People and Culture México

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People and Culture México es el lugar donde inspiramos la creación de líderes y empresas más humanas, diversas, y eficientes, pero sobre todo más conscientes del poder de la cultura organizacional como pilar fundamental de su estrategia.

  1. #035 - Raúl Arguelles - Los Grandes Cambios en HR: Lecciones del Pasado y Tendencias del Futuro 

    10/03/2025

    #035 - Raúl Arguelles - Los Grandes Cambios en HR: Lecciones del Pasado y Tendencias del Futuro 

    En este episodio exploramos la evolución de Recursos Humanos, desde el rol del Chief People Officer como guardián de la cultura hasta el impacto del coaching en la transformación de líderes tóxicos. Hablamos sobre la resistencia al cambio, el impacto del ego en la gestión del talento y la importancia de una retroalimentación efectiva. También abordamos tendencias clave como la automatización en selección, el auge del trabajo remoto, la diversidad, la salud mental y el enfoque en la experiencia del empleado. Además, analizamos cómo la toma de decisiones estratégicas y la gestión de la información se han vuelto esenciales en un entorno cada vez más dinámico. Acompáñanos en esta conversación enriquecedora, llena de anécdotas y reflexiones sobre los cambios más significativos en HR, lo que sigue vigente y lo que definirá el futuro del área.

    1 h 14 min
  2. #034- Frank Castelazo y Jona Vargas @Mindshift - Nuevos Managers: Habilidades, Herramientas y Estrategias para el Éxito

    05/11/2024

    #034- Frank Castelazo y Jona Vargas @Mindshift - Nuevos Managers: Habilidades, Herramientas y Estrategias para el Éxito

    En este episodio hablamos con Frank y Jona sobre lo abrumadora que puede ser la primera experiencia como manager. Discutimos herramientas clave para manejar esta transición y la importancia de desarrollar habilidades fundamentales como la comunicación asertiva y la toma de decisiones. Además, compartieron consejos prácticos y ejemplos reales que ayudarán a evitar errores comunes y a liderar con confianza.  @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    56 min
  3. #033 - Ricardo Pineda @Hackers del Talento - Core Skills y Futurismo para la Gestión de Talento

    11/09/2024

    #033 - Ricardo Pineda @Hackers del Talento - Core Skills y Futurismo para la Gestión de Talento

    En este episodio conversamos con Ricardo Pineda, CEO de Hackers de Talento, sobre algunos de los retos que enfrentan los CHROs, líderes y equipos de Talento en las organizaciones. Hablamos sobre cómo el mindset es clave para superar las complejidades naturales en roles de People and Culture, cómo desarrollar y fomentar la resiliencia, y el verdadero significado de ser un futurista en la gestión de talento. También exploramos cómo la academia y la comunidad de Hackers de Talento pueden ayudar a desarrollar y empoderar a quienes ocupan estos roles para lograr un impacto significativo en sus empresas. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    58 min
  4. #032 Ricardo Combariza @Credijusto - Liderazgo, Conversaciones Difíciles y Bullshit

    01/05/2024

    #032 Ricardo Combariza @Credijusto - Liderazgo, Conversaciones Difíciles y Bullshit

    En este capítulo lleno de anécdotas e historias, exploramos factores que perjudican la cultura organizacional: definiciones erróneas de liderazgo, el "deber ser" superficial, el positivismo tóxico y "politicking". Discutimos la importancia de enfrentar las conversaciones difíciles y de crear un espacio donde el conflicto constructivo sea posible. Además, destacamos lo enriquecedor que es comprender las fortalezas de cada sistema y valorar auténticamente las capacidades de una organización. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    54 min
  5. #031 - Rubén Cordero @Amazon - Manejando la cultura, las finanzas y los egos durante una adquisición

    11/04/2024

    #031 - Rubén Cordero @Amazon - Manejando la cultura, las finanzas y los egos durante una adquisición

    Platicamos con Rubén Cordero, líder de Finance Digital Payments de Amazon de cómo lidiar con diferentes culturas cuando una compañía adquiere a otra totalmente diferente, de lo importante que es saber controlas los egos individuales y de alinear los objetivos de todas las áreas a un fin común. También platicamos de cómo las áreas de finanzas y people (HR), si bien suelen tener perfiles diferentes, pueden construir sinergias para sacar lo mejor de cada área. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    53 min
  6. #030 - Paulina Moreno @BenefitLab - Productividad, poner límites y responsabilidad individual

    27/03/2024

    #030 - Paulina Moreno @BenefitLab - Productividad, poner límites y responsabilidad individual

    Abordamos la crucial importancia que tiene para las empresas el diseñar experiencias inolvidables para sus empleados, al igual que lo hacen para sus clientes, y destacamos el valor de integrar el bienestar como fundamento esencial de la cultura laboral. Se compartieron diversas ideas, programas y técnicas enfocadas en armonizar la vida personal y profesional de los colaboradores, promoviendo una convivencia amable entre ambas esferas mediante rutinas y hábitos prácticos y accesibles. Además, se profundiza en la necesidad de transformar las creencias limitantes que rodean a la productividad, proponiendo un enfoque renovado que favorezca el desarrollo integral de los equipos de trabajo. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    59 min
  7. #029 - Mia & Patricia @AEquales - Equidad de género en las empresas

    07/03/2024

    #029 - Mia & Patricia @AEquales - Equidad de género en las empresas

    En este episodio exploramos algunos de los desafíos que enfrentan mujeres en el ámbito laboral. Hablamos sobre políticas y prácticas para fomentar entornos laborales inclusivos, el papel de líderes y gerentes en impulsar la diversidad, y cómo esto contribuye al éxito empresarial. Platicamos de como Aequales ayuda a las empresas a ser más inclusivas, abriendo la discusión sobre la importancia de la equidad y diversidad en el mundo laboral moderno. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    56 min
  8. #028 - Sergio Nouvel @GetOnBoard - Mejorando el candidate experience

    14/02/2024

    #028 - Sergio Nouvel @GetOnBoard - Mejorando el candidate experience

    Platicamos con Sergio Nouvel, Co-founder & CEO de Get on Board acerca de cómo la tecnología permite realizar atracción de talento más inteligente y racional, de como eliminar los sesgos al momento de evaluar talento y de la importancia de hacer fit cultural entre compañía y colaborador. @peopleandculturemex Una producción de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠AURAL

    52 min
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Acerca de

People and Culture México es el lugar donde inspiramos la creación de líderes y empresas más humanas, diversas, y eficientes, pero sobre todo más conscientes del poder de la cultura organizacional como pilar fundamental de su estrategia.

Información

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  • Años de actividad
    2022 - 2025
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    35
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    © People and Culture México
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