドキャストのお蔵入り分析〜

    今回のテーマは「ポッドキャストのお蔵入り」です。 これまで比較的スムーズに収録してきた二人ですが、ついに「公開しない方がいいかもしれない」という回が生まれました。 その回のテーマは「設計」。 伝えたい思いが強くなりすぎた結果、会話が噛み合わなくなり、収録中にも違和感が残る回に。 なぜうまくいかなかったのか。 テーマ設定、熱量のズレ、リスナーを意識しすぎたこと、相方との目線合わせ不足など、「お蔵入り」の原因を制作現場の視点で振り返っています。 「リスナーを意識しすぎて、相方を置いていった」 失敗した回を分析したからこそ見えてきた、会話の構成の難しさと面白さについて考えました。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ ⁠#現場録⁠ ◆タイムスタンプ (00:21) テーマは「ポッドキャストのお蔵入り」 (01:11) 「伝えなきゃ」で噛み合わなくなった (03:25) 設計が苦手だと気づいた (04:57) ハンバーグの中の人参理論 (07:19) なぜお蔵入りにしたのか (10:55) お蔵入りを防ぐための打ち合わせ (12:17) リスナーを意識しすぎて相方を置いていった (14:02) 「詳しい人」と「詳しくない人」の役割 (18:00) クライアントワークで止めるか進めるか (20:08) お蔵入りにできるのはポッドキャストの強み (21:42) お蔵入り回から得た学び ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    23分

  8. 4月27日

    【#6】ポッドキャストは告知しないと聴かれない 〜再生数43回から考える届け方〜

    今回のテーマは「ポッドキャストの告知」です。 5エピソードまで配信してきたものの、番組タイトルは仮のまま、告知もほぼなし。 その結果、再生数は伸び悩みました。 そして今回から、番組タイトルが「ポッドキャスト現場録」に決定。 ようやく番組の輪郭が見えてきたタイミングで、あらためて「どう届けるか」を考えています。 SNSでの告知、身近なコミュニティへの共有、企業番組で使われるPR施策、プラットフォームへの申請、番宣CMや音声広告の可能性まで、制作現場の視点で話しています。 「ポッドキャストは作っただけでは届かない」 これから番組を始めたい方、すでに始めたけれど聴かれずに悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ◆ハッシュタグ #現場録 ◆タイムスタンプ (00:19) 告知なしでは聴かれない (01:28) 唯一の告知の効果 (04:27) 外向けと内向けの告知 (06:36) ショート動画で届ける (08:06) プラットフォームへの申請 (09:17) 番宣CMの出稿とPODCASTMIXER 2.0 (11:25) 音声広告の可能性 (12:27) 音声広告のクリエイター (15:07) 音声広告枠は作れる (16:45) ポッドキャストランキングのバナー (17:10) 記事広告の内容 (18:31) この番組を広げるために (23:58) 番組タイトル決定 ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー／ギャラップ認定ストレングスコーチ／キャリアコンサルタント／元ラジオ局員） X：⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠ トシミツ（ポッドキャストプロデューサー／キャリアコーチ／元ラジオ局員） ◆番組について 元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

    26分
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番組について

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。 ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。 「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。 ◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…！) https://x.gd/6ngBm ◆ハッシュタグ #現場録 ◆番組ホスト イマイズミ（ポッドキャストプロデューサー、ギャラップ認定ストレングスコーチ、キャリアコンサルタント、元ラジオ局員） X：@imaizumi10123 トシミツ（ポッドキャストプロデューサー、キャリアコーチ、元ラジオ局員）

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