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  • 07 AOÛT - 3 choses que j’ai changées dans mes offres (pour les rendre irrésistibles)

    16 hr ago

    07 AOÛT - 3 choses que j’ai changées dans mes offres (pour les rendre irrésistibles)

    Vendre une offre en 2026 n'a RIEN à voir avec les années précédentes : entre l'IA qui rend l'accès à l'information immédiat et facile, la méfiance des audiences et la montée en exigence de nos clients... plus que jamais votre offre doit être pensée et structurée autour des résultats et de l'expérience client. Dans cet épisode de podcast, je vous parle des 3 changements que j'ai opérés dans toutes mes offres en 2026, pour les rendre irrésistibles et mieux les vendre. Au programme : 👉 Comment déterminer la victoire que votre cliente obtient à 7 jours, puis à 30 jours (et pourquoi elle existe déjà dans votre offre) 👉  Pourquoi une promesse à 7 jours fait tomber plus d'objections de prix que n'importe quel argumentaire 👉 Ce que je dis en appel découverte pour faire projeter un prospect sur ses 30 premiers jours 👉 Pourquoi il faut positionner votre offre pour ou contre l'IA, et pourquoi ne rien dire est la pire option 👉  Comment un institut de soin capillaire a augmenté sa valeur perçue avec une seule automatisation IA 👉 Pourquoi les offres "middle" à 800-1 500 € disparaissent (et les deux seuls formats qui survivent) 👉 Ce que j'ai changé dans mes accompagnements en 2026  ————————————— Travailler avec moi (accompagnements et coachings business) : ✨ Vous faites entre 0€ et 40k€ de CA annuel : le Bootcamp Signed (implémentez les 3 systèmes qui vous apportent des clients en continu) ✨ Vous faites entre 40k€ et 80k€ de CA annuel : mon coaching de groupe (passez la barre des 100k€ de CA) ✨ Vous faites 150k€ de CA ? Mon mastermind pour les entrepreneures Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  • #79 - Ataa Soulami - Les bases pour investir au Maroc

    1 day ago

    #79 - Ataa Soulami - Les bases pour investir au Maroc

    Obtenez la Next Wave Startup List 2026 : https://startuplist.nextwave.ma/ Depuis quelques mois, il y’a un engouement important pour les introductions en bourse au Maroc. Chaque introduction connaît un intérêt important, chacun souhaitant avoir un retour sur investissement rapide. Mais je pense que l’on passe à côté du sujet important, qui est celui de l’investissement long terme et de la culture financière. Pour les particuliers, l’investissement long terme est une opportunité de créer du patrimoine en étant patient durant plusieurs décennies. Pour les entreprises, c’est une source de financement importante qui soutient l’économie. J’ai reçu Ataa Soulami, consultant et passionné de finances personnelles et d’investissement pour répondre à toutes les questions que l’on se pose lorsqu’on souhaite commencer à investir : - Pourquoi faut-il investir et quel est l’impact de l’inflation sur notre argent ? - Quel horizon de temps avoir lorsqu’on investit ? - Quels produits privilégier : actions, OPCVMs, introductions en bourse, obligations ? Et plein d’autres questions. Si vous investissez déjà ou voulez vous y mettre, je vous conseille cet épisode ! Et merci Ataa pour toutes ces explications ! ▬▬▬▬▬▬▬▬ TIMELINE ▬▬▬▬▬▬▬▬ 00:00:00 : Introduction 00:00:43 : Qui est Ataa Soulami ? 00:02:35 : Pourquoi faut-il investir ? 00:07:55 : La notion à connaître avant d’investir 00:10:13 : Les pré-requis avant d'investir 00:15:27 : La bourse expliquée simplement 00:21:43 : La difference entre trading et investissement 00:27:41 : Les bases de l’investissement 00:33:37 : La puissance des intérêts composés 00:44:11 : Les différents produits pour investir en bourse 00:52:07 : La plateforme IDBourse lancée par Ataa Soulami 00:54:39 : Comment Ataa continue à se former

  • [REDIFF] 7 astuces pour vaincre la procrastination et rester motivés en business

