TheBoldWay

Adrien Garcia

Les entrepreneurs à succès et les grands artistes ont un point commun : leur capacité à innover et à penser en dehors des sentiers battus. Mais comment réinventer les règles, se libérer des conventions, initier un mouvement, créer des projets iconiques, des produits d’exception, éclipser la concurrence en disruptant un marché, comment créer un nouvel océan bleu ? TheBoldWay est le podcast qui rentre dans la tête de ceux qui ont osé remettre en question l’ordre établi et qui excellent dans leur milieu : ces entrepreneurs, artistes, créatifs visionnaires, idéalistes qui ont cassé les codes et révolutionné leur industrie. Je décortique sous forme d’interviews longues et sans filtre leur méthode, leur état d’esprit et vous donne les clés, pour à votre tour, tracer votre propre chemin. Je suis Adrien Garcia, Designer et co-fondateur de la marque de vêtement RÉUNI. Avec TheBoldWay je vous invite à une véritable masterclass sur l'entrepreneuriat, l’innovation, la créativité, le leadership et comment affronter les défis de toute sorte.Vous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou thomas@orsomedia.io Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #536 Jeanne Damas | L'instinct comme stratégie : les 10 ans de Rouje

    hace 2 días

    #536 Jeanne Damas | L'instinct comme stratégie : les 10 ans de Rouje

    🎙️ Sponsors du mois🌐 Squarespace — la plateforme no-code, boostée par l’IA, pour créer et développer votre site web tout-en-un.— Merci à Jeanne d'être passée nous voir chez TheBoldWay ! Jeanne Damas est la fondatrice de Rouje, la marque qui a réinventé la silhouette de la Parisienne et fête cette année ses 10 ans. Fille de restaurateurs du quartier d'Aligre, repérée à 18 ans par IMG (un rendez-vous qu'elle ne voulait même pas honorer), elle devient l'une des it girls les plus suivies de sa génération, dès Tumblr, avant même Instagram. En 2016, à 24 ans, elle lance Rouje avec huit modèles et presque pas d'argent : sold out en moins d'une heure. Dix ans plus tard, la marque compte plus de 120 collaborateurs, des boutiques à Paris et à l'international, une ligne beauté et un best-seller absolu, la robe Gabin, qui se vend encore par centaines. Elle vient nous raconter comment elle a transformé une communauté en entreprise, pourquoi ne jamais prendre la parole l'a protégée de la surmédiatisation, et la leçon qu'elle a mise dix ans à accepter : le plus dur dans une boîte, ce n'est pas la création, c'est l'humain.Timeline01:25 : Introduction — présentation de Jeanne Damas, 34 ans, fondatrice de Rouje, son deuxième podcast seulement 03:00 : L'enfance parisienne — grandir dans le restaurant familial près du marché d'Aligre, entourée d'adultes et de beauté 06:20 : Le coffee shop rue Bachaumont — la madeleine de Proust ouverte pour les 10 ans, recréer l'esprit bistrot parisien 11:20 : Tomber dans la mode — les premières photos, la scène parisienne, les magazines (Jalouse), et une communauté massive sur Tumblr avant même Instagram 25:00 : Le repérage par IMG à 18 ans — égérie plutôt que mannequin, le contrat Macy's, et les a priori de son futur agent 28:30 : L'école de théâtre et le déclic — trois ans de cours, le cinéma comme échappatoire, et la décision de ne plus dépendre du désir des autres 33:55 : Devenir "la Parisienne" — réinventer la silhouette : plus colorée, rétro, méditerranéenne, loin du slim noir 35:30 : La genèse de Rouje — la rencontre avec Jérôme Bassolier, huit modèles, presque pas d'argent, et un sold out en moins d'une heure qui crée la rareté accidentelle 42:00 : Se protéger de la surmédiatisation — pourquoi ne jamais prendre la parole a été son bouclier, et la frontière entre l'image et la vie intime 48:25 : Du projet à l'entreprise — structurer la marque sans perdre l'instinct du début 56:10 : La femme Rouje et le processus créatif — qui est-elle, comment naissent les collections, les campagnes et les histoires 1:14:40 : La frise des 10 ans — 2017 la robe Gabin et l'anatomie d'un best-seller, 2018 la ligne beauté et le J de Rouje 1:25:30 : Le retail et le Covid — la première boutique rue Bachaumont en 2019, le pop-up new-yorkais, puis 2020 et l'explosion de la marque à +90% 1:33:25 : Bilan des 10 ans et engagement — la fierté, garder l'authenticité, et six ans aux côtés de La Maison des femmes 1:38:05 : Le vrai défi : l'humain — manager 120 personnes, la relation d'associés "comme un couple", garder l'étincelle, ne pas se mentir à soi-même, et la transmission (Agnès B.) Vous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou thomas@orsomedia.io Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 42 min
  2. #535 Shira Suveyke Snyder (CEO) | Leading Proenza Schouler Into Its Next Chapter

    hace 6 días

    #535 Shira Suveyke Snyder (CEO) | Leading Proenza Schouler Into Its Next Chapter

    🎙️ Sponsors du mois🌐 Squarespace — la plateforme no-code, boostée par l’IA, pour créer et développer votre site web tout-en-un.— Thank you to Shira Suveyke Snyder for stopping by TheBoldWay! Shira is the CEO of Proenza Schouler, one of the houses that helped define American luxury. Before taking the reins, she spent more than 25 years learning the industry from the ground up: a first job at 13 in a flower shop, a stint in finance at Merrill Lynch, then Macy's, and above all, J.Crew alongside Mickey Drexler, the "merchant prince," years she describes as her real MBA. Today she walks us through the most delicate undertaking of her career: navigating the transition of founders Jack McCollough and Lazaro Hernandez and appointing Rachel Scott as the new creative director, all without breaking the brand's DNA. We talk about what truly makes a brand, that dual obsession with product and customer, her conviction that the industry has lost itself in the "musical chairs" of creative directors instead of thinking about the customer, and how a house can become bigger than its founders.Timeline 02:30 : Origins & education — childhood in Philadelphia, Boston University (economics/business), first job at 13 in a flower shop 05:00 : College life — work, social life, and a sorority; the networking spark that opens the door to her Merrill Lynch internship 08:00 : Retail jobs & the drