Administrar el futuro

Uriel Oliver
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Administrar el futuro es un punto de reflexión sobre economía, administración, y tecnología, visto desde las organizaciones y las personas que las sostienen.

  1. hace 3 días

    Human Touch Economy: el nuevo valor en un mundo automatizado

    La inteligencia artificial y la robótica están transformando el trabajo a una velocidad sin precedentes. Pero si las máquinas pueden pensar y actuar cada vez mejor, ¿qué valor seguirá siendo exclusivamente humano? En este episodio exploramos el concepto de Human Touch Economy o Economía del Contacto Humano: una posible realidad donde la creatividad, las experiencias, la pertenencia y las conexiones humanas se conviertan en los principales diferenciadores económicos. 📘 Los problemas son inevitables en cualquier organización; enfrentarlos sin las herramientas correctas no debería serlo. Descubre Herramientas Empresariales y fortalece tu forma de gestionar: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Mi libro 00:19 - Introducción 02:30 - Economía de contacto 05:09 - Conclusión Artículo en texto: Medium: https://goo.su/i73Rlp LinkedIn: https://goo.su/dV83n Substack: https://goo.su/1KK8qQl Blog: https://urieloliver.webflow.io/ #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad

  2. 17 jul

    Estacionalidad y ciclos: el secreto para anticipar cambios empresariales

    La experiencia ayuda a tomar decisiones, pero los datos pueden revelar patrones que la intuición no siempre alcanza a ver. 📘 Los problemas son inevitables en cualquier organización; enfrentarlos sin las herramientas correctas no debería serlo. Descubre Herramientas Empresariales y fortalece tu forma de gestionar: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Mi libro 00:19 - Introducción 00:32 - Estacionalidad 02:29 - Ciclos 03:30 - Conclusión Artículo en texto: Medium: https://goo.su/tqB9K LinkedIn: https://goo.su/9bU0ta Substack: https://goo.su/xUXZPUH Blog: https://urieloliver.webflow.io/ Fuentes: https://slidetodoc.com/strategy-implementation-2016-survey-results-bridges-business-consultancy/ https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/how-to-improve-strategic-planning https://www.cpapracticeadvisor.com/2019/03/29/half-of-c-suite-execs-lack-clear-strategy-when-launching-business-initiatives/33331/ #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad

  3. 10 jul

    Mundial 2026: Nuevas normas y lecciones empresariales

    ¿Qué pueden aprender las empresas del Mundial 2026? Desde las pausas de hidratación y el uso de inteligencia artificial hasta las nuevas reglas y el aumento de selecciones, este torneo ofrece valiosas lecciones. 📘 Todo negocio enfrenta problemas; la diferencia está en las herramientas que utiliza para resolverlos. Conoce mi libro: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Mi libro 00:19 - Introducción 01:08 - Pausas 02:06 - Reanudación rápida 02:49 - Cubrirse la boca en confrontaciones 03:40 - Mayor número de cambios 04:50 - Uso tecnológico 05:45 - Otras lecciones Artículo en texto: Medium: https://goo.su/M5zvTO LinkedIn: https://goo.su/d3G9X Substack: https://goo.su/cQTbr Blog: https://urieloliver.webflow.io/ Fuentes: https://theanalyst.com/articles/world-cup-2026-takeaways-from-matchday-1 https://news.lenovo.com/pressroom/press-releases/football-ai-pro-powers-intelligence-across-the-game/ https://www.fifa.com/es/tournaments/mens/worldcup/canadamexicousa2026/articles/jugadores-mas-veteranos-copa-mundial-2026-fifa https://www.fifa.com/es/tournaments/mens/worldcup/canadamexicousa2026/articles/jugadores-mas-jovenes-copa-mundial-2026 #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad #futbol #mundial2026

  4. 3 jul

    Cuando el buzón de sugerencias deja de ser decoración: Reseña "La organización sin miedo"

    Un buzón de sugerencias vacío puede decir mucho sobre una empresa. Te comparto esta reseña de un libro fundamental sobre liderazgo y trabajo en equipo. 📚 Aprende a aplicar estas ideas en la práctica con mi libro Herramientas Empresariales 👉 https://a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Introducción 00:26 - Autor y contenido 03:45 - Contexto y estilo 04:41 - Herramientas Empresariales y conclusiones Reseña en texto: Medium: https://goo.su/smzQJ LinkedIn: https://goo.su/SdKQim Substack: https://goo.su/TriQV Blog: https://urieloliver.webflow.io/ #Negocios #PodcastDeNegocios #HerramientasEmpresariales #lectura #libros

    Cuando el buzón de sugerencias deja de ser decoración: Reseña "La organización sin miedo"

