حلقة جديدة من البودكاسترز مع وائل الفخراني، المدير التنفيذي لشركة أدوبي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، في حوار مهم عن الذكاء الاصطناعي، مستقبل الوظائف، التعليم، التوظيف، الإدارة، والنجاح في عالم بيتغير بسرعة. بنتكلم في الحلقة عن سؤال شاغل ناس كتير: هل الذكاء الاصطناعي ممكن فعلًا يخلّي أغلب الناس من غير شغل؟ وإزاي الأهل يفكروا في مستقبل ولادهم وسط كل التغيرات اللي بتحصل في سوق العمل؟ وائل الفخراني بيشرح ليه محدش يقدر يتنبأ بالمستقبل بشكل قاطع، وليه الـ AI مش بس تهديد، لكنه كمان أداة قوية لأي حد بيعرف يطوّر نفسه ويستخدمها صح. كمان بنتكلم عن أهمية الخبرة العملية، وهل الجامعة لسه ليها قيمة؟ وإيه الفرق بين الشهادة والمهارة؟ وإزاي الشركات بتفكر في التوظيف دلوقتي في عصر ممكن فيه الـ AI يكتب CV ويجهز إجابات انترفيو كاملة. الحوار كمان بيدخل في فلسفة الإدارة، اختيار الناس، التعامل مع الموظفين، عصفورة المكتب، الفيدباك، المسؤولية على القائد، وفكرة إننا “فريق مش عيلة”. و النقاش بيروح لمناطق أعمق عن النجاح، الفلوس، القناعة، Work-Life Balance، وحب المشكلة قبل ما تدور على الحل. حلقة مليانة أفكار عملية وصريحة لكل حد مهتم بمستقبل الشغل، الذكاء الاصطناعي، الإدارة، وتطوير الذات A new episode of Elpodcasters with Wael ElFakharany, Managing Director Adobe Middle East and Africa, in an important conversation about artificial intelligence, the future of jobs, education, hiring, management, and success in a world that is changing fast. In this episode, we discuss a question many people are asking today: Can artificial intelligence really leave most people without jobs? And how should parents think about their children’s future in the middle of all the changes happening in the job market? Wael Fakharany explains why no one can predict the future with certainty, and why AI is not only a threat, but also a powerful tool for anyone who knows how to develop themselves and use it properly. We also talk about the importance of practical experience, whether university still has value, and the difference between having a degree and having real skills. The conversation also explores how companies are thinking about hiring today, especially in an era where AI can write CVs and prepare full interview answers. We also discuss management philosophy, choosing the right people, office snitches, feedback, leadership accountability, and the idea that “we are a team, not a family.” The discussion goes deeper into success, money, contentment, Work-Life Balance, and why understanding the problem deeply matters before trying to solve it. An episode full of honest and practical ideas for anyone interested in the future of work, artificial intelligence, management, and self-development. اسمعوا البودكاسترز على | Listen to El-Podcasters on Spotify - https://anchor.fm/elpodcasters Apple - https://podcasts.apple.com/eg/podcast/el-podcasters/id1633419184 Anghami - https://play.anghami.com/podcast/1029463712 El-Podcasters Social Media | منصات التواصل الإجتماعي للبودكاسترز: Instagram - https://www.instagram.com/elpodcasters Tiktok - https://www.tiktok.com/@elpodcasters Facebook- https://www.facebook.com/elpodcasters Linkedin - https://www.linkedin.com/company/elpodcasters/ X - https://www.twitter.com/elpodcasters Snapchat - https://snapchat.com/t/3Zbo2vzS Bassel Alzaro - https://www.instagram.com/basselalzaro https://www.facebook.com/BasselAlzaroX https://snapchat.com/t/CoWlatfk Karim Rihan - https://www.instagram.com/karimrihann Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