    3 Jan

    [REDIFF] 7 astuces pour vaincre la procrastination et rester motivés en business

    Découvrez mes techniques de ninja pour vous organiser, être productif et surtout… vaincre la procrastination ! 🥷 Au programme de cet épisode : ➡️ Quelles sont les raisons de la procrastination ? ➡️ La différence entre la motivation et l’autodiscipline ➡️ 7 astuces pour rester motivés en business Et si vous souhaitez construire un système d’organisation sur-mesure, en tenant compte de votre style de productivité, tout est dans ma formation Mission Organisation et Productivité ! 😏 👉 Retrouvez ma formation Mission Organisation & Productivité   ✨ Liens cités dans l’épisode : 142. Comment rester régulier et discipliné dans son business :   141. Connaître son chronotype [QUIZ] Quel est votre chronotype ? 🎙️ N'oubliez pas de vous abonner pour ne manquer aucun épisode. Et si cet épisode vous plaît, n'hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcast, Spotify ou votre plateforme d'écoute ! Cela aide le podcast à atterrir dans les oreilles de plus d’entrepreneurs (et à me booster à continuer à produire de nouveaux épisodes). ————————————— ✨ Retrouvez les shownotes de ce podcast ✨ En savoir plus sur le Bootcamp Signed., mon accompagnement business ✨ [Quiz] Quel type d’entrepreneur êtes-vous ? ✨ Venez me rejoindre sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  • كيفاش مقاول مغربي حارب البيروقراطية من الداخل

    27/07/2025

    كيفاش مقاول مغربي حارب البيروقراطية من الداخل

    فهاد الحلقة من BUSINESS+ Talk، استقبلنا طارق فضلي، رائد أعمال مغربي من بنسليمان، اللي مشى للولايات المتحدة باش يكمل قرايتو ويطوّر المهارات ديالو فمجال ريادة الأعمال والتكنولوجيا. بعد تجربة مهمة ف أمريكا، قرر يرجع للمغرب باش يساهم فحل واحد من المشاكل اللي كتهم بزاف ديال الناس: مشكل الوراق والوثائق.طارق أسس ستارتاب مبتكر كيعاون الناس باش يدبرو الأوراق ديالهم بسرعة وبسهولة، وكيعاون آلاف المستخدمين فالمغرب يتجاوزو تعقيدات الإجراءات الإدارية.المشاريع ديالو كتبيّن كيفاش التكنولوجيا كتقدر تحل مشاكل وطنية حقيقية وتدعم التحول الرقمي فالمغرب. قصة طارق هي مثال حي على الطموح المغربي اللي كيخدم باش يبدع ويطوّر.خليكم معانا باش تكتاشفو بزاف ديال النصائح والإلهام من تجربة هاد المقاول اللي كيغيّر الواقع الرقمي فالمغرب.

  • 9 drunk ideas that sound stupid (but are secretly genius)

    1 day ago

    9 drunk ideas that sound stupid (but are secretly genius)

    Business Ideas Database: https://clickhubspot.com/erhy Episode 849: Sam Parr ( https://x.com/theSamParr ), Shaan Puri ( https://x.com/ShaanVP ) and their producer Arie brainstorm 9 business ideas that are genius.   — Show Notes: (0:00) Intro (2:07) IDEA 1: Reverse vacations (6:03) IDEA 2: Rap battle + UFC fight (13:18) IDEA 3: Giant claw machine (20:39) IDEA 4: Butter dispenser (27:32) IDEA 5: beepers for kids (35:35) IDEA 6: Mexican Benihana (40:01) IDEA 7: bulk custom gifts (44:10) IDEA 8: Slop Stop (49:06) IDEA 9: Take your roommate to work day — Check Out Sam's Stuff: • Hampton (joinhampton.com): My community for founders. Average member does $25m/year. Many of the guests are members. Get after it...apply: http://joinhampton.com/mfm — Check Out Shaan's Stuff: • Shaan's weekly email - https://www.shaanpuri.com  • Visit https://www.somewhere.com/mfm to hire worldwide talent like Shaan and get $500 off for being an MFM listener. Hire developers, assistants, marketing pros, sales teams and more for 80% less than US equivalents. • Mercury - Shaan uses Mercury across all of his companies. you can too: http://mercury.com/  Mercury is a fintech company, not an FDIC-insured bank. Banking services provided by Choice Financial Group, Column, N.A., Members FDIC • I run all my newsletters on Beehiiv and you should too + we're giving away $10k to our favorite newsletter, check it out: beehiiv.com/mfm-challenge My First Million is a HubSpot Original Podcast // Brought to you by HubSpot Media // Production by Arie Desormeaux // Editing by Ezra Bakker Trupiano /

