Почему сейчас кандидатам, которые не стремятся обмануть работодателя, а просто хотят найти работу и работать, — становится сложнее пройти отбор ещё на этапе откликов?
Если ты не понимаешь, почему привычные методы поиска не работают и хочешь понять, как работодатели сейчас ищут кандидатов — слушай новую карьерную витаминку.
В этом эпизоде Кира рассказывает:
— Почему рекрутеры перестают размещать вакансии и оценивать отклики кандидатов
— Что значит «прямой поиск кандидатов»
— Что это значит для тебя, как для кандидата, который хочет, чтобы его нашёл рекрутер
🔗 Полезные ссылки от нас:
— Запись эфира «Бери и беги: фрод кандидаты» https://youtube.com/live/drMD3WvActw
— Регистрация в закрытый клуб для HR и рекрутеров https://forms.gle/MTTqQStw4fVgqSwf8
— Статья NEWHR о фроде: Кризис доверия при найме в IT: Что делать работодателям и кандидатам в условиях «сломанного найма» https://t.me/newhr/842
👉 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob
📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Information
- Show
- Channel
- FrequencyUpdated weekly
- Published8 October 2025 at 14:54 UTC
- Length8 min
- Season1
- Episode24
- RatingClean