  5. 26 jun

    ¿Aburrido?: la trampa de la rutina laboral

    No todo agotamiento proviene del estrés. En este episodio analizamos el boreout, el desgaste laboral provocado por la rutina y la falta de desafíos. 📘 Todo negocio enfrenta problemas; la diferencia está en las herramientas que utiliza para resolverlos. Conoce mi libro: a.co/d/5cRQead Contenido:00:00 - Introducción01:49 - ¿Qué es el boreout?03:28 - Consecuencias del aburrimiento laboral05:02 - ¿Por qué ocurre? 06:00 - ¿Cómo saber si existe en la organización? 06:50 - ¿Qué hacer?07:32 - La paradoja de la rutina Artículo en texto: Medium: https://goo.su/b3ERuR LinkedIn: https://goo.su/Xkc6vJ9 Substack: https://goo.su/Jz0H4z Blog: https://urieloliver.webflow.io/ Fuentes: Annie Britton, Martin J Shipley, Bored to death?, International Journal of Epidemiology, Volume 39, Issue 2, April 2010, Pages 370–371, https://doi.org/10.1093/ije/dyp404Brühlmann, T., Fatigue en cas de burnout et boreout, Rev Med Suisse, 2015/471 (Vol.11), p. 923–926. DOI: 10.53738/REVMED.2015.11.471.0923 URL: https://www.revmed.ch/revue-medicale-suisse/2015/revue-medicale-suisse-471/fatigue-en-cas-de-burnout-et-boreoutBourion, C. et Trébucq, S. (2011). Le bore-out-syndrom La maladie honteuse d'un Occident où il n'y a plus assez de travail pour occuper les salariés, même talentueux, pendant leur temps de travail. L'absorption organisationnelle de l'inactivité concernerait maintenant 30 % des salariés. Revue internationale de psychosociologie, 319-346. https://doi.org/10.3917/rips.041.0319.Poirier C, Gelin M and Mikolajczak M (2021) Creation and Validation of the First French Scale for Measuring Bore-Out in the Workplace. Front. Psychol. 12:697972. doi: 10.3389/fpsyg.2021.697972Stock, R.M. (2015), Boreout on Innovative Work Behavior. J Prod Innov Manag, 32: 574-592. https://doi.org/10.1111/jpim.12239https://www.forbesargentina.com/liderazgo/que-boreout-preocupa-lideres-recursos-humanos-n59455https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1155170416300027?via%3Dihub #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad #empresasdigitales #boreout

  6. 19 jun

    Menos clics, más fidelización: la IA está cambiando el embudo de ventas

    ¿Qué ocurre cuando una IA responde antes que tu sitio web? Un análisis sobre el futuro del tráfico digital y las ventas. 📘 Conoce mi libro Herramientas Empresariales: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Caída del trafico web 03:51 - Dominios en citaciones 05:47 - ¿Cómo afecta a los negocios? Artículo en texto: Medium: https://goo.su/ovDVF0 LinkedIn: https://goo.su/meDVQG Substack: https://goo.su/HYiLrmJ Blog: https://urieloliver.webflow.io/ Fuentes: https://pressgazette.co.uk/media-audience-and-business-data/media_metrics/most-popular-websites-news-us-monthly-3/ https://www.20minutos.es/internacional/the-new-york-times-denuncia-descarado-robo-propiedad-intelectual-ia-escupe-hechos-porque-copia-ilegalmente_6977860_0.html https://reutersinstitute.politics.ox.ac.uk/journalism-media-and-technology-trends-and-predictions-2026 https://everything-pr.com/ai-platform-citation-source-index-2026 https://www.semrush.com/blog/semrush-ai-overviews-study/ https://unicourt.com/case/pc-db5-casegud5e62f4af0be-2216408 #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad #empresasdigitales

  7. 12 jun

    Escribir para entender el mundo: 100 artículos después

    Celebro 100 artículos publicados compartiendo los aprendizajes que me han ayudado a comprender mejor las organizaciones y el futuro del trabajo. 📘 Conoce herramientas para tu organización en mi libro Herramientas Empresariales: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Introducción 01:18 - Idea central 03:33 - Gracias y datos Artículo en texto: Medium: https://goo.su/PG0jj LinkedIn: https://goo.su/oJd05GV Substack: https://goo.su/cQ4Ii Blog: https://urieloliver.webflow.io/ #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad #empresasdigitales #escribir

  8. 5 jun

    Por qué el miedo dejó de funcionar en el trabajo

    Millones de trabajadores laboran bajo modelos de liderazgo que generan silencio, estrés y desmotivación. ¿Cuál es el costo para las empresas? 📘 Conoce herramientas para tu organización en mi libro Herramientas Empresariales: a.co/d/5cRQead Contenido: 00:00 - Introducción 01:18 - Desventajas del miedo 04:55 - Buenas prácticas Artículo en texto: Medium: https://goo.su/SRjOin LinkedIn: https://goo.su/BLXZw Substack: https://goo.su/tetzmCP Blog: https://urieloliver.webflow.io/ Fuentes: Edmondson, A. C. (2024). La organización sin miedo. Arpa Editores. https://www.inspired-engagement.com/wp-content/uploads/Gallup_Global_Workplace_2025_Synopsis.pdf https://theharrispoll.com/wp-content/uploads/2026/04/Toxic-Bosses-Survey-May-2026.pdf Jonsdottir, I. J., & Kristinsson, K. (2020). Supervisors’ Active-Empathetic Listening as an Important Antecedent of Work Engagement. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(21), 7976. https://doi.org/10.3390/ijerph17217976 https://www.gallup.com/workplace/236366/right-culture-not-employee-satisfaction.aspx Gallup. (2026). State of the global workplace: The human side of the AI revolution: 2026 report. Gallup, Inc.Housman, M., & Minor, D. (2015). Toxic workers (Working Paper No. 16-057). Harvard Business School. https://dash.harvard.edu/handle/1/23481825 https://www.michigan.gov/-/media/Project/Websites/mdhhs/Folder4/Folder10/Folder3/Folder110/Folder2/Folder210/Folder1/Folder310/Google-and-Psychological-Safety.pdf?rev=7786b2b9ade041e78828f839eccc8b75 #IA #Tecnología #Negocios #TransformaciónDigital #FuturoDelTrabajo #Innovación #productividad #empresasdigitales

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