  • [Accuracy x Next Wave #3] - De 0 à 300 millions de DHS de CA : l'histoire de Little Mamma - Abderrazak Talibi & Aomar Elalamy

    23 Jul

    [Accuracy x Next Wave #3] - De 0 à 300 millions de DHS de CA : l'histoire de Little Mamma - Abderrazak Talibi & Aomar Elalamy

    Yassine Bounou : sportif et investisseur ? Il y a quelques semaines, le groupe Little Mamma ouvrait son capital à CDG Invest Growth et Yassine Bounou. Certains des plus grands sportifs du monde ont ce rôle d’investisseur-ambassadeur, comme Cristiano Ronaldo qui a investi dans la startup Whoop, ou Federer dans la marque On. Abderrazak Talibi et ses cofondateurs ont lancé le groupe Little Mamma en ouvrant le premier restaurant il y a moins de 10 ans. Aujourd’hui, le groupe a atteint 300 millions de dirhams de CA, compte une trentaine de restaurants au Maroc, 900 collaborateurs, avec une marque reconnue par des millions de marocains.Avec Aomar Elalamy, Partner chez Accuracy, on a reçu Abderrazak dans le nouvel épisode de notre série Accuracy Talks Straight x Next Wave. On est revenus étape par étape sur l’histoire de Little Mamma, depuis la création de la société jusqu’à l’investissement de CDG Invest Growth. On parle de : - L’art de standardiser ses process pour passer à l’échelle de 1 à 30 restaurants - Comment se développer aux quatre coins du Maroc- L’importance de l’intégration verticale pour maîtriser l’approvisionnement - Pourquoi, quand et comment faire rentrer un fonds d’investissement au capital Le fil conducteur de cette discussion est que pour développer un groupe et atteindre cette taille, les dirigeants doivent savoir évoluer parce que leur rôle est très différent selon les étapes et la taille de l’entreprise. ▬▬▬▬▬▬▬▬ CONTACT ▬▬▬▬▬▬▬▬ ✉️ Pour sponsoriser / devenir partenaire du podcast : ml@nextwave.ma ✉️ Pour nous écrire : ml@nextwave.ma ▬▬▬▬▬▬▬▬ TIMELINE ▬▬▬▬▬▬▬▬ 00:00:00 : Introduction 00:01:46 : L'entrée au capital 00:02:47 : Yassine Bounou comme investisseur 00:06:45 : Le groupe Little Mamma aujourd'hui 00:08:08 : Ouvrir son premier restaurant 00:11:19 : Qui est Abderrazak Talibi ? 00:19:04 : L'importance de la standardisation 00:21:40 : Développer son entreprise 00:26:20 : L'intégration verticale 00:32:33 : Recruter les bons profils 00:35:08 : Créer une nouvelle marque 00:37:50 : L'état du marché aujourd'hui 00:39:37 : Les conseils pour ouvrir son capital 00:41:52 : Faire entrer un fonds d'investissement 00:49:27 : Construire une marque forte 00:51:27 : L'impact des réseaux sociaux 00:54:19 : Les objectifs pour la suite 00:56:13 : Répartir les rôles entre cofondateurs 01:00:06 : Les conseils aux jeunes entrepreneurs

