ច្បាប់ទី៧៖ ឲ្យអ្នកដទៃធ្វើការសម្រាប់អ្នក ប៉ុន្តែតែងតែយកកេរ្តិ៍ឈ្មោះ (Get Others to Do the Work for..

ច្បាប់ទី៧៖ ឲ្យអ្នកដទៃធ្វើការសម្រាប់អ្នក ប៉ុន្តែតែងតែយកកេរ្តិ៍ឈ្មោះ (Get Others to Do the Work for You, but Always Take the Credit)

ច្បាប់ទី៧ នៃសៀវភៅ ៤៨ ច្បាប់នៃអំណាច (The 48 Laws of Power) ដែលនិពន្ធដោយ Robert Greene គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ក្នុងការប្រើធនធានមនុស្សដទៃដើម្បីសម្រេចគោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។ ច្បាប់នេះប្រាប់ថា៖ ប្រើប្រាជ្ញា ចំណេះដឹង និងកម្លាំងជើងរបស់មនុស្សដទៃដើម្បីជំរុញបុព្វហេតុរបស់អ្នក។ មិនត្រឹមតែជួយសន្សំពេលវេលានិងថាមពលដ៏មានតម្លៃរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ វានឹងផ្តល់ឲ្យអ្នកនូវអាកាសធាតុដូចព្រះនៃប្រសិទ្ធភាពនិងល្បឿន។ នៅទីបញ្ចប់ ជំនួយការរបស់អ្នកនឹងត្រូវភ្លេច ហើយអ្នកនឹងត្រូវចងចាំ។ កុំធ្វើខ្លួនឯងអ្វីដែលអ្នកដទៃអាចធ្វើសម្រាប់អ្នក។

ការបកស្រាយលំអិត

ច្បាប់នេះផ្តោតលើការប្រើធនធានរបស់អ្នកដទៃជាឧបករណ៍សម្រាប់សម្រេចគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈដែលអ្នកយកកេរ្តិ៍ឈ្មោះទាំងស្រុង។ Greene បកស្រាយថា ការធ្វើការដោយខ្លួនឯងគឺជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងថាមពល ខណៈការប្រើប្រាស់ចំណេះដឹង និងការខិតខំរបស់អ្នកដទៃអាចផ្តល់ឲ្យអ្នកនូវភាពប្រសិទ្ធភាពដូចព្រះ (godlike aura) ដែលធ្វើឲ្យអ្នកមើលទៅឆ្លាតវៃ និងលឿន។ នៅទីបញ្ចប់ អ្នកដែលធ្វើការនឹងត្រូវភ្លេច ខណៈអ្នកដែលយកកេរ្តិ៍ឈ្មោះនឹងត្រូវចងចាំជាអ្នកឈ្នះ។ ច្បាប់នេះដំណើរការដោយ៖

ការសន្សំធនធាន៖ ប្រើគំនិត និងការងាររបស់អ្នកដទៃដើម្បីជំរុញគម្រោងរបស់អ្នក ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយកម្លាំងខ្លួន។

ការបង្កើតរូបភាព៖ ការយកកេរ្តិ៍ឈ្មោះធ្វើឲ្យអ្នកមើលទៅមានប្រសិទ្ធភាព និងអាចទុកដែល ខណៈជំនួយការរបស់អ្នកត្រូវបានលាក់ទុក។

ការគ្រប់គ្រងអំណាច៖ វាមិនមែនជាការក្បត់ទេ ប៉ុន្តែជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីបង្កើតកេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួន ដោយប្រើអ្នកដទៃជាឧបករណ៍។ ច្បាប់នេះត្រូវបានប្រើក្នុងធុរកិច្ច នយោបាយ និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីបង្កើតអំណាចដោយការគ្រប់គ្រងធនធាន