社労士久野勝也の「労務の未来」

第147回 シェアリング型経営とは!?〜ペルソナ設定で変わる「採用の未来」〜


▼今回の概要
採用難の時代にどう戦う?/中小企業に必要なのは「専任人事」/人事とは、採用・教育・評価/ペルソナ設定の価値/社労士事務所が狙うべき人材像とは/とうかいのペルソナとは?/税理士事務所経験者の強み/社長と対等に話せる人材/コミュニケーション力が専門性を支える/給与相場15%アップでも採りたい理由/シェアリング型経営が未来をつくる

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