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Happy Work - Management & bien-être au travail

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Happy Work est le podcast francophone de référence sur le bien-être au travail, le management et la psychologie du travail. Chaque jour, Gaël Chatelain-Berry aborde les grands sujets du monde professionnel : stress, fatigue, charge mentale, management, relations de travail, émotions, sens, communication, leadership et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Happy Work s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent comprendre le travail autrement, avec humanité, recul et lucidité. Son site web : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

  1. Replay — 4 étapes vers le "bonheur" professionnel

    1 HR AGO

    Replay — 4 étapes vers le "bonheur" professionnel

    Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    6 min
  2. Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux

    3 HR AGO

    Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    1 min
  3. Replay — Comment obtenir une promotion au travail ?

    5 HR AGO

    Replay — Comment obtenir une promotion au travail ?

    Comment obtenir une promotion au travail ? 🎧 Dans cet épisode de Happy Work, je plonge au cœur de l’ambition professionnelle pour révéler les clés d'une progression réussie au travail. 1️⃣ Comprendre les Attentes : La première marche vers une promotion ? Comprendre les attentes de votre rôle actuel. Découvrez comment une communication transparente avec votre hiérarchie et une quête constante de feedback peuvent définir le terrain de jeu de votre ascension professionnelle 2️⃣ Exceller dans votre Rôle Actuel : Je explore l’art de briller dans vos responsabilités actuelles. Vous saurez pourquoi et comment dépasser les attentes, prendre des initiatives pertinentes et adopter une approche proactive de la formation continue est cruciale pour marquer les esprits. 3️⃣ Construire des Relations Professionnelles : Écoutez comment forger des alliances stratégiques et authentiques peut être un levier puissant pour votre carrière. Je partagerai des conseils pratiques pour réseauter efficacement et trouver un mentor qui éclairera votre chemin professionnel. 4️⃣ Savoir Se Vendre : Apprenez à communiquer avec brio vos réussites et ambitions. Je discute de l’importance vitale de solliciter des retours et le moment opportun pour initier la conversation sur votre promotion. 🔚 Conclusion : Pour clore, je récapitulerai les enseignements majeurs de l'épisode et vous encouragerai à prendre les rênes de votre évolution professionnelle. Partagez avec moi vos succès et vos astuces ! 🔗 Abonnez-vous pour plus de conseils Happy Work et n’oubliez pas de partager cet épisode autour de vous ! #PromotionProfessionnelle #Carrière #HappyWorkPodcast Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    7 min
  4. Quels aspects du travail sont les plus importants pour les salariés ?

    8 HR AGO

    Quels aspects du travail sont les plus importants pour les salariés ?

    Découvrez tous les Great Insights 2026 de Great Place To Work ici : https://content.greatplacetowork.fr/dossier-great-insights-2026 Bienvenue sur Happy Work Express. Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul. Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle : Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal. Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement. 👉 Pour aller plus loin Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.comDécouvrez aussi Happy Moi, le podcast pour prendre soin de vous, vraiment : https://bio.to/oYwOeE Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    4 min
  5. RÉSUMÉ — Écouter vraiment : le pouvoir silencieux du manager

    13 HR AGO

    RÉSUMÉ — Écouter vraiment : le pouvoir silencieux du manager

    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!! En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!! NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    3 min
  6. Le jour où un collaborateur s’est détendu en entendant une seule phrase

    13 HR AGO

    Le jour où un collaborateur s’est détendu en entendant une seule phrase

    Il y a des moments où l’on ne voit pas seulement quelqu’un parler… on voit son corps se détendre. Dans cet épisode de Happy Work, je raconte une scène vécue avec un collaborateur tendu par la peur d’avoir fait une erreur. Pas une erreur grave. Mais une erreur suffisante pour déclencher stress, excuses répétées et anticipation du jugement. Une phrase simple, dite calmement, a tout changé. Non pas l’erreur. Mais la peur qui l’entourait. Un épisode sur le droit à l’erreur, la pression invisible au travail, et cette exigence intérieure qui pèse souvent plus que le cadre lui-même. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY droit à l’erreur pression au travail management bienveillant peur de l’erreur stress professionnel sécurité psychologique management humain exigence intérieure confiance au travail bien-être au travail 00:00 Introduction – Le moment où un collaborateur se détend sous mes yeux 00:56 Une erreur réelle, mais une peur disproportionnée 01:59 Ce que l’erreur dit de nous… plus que ce qu’elle provoque 02:36 « Tu as le droit de te tromper » : la phrase qui change tout 03:31 L’erreur vécue comme une menace permanente 04:44 Quand la peur pilote plus que l’erreur elle-même 05:56 Autoriser l’erreur pour responsabiliser davantage 06:45 Le droit à l’erreur dans l’entreprise… et envers soi-même 07:45 Ce qu’il faut retenir de cet épisode / citation Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    8 min
  7. Replay — Faut-il être un fayot pour réussir sa carrière ?

    1 DAY AGO

    Replay — Faut-il être un fayot pour réussir sa carrière ?

    J’entends souvent que, pour « réussir » sa carrière, il est important d’être un fayot, c’être toujours d’accord avec son manager et, dans le cas extrême, de savoir donner dans la flagornerie avec lui ou elle. Flatter l’égo de quelqu’un, cela peut fonctionner, certes, mais cela remet grandement en cause la qualité même du manager. J’ai été manager pendant plus de 20 ans et je vais vous avouer quelque chose : j’ai toujours trouvé les fayots insupportables et inutiles, tout du moins dans l’énergie que cela donnait à l’équipe. Pourquoi ? 1️⃣ Un fayot ne fait pas avancer le débat 2️⃣ Un fayot ne permet pas de remise en question 3️⃣ Un fayot ne fait pas son métier Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

    6 min
  8. Ce que vous gagnez quand vous faites confiance à votre équipe

    1 DAY AGO

    Ce que vous gagnez quand vous faites confiance à votre équipe

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry. NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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  • Channel
    Happy Work+
  • Creator
    Gaël Chatelain-Berry
  • Years Active
    2018 - 2026
  • Episodes
    2K
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Gael Chatelain-Berry
  • Show Website
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