ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美

20店舗以上の美容サロンを展開する「リタ株式会社」がお届けする、スタッフと美容業界のためのポッドキャスト番組です。 高橋社長が20年かけて築いた「利他(リタ)」の精神や道徳観と、データ分析のプロ・江崎氏による「科学的経営」を掛け合わせ、サロン運営の裏側をリアルに公開します。 現場の課題をどう数字で解決し、美容師としての誇りをどう育むのか。スタッフ教育の悩みから、客単価・来店サイクル改善の具体策、さらには社長の経営哲学まで、あえて「内輪の会話」をそのまま配信。 リタのスタッフはもちろん、将来に悩む美容師やサロン経営者にとっても、明日からの指針となる20分間をお届けします。

  1. 2日前

    狂気的な情熱が夢を叶える鍵

    夢を叶えるための狂気的な情熱と目標設定 Chuさんと江崎江美が、夢を叶えるためには狂気的な情熱が必要であると語ります。夢を語るだけで終わる人と叶える人の違いを探り、目標設定の重要性についても触れます。タイミングや準備、波に乗ることの大切さを強調し、目標を持つことが自分をワクワクさせるかどうかが成功の鍵であると結論づけます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ VIDEO PODCAST始めました。 以下のYoutubeからご覧いただけます。 動くChuさんと江崎さんを観ながらご聴取ください。 ▶️ https://youtu.be/xU2yN8ZY0xg ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 夢を叶えるには狂気的な情熱が必要 目標設定が成功の鍵 タイミングと波に乗る重要性 準備と情報収集の大切さ 自分をワクワクさせる目標の設定 経営者としての狂気的な目標 波を見極める力が成功を導く 独立時の長期的なプランの重要性 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:19 – 夢を叶えるための狂気的な情熱 02:00 – リタ株式会社の未来と日本展開への挑戦 03:07 – 夢を叶える人と終わる人の決定的な差 04:39 – 狂気的な情熱が夢を実現させる 06:00 – タイミングと波に乗る重要性 08:18 – 準備と勇気が夢を叶える鍵 10:06 – 新規開業の時流と判断 12:00 – 自分がワクワクする目標設定の重要性 16:41 – 目標達成のための伴走と理解 22:14 – 理想の目標設定と会社の理念 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    狂気的な情熱が夢を叶える鍵
  2. 10月27日

    数字で考える!事業計画の作成法

    美容室経営における事業計画の重要性 今回の配信では、リタ株式会社が成功するための事業計画の作成法について解説します。セット面数やスタッフ数、売上高などの具体的な数字を基に、目標達成に向けた計画を立てる方法を紹介。数字に基づく計画の重要性を理解し、経営の道しるべとして活用するポイントを探ります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 事業計画は具体的な数字を基に作成 セット面数とスタッフ数が売上に影響 1席あたりの生産性を考慮する 数字で計画を立てることで経営が安定 計画に基づくスタッフの採用戦略 目標達成に向けた具体的な計画の重要性 数字に基づくロジックで経営を考える コンセプトに合った計画が成功の鍵 経営者視点を持つための計画作成法 事業計画が経営の道しるべとなる ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – 事業計画の重要性についてのイントロダクション 01:41 – 事業計画の構成要素とその重要性 02:07 – 3カ年、5カ年、10カ年計画の作り方 03:00 – セット面数と売上の関係性 04:22 – 事業計画作成時の重要なポイント 05:39 – 数字に基づく具体的な事業計画の作成方法 09:03 – スタッフ数とセット面数の計画 10:02 – 事業計画とコンセプトの一致の重要性 14:13 – コンセプトに基づくスタッフの採用戦略 18:24 – 事業計画と市場のフィット感の重要性 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    数字で考える!事業計画の作成法
  3. 10月20日