  • The Offer So Good People Feel Stupid Saying No | Ep 990

    2 days ago ·  Video

    The Offer So Good People Feel Stupid Saying No | Ep 990

    Join Alex at the Live Scaling Workshop in Las Vegas: https://www.acquisition.com/o-vegas     A perfectly crafted offer will still lose to a page full of testimonials. In this episode, Alex explains why starting for free is the fastest path to scale a new business. He also shares the four elements of compelling proof that beat promise every time. In this episode 00:00 Always start for free 04:28 Proof over promise 05:30 Four ways to obtain and share proof More Value: Download your free personalized $100M scaling roadmap in under 30 seconds: https://www.acquisition.com/roadmap?el=yt-alex-486r&htrafficsource=youtube    Get the $100M Book Bundle: https://shop.acquisition.com/pages/100m-book-bundle   Watch My Latest Episodes on YouTube: https://www.youtube.com/@AlexHormozi/featured  Learn How to Scale Your Business to Millions in Revenue: https://www.acquisition.com/  Discover The Easiest Business I Can Help You Start (Free Trial): https://www.skool.com/hormozi    Additional Free Books and Video Courses: https://www.acquisition.com/training   DISCLOSURE: Information shared here is for educational purposes only. Individuals and business owners should evaluate their own business strategies and identify any potential risks. The information shared here is not a guarantee of success. Your results may vary. Copyright © 2026.

  • حلقة ١٣/ spikefast/ تداول/ عملات رقمية/ ذهب/ تعدين / استثمار/ منصات تداول

    15/07/2023

    حلقة ١٣/ spikefast/ تداول/ عملات رقمية/ ذهب/ تعدين / استثمار/ منصات تداول

    0:00 مقدمة 1:00 بداية spikefast مع تداول 3:00 ايش هو تداول 3:50 مسألة التقابض 4:25 عقود CFD و spot 7:07 خسارة في CFD 7:45 ملاحظة مهمة بخصوص تفصيل الشرعي 8:30 تفادي الربا 10:40 تفادي التلاعب 15:00 بلوك شاين Blockchain 16:17 طرق مال من تداول 18:40 وهم NFT 19:30 باي كوين pi coin 22:00 اكبر خسائر في تداول 27:00 مدة مطلوبة لتكون خبير 29:00 خبراء في ليبيا 32:15 جماعة اللب 33:00 تحليل 36:08 تسويق هرمي bonze scheme 38:40 منصات تداول 44:43 ذهب 46:50 كورسات 47:50 استشارات 51:21 قانون مع كريبتو 52:30 تعدين 54:50 خصوصية مع كريبتو 56:03 نصائح

