司馬光強調「選人是主的,用錯人才是致命風險。」
經歷改革後,公司並未因此轉好,反而陷入更深的兩黨內鬥,資源全用在內部消耗,公司每況愈下。
歷史x輕管理,每週六、週日上架。
吸取前車之鑒,隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑,聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......
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主持 | 劉燦樑
製作 | 江明安
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