    リタ株式会社の成長と歴史を語る

    幹部が語るリタ株式会社の成長と挑戦の歴史 リタ株式会社の幹部が、会社の歴史と成長の過程を振り返りながら、過去の挑戦や困難を語ります。内装費の過剰投資や、短期間での売上安定化のプレッシャーなど、具体的なエピソードを通して、会社の成長に対する熱意とスタッフへの思いを共有します。幹部の視点から見たリタの歴史は、今後の経営やスタッフ育成における貴重な教訓となっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 リタ株式会社の成長は人材育成と経営判断の積み重ね 仁田隼人さんが語るリタの歴史と成長の裏側 幹部視点で見るリタ株式会社の過去と現在 経営判断の直感とデータのバランスの重要性 リタの歴史を支えたスタッフの努力と成長 仁田隼人さんが経験したリタの成長過程と課題 リタ株式会社の成長を支える採用と教育の力 スタッフの成長がリタの成長に比例する 経営判断のプロセスで直感をデータで検証 リタの成長における人材の重要性と役割 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – 仁田隼人さん登場!幹部としての視点から見るリタ株式会社の歴史 01:30 – 幹部の役割と利他の精神の重要性 02:00 – 幹部の決断がリタの成長を支える 03:08 – 仁田隼人さんが感じたリタの歴史とメンバーの成長 04:10 – Chuさんの表と裏の顔、幹部としての役割 06:34 – 結果重視の時代と幹部の責任 09:05 – リタ株式会社の成長過程と幹部の挑戦 11:00 – リタのスマートなイメージと実際の体育会系文化 12:07 – 仁田隼人さんの決断力とChuさんへの信頼 16:00 – 美容業界のテーマと人材育成の決断 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ゲスト情報 RECI株式会社代表 仁田隼人氏 https://www.instagram.com/hayato_nitta.jp/reels ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    リタ株式会社の成長と歴史を語る
  4. 10月13日

    素直さと行動力で伸びるスタッフの条件

    スタッフ成長の鍵は素直さと行動力 今回のエピソードでは、RECI株式会社代表の仁田隼人さんをゲストに迎え、スタッフの成長に必要な素直さと行動力について語ります。素直に行動するスタッフは確実に伸びるという仁田隼人さんの経験をもとに、成功するための具体的な条件やサポート体制について詳しく解説します。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 素直な心を持つスタッフは成長が早い 行動力が成長に直結する スタッフの成長にはサポート体制が重要 失敗を恐れず行動することが大切 経験を共有し、周囲と成長を促進 素直さと行動力のセットが重要 メンターの役割が成長を支える 成長にはフィードバックが不可欠 失敗を恐れない環境作りが必要 自分の経験を他者に還元する価値 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – 仁田隼人さんの自己紹介とリタ株式会社との関わり 01:35 – 外部から見たリタ株式会社の魅力 02:09 – リタ株式会社の強みとスタッフ密度 03:33 – リタ株式会社の店舗展開とスタッフ移動 09:56 – リタ株式会社の戦略的成長とバランス 12:00 – リタ株式会社のスタッフ同士の関係性 13:30 – 仁田隼人さんの役割とリタ株式会社での経験 16:06 – 仁田隼人さんのコンサルティングスタイル 22:41 – 伸びるスタッフの共通点: 素直さと行動力 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ゲスト紹介 ゲスト情報 RECI株式会社代表 仁田隼人氏 https://www.instagram.com/hayato_nitta.jp/reels ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    素直さと行動力で伸びるスタッフの条件
  5. 10月6日

