ច្បាប់ទី៦៖ កុំធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកភ័យខ្លាច (Never Outshine the Master)

ច្បាប់ទី៦៖ កុំធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកភ័យខ្លាច (Never Outshine the Master)

ច្បាប់ទី៦ នៃសៀវភៅ ៤៨ ច្បាប់នៃអំណាច (The 48 Laws of Power) ដែលនិពន្ធដោយ Robert Greene គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ក្នុងការរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំ។ ច្បាប់នេះប្រាប់ថា៖ តែងតែធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍ថាពួកគេរ៉ាប់រងខ្លួនឯងឲ្យកាន់តែប្រសើរ។ ក្នុងបំណងចង់ធ្វើឲ្យអ្នកផ្ទុកអំណាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេខ្លាំងជាង កុំបង្ហាញថាអ្នកមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ឬអាចបំពេញបានលើសពីអ្វីដែលពួកគេធ្វើ។ ការធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំភ័យខ្លាច ឬមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនឹងនាំឲ្យអ្នកបាត់បង់អំណាច និងរងគ្រោះ។

ការបកស្រាយលំអិត

ច្បាប់នេះផ្តោតលើចិត្តវិទ្យា និងសិល្បៈនៃការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដែលមានអំណាចជាន់ខ្ពស់។ Greene បញ្ជាក់ថា អ្នកដឹកនាំភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ខ្លាចចំពោះអ្នកដែលហួសមុខពួកគេ ព្រោះវាបង្ហាញពីការគំរាមកំហែងដល់ឋានៈរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីជៀសវាងការនេះ អ្នកត្រូវ៖

ធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំមានអារម្មណ៍ខ្លាំង៖ បង្ហាញថាសមត្ថភាពរបស់អ្នកជួយបង្កើនភាពអស្ចារ្យរបស់ពួកគេ មិនមែនប្រឆាំងទេ។

បង្ហាញភាពថ្នាក់ក្រោម៖ កុំបង្ហាញសមត្ថភាពខ្លួនឯងឲ្យហួសហេតុ ដើម្បីជៀសវាងធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំឃ្លាតឆ្ងាយ។

ប្រើការក្លែងបន្លំ៖ បើត្រូវ បង្ហាញកំហុសតូចៗដើម្បីធ្វើឲ្យអ្នកដឹកនាំមានឱកាសជួយ និងមើលឃើញថាពួកគេចាំបាច់។ វាជាច្បាប់ដែលត្រូវបានប្រើក្នុងការងារ នយោបាយ និងទំនាក់ទំនងដើម្បីរក្សាកន្លែងក្នុងសង្គម និងជៀសវាងការប៉ះទង្គិច។