  • [REDIFF] Yannick Noah - Parler doucement pour se faire entendre fort

    3 days ago ·  Bonus

    [REDIFF] Yannick Noah - Parler doucement pour se faire entendre fort

    Yannick Noah arrive en France à 12 ans, loin de sa famille restée au Cameroun. Le tennis devient vite plus qu'un sport : une obsession qui rythme chacune de ses journées. En 1983, il gagne Roland-Garros, chez lui, devant ses parents, ses coachs et son public. Le rêve exact qu'il avait visualisé des dizaines de fois. Mais au sommet de sa gloire, il prend la décision de raccrocher la raquette pour se réinventer en chanteur. À contre-courant diront certains, au bon moment selon lui. “Saga Africa” devient un tube et cette deuxième carrière un succès unanime. Des années plus tard, nouveau virage : il devient capitaine de l'équipe de France de Coupe Davis, puis coach de Fed Cup, puis consultant pour le PSG. Il découvre la rudesse du rôle en même temps que la richesse de la transmission. “Le bon coach, il prend des décisions, il les explique, mais il ne fait pas de compromis. Jamais.” Dans cet échange (rediffusion de l'épisode 137), Yannick revient sans filtre sur chacune de ses vies : - Grandir loin des siens et se construire une identité entre deux continents- Sa façon de compter ses heures d'entraînement : seules celles faites en plus des autres comptaient, jusqu'à 15 par semaine- Ses débuts de chanteur dans les MJC, juste après avoir soulevé la Coupe Davis- La méthode pour sélectionner et faire adhérer un groupe d’individus- Transmettre à ses 5 enfants sans jamais forcer leur voieUne discussion qui 6 ans plus tard est encore intacte dans ma mémoire. On parle de réinvention, de transmission entre générations, et de ce que ça coûte vraiment de rester fidèle à ses valeurs, même au sommet. TIMELINE - 00:00:00 : Enchaîner les heures de gloire- 00:11:19 : S’occuper des hommes et non des joueurs- 00:26:33 : Pourquoi un bon coach ne fait jamais de compromis- 00:40:01 : Quitter le Cameroun à 12 ans et décider de devenir pro- 00:49:49 : 15 heures d'entraînement de plus que les autres- 00:56:15 : “Footing, abdos, pompes : ça c’est ton jour de repos”- 01:09:00 : "C'est le regard de l'autre qui décide de ce que tu es" : Johannesburg sous l'apartheid- 01:29:37 : Chanter pour donner de la joie- 01:39:50 : S'oublier complètement pour devenir un bon coach- 01:57:05 : “Pendant des mois j’ai mangé, dormi, respiré uniquement pour Roland-Garros” On a parlé de : - The Last Dance, la force mentale de Michael Jordan.- Le Master Class d’Edgar Grospiron, les meilleurs conseils d’un champion- Notre Master Class avec Clémentine Galey “Entreprendre un Podcast”- Son livre blanc, qu’il vous conseille. - Nano Pourtier, champion de ski acrobatique français et entraîneur d’Edgard Grospiron, capitaine de l’équipe de France.- Olivier Allamand, champion de ski acrobatique français- Arthur Waller, CEO & Cofondateur de Pennylane- Elon musk et The boring company - Nicomak, société spécialisée en ingénierie pédagogique - Ayaq, les vêtements techniques et respectueux de la montagne de Vincent Defrasne On a cité les épisodes : - #38 Vincent Defrasne – de l’Or Olympique à la Fondation Somfy- #COVID-19 - 8 Amiral François Dupont – Comment “réussir son confinement” avec un commandant de sous-marin- #143 Alexandre Pachulski - Talentsoft - L'Intelligence Artificielle pour casser le moule- #149 Hugues Le Bret - Nickel - Gérer des crises, prendre des risques, ouvrir une banque au tabac- #157 Philippe de La Chevasnerie - Papernest - Avoir un business model sain et créer 200 emplois en 6 moisVous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ? Contactez mon label Orso Media via ce formulaire. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  • More Human Than Ever: Summer Special 2026

    3 days ago ·  Bonus

    More Human Than Ever: Summer Special 2026

    Every August, I offer you something different. Not a new conversation, but a pause.  This was the year AI stopped being a headline and became part of our daily lives as leaders. I dedicated a whole series to it, from robotics to education to medicine to trust. And one paradox kept coming back, conversation after conversation: the more powerful the technology becomes, the more the difference is made by what is deeply, irreducibly human.  So for this summer special I went back through the season and selected seven moments around one conviction. This era demands that we show up with our humanity at its best. More human than ever.  We explore four powers together.  → Power one, prepare your mind. Ethan Kross on chatter, the voice inside your head, and the toolbox to master it. The brain does not come with a user's manual, so you build your own.  → Power two, own your story. Nicholas Thompson on recognising the generational patterns he inherited, and Raj Sisodia on why trauma cannot heal in silence and in shame. Know yourself, love yourself, be yourself.  → Power three, magnify your purpose with AI. Stéphane Bancel on why the CEO has to be the chief AI officer and must not delegate it, and MacKenzie Price on the school where children learn academics in two hours a day.  → Power four, keep humans at the center. Rana el Kaliouby on emotional intelligence and privacy by principle, and Raffi Krikorian on the hardest question of all: who owns your window to the world?  I close with four lessons, one per power, and one practice I want to leave you with for the summer. I call it the summer walk. Fifteen minutes a day, no phone, no podcast, not even mine. Just you and four questions.  Pick one tool, one idea from this episode, and practice it before September.  Thank you for listening, for your messages and your ideas for guests. This community of positive leaders across so many countries is what keeps this podcast alive and growing. If this episode resonates, share it with one person who needs a spark this summer.  I will see you in early September with a brand new season.  New here? Subscribe to Positive Leadership & You for one edition a month, written for leaders who want to build companies and communities people thrive in. https://www.linkedin.com/newsletters/positive-leadership-you-6970390170017669121/ Want to go deeper? Listen to the Positive Leadership Podcast on your favourite platform. 130+ conversations with the leaders, founders and thinkers shaping a more human future of work. 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/fr/podcast/positive-leadership/id1574911588 🎤 Spotify: https://open.spotify.com/show/1EdnJcYgh9nXPTFJ5euOBf

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