    メンタル安定の鍵は行動と結果にあり

    メンタル管理と行動の関係性を探る 今回のテーマは「メンタル管理と行動の関係」。Chuさんが自身のメンタル管理法を語り、感情のコントロールや行動の重要性について深掘りします。感情を適切に表現し、行動を通じて結果を得ることがメンタルの安定に繋がると説きます。特に、負のエネルギーをプラスに変える方法や、行動が未来を変える力についての考察が展開されます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 メンタル管理には行動と結果が必要 感情を適切に表現することの重要性 負のエネルギーをプラスに変える方法 行動が未来を変える力を持つ 結果を得ることでメンタルが安定する 感情を溜めずに早めに出す工夫 経験を通じたメンタル安定の方法 自己理解を深めることで行動が変わる ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – おはようございます 04:08 – メンタル管理と行動の関係 06:21 – フラストレーションの対処法 09:01 – 負のエネルギーを運動エネルギーに 11:24 – 経験から学ぶメンタルの安定 13:31 – 数字による心の余裕の作り方 15:18 – 事前準備の重要性 17:56 – 行動が未来を変える 19:32 – 心理と行動の大切さ 21:08 – 自己理解を深める時間 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    メンタル安定の鍵は行動と結果にあり
  6. 9月29日

    韓国企業と創る!新価値創造の挑戦

    韓国企業とのジョイントベンチャーで新展開 株式会社RITAのポッドキャスト「ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美」第22回では、韓国企業とのジョイントベンチャーによるパーソナライズヘアケア製品の開発について語られます。ゲストの山本さんが、韓国企業と組んで個人向けヘアケア製品を革新する取り組みを紹介し、美容業界の活性化を目指す新たな挑戦について詳しく解説します。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 韓国企業とジョイントベンチャーを設立 パーソナライズヘアケア製品を開発 美容室専売品としての新商品展開 無在庫でリスクを軽減するシステム 香りを選べるヘアケア製品の提供 美容業界の活性化を目指す新戦略 日本国内に工場を設立予定 世界的なOEM/ODM企業との提携 美容室の価値向上を目指す取り組み 利他の精神を持つ企業文化の重要性 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – スペシャルゲスト登場!フジシンの山本さん 01:20 – 韓国企業とジョイントベンチャーでパーソナライズヘアケア開発 03:19 – 美容ディーラー初のジョイントベンチャーの挑戦 04:54 – あなただけのヘアケアを提供する新サービス 06:04 – パーソナライズの可能性と香りの選択肢 07:09 – 日本国内での製造計画と無在庫のメリット 08:32 – 美容業界の新たなコスメ展開 10:58 – 業界全体を活性化するためのチャレンジ精神 12:07 – ワクワクする会社づくりと利他の精神 14:38 – Chuさんと山本さんの10年の歴史と信頼関係 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    韓国企業と創る!新価値創造の挑戦
  7. 9月22日

    愛と承認で築く会社の文化形成法

    【特別対談3/3】株式会社CS 逸見貞治社長|愛と承認で築く会社の文化形成法 第21回の「ChuさんのRITA LOG Navigated by 江崎江美」では、会社の文化を作り出す方法について探ります。文化は時間をかけて作り上げるものであり、愛と承認がその基盤となります。リタ株式会社では、多国籍文化や社内での転職制度を通じて、スタッフが自分の可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 文化は時間をかけて作り上げるもの 愛と承認が文化形成の基盤 多国籍文化が多様性を促進 社内での転職制度でスタッフの可能性を引き出す リタ株式会社の文化形成の成功事例 文化形成には長期的な視点が必要 会社の文化はスタッフ全員で作るもの 文化の浸透は会社の成長に不可欠 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – 文化を作り出すための第一歩 01:20 – 初めから文化を決める重要性 03:24 – 愛と承認の文化の土台 04:55 – 長期的な基盤がもたらす安定 06:13 – 多国籍文化とその意義 07:33 – 新しい文化を作るためのアプローチ 09:28 – 社内でのキャリアチェンジの魅力 11:00 – 利他の精神が生む組織文化 12:08 – 規模拡大と文化の持続性 13:05 – 教育サロンとしての役割と重要性 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ゲスト情報 株式会社CS 逸見貞治社長 https://www.instagram.com/cs_sadaharu ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    愛と承認で築く会社の文化形成法
  8. 9月15日

    美容師が経営者視点を持つための環境と意識

    【特別対談2/3】株式会社CS 逸見貞治社長|美容師が経営者視点を持つための秘訣 美容師が経営者視点を持つためには、適切な環境と意識が重要です。リタ株式会社では、経営者との対話の場やリアルな数字の共有を通じて、スタッフが経営者視点を育む環境を整えています。個人の意識と環境が組み合わさることで、より深い理解と成長が可能になります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のLit.Linkからリタ株式会社についてご覧ください。 リタ株式会社の情報にアクセスしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 Lit.Linkにアクセスする / ▶️https://lit.link/ritasalonltd ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 🎧今週のハイライト🎧 美容師が経営者視点を持つための環境作り 経営者との対話が視点育成に重要 リアルな数字の共有で経営理解を深める 個人の意識と環境の組み合わせが鍵 経営者視点を持つことで自走力を高める 利他の精神が経営者視点育成に寄与 美容業界の未来を見据えた視点の重要性 経営者視点が組織の中での成長を促進 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ⏱Chapters 00:11 – 美容師が経営者視点を持つまでの課題 01:10 – 経営者視点を持つための環境と意識の重要性 02:35 – 経営者視点を育むための会社の取り組み 04:18 – 美容師が独立する際のスキルと環境の必要性 06:11 – 経営者視点を持つためのパートナーシップの重要性 07:52 – 経営者視点を持つためのスタッフの意識改革 10:21 – 利他の精神と経営者視点の関係 12:35 – 経営者視点を育むための実践的な場の提供 15:41 – ポッドキャストを通じた会社の考え方の発信 18:02 – 労働集約型からの脱皮と新たなビジネスチャンス ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ゲスト情報 株式会社CS 逸見貞治社長 https://www.instagram.com/cs_sadaharu ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 👥 コミュニケーション 👥 ❶Lit.Linkへアクセス リタ株式会社の情報にアクセスをしてください。 公式Youtubeや、ホームページ、SNS、採用情報などにアクセスできます。 ▶️https://lit.link/ritasalonltd ❷Discordに参加する Lifebloom.funが運営するDiscordへのご参加お待ちしております。 番組リスナーだけのチャンネルを覗いてみてください! ▶️https://discord.gg/a4eEWb62xJ ❸お便り募集 番組へのお便りは以下リンクのフォームからも受け付けております。 ✏️https://ritalog.lifebloom.fun/letter/ ❹レビューとコメント お聴きのPODCASTアプリで、番組の評価やコメントをお願いいたします。 あなたの評価やコメントで、より良い番組へと育って参ります。 お気軽に思いのままの評価をいただきましたら幸いです。 Spotifyでのレビューの書き方解説を見る / ▶️https://lifebloom.fun/spotify-reviews/ ❺番組のシェア あなたのご家族や友人、同僚や先輩後輩など、番組に共感をいただけそうな方に向けて、番組のシェアをお願いいたします。 以下のリンクもシェア / ▶️https://ritalog.lifebloom.fun/ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。 この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

    美容師が経営者視点を持つための環境と意識

評価とレビュー

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5段階評価中
6件の評価

番組について

20店舗以上の美容サロンを展開する「リタ株式会社」がお届けする、スタッフと美容業界のためのポッドキャスト番組です。 高橋社長が20年かけて築いた「利他(リタ)」の精神や道徳観と、データ分析のプロ・江崎氏による「科学的経営」を掛け合わせ、サロン運営の裏側をリアルに公開します。 現場の課題をどう数字で解決し、美容師としての誇りをどう育むのか。スタッフ教育の悩みから、客単価・来店サイクル改善の具体策、さらには社長の経営哲学まで、あえて「内輪の会話」をそのまま配信。 リタのスタッフはもちろん、将来に悩む美容師やサロン経営者にとっても、明日からの指針となる20分間をお届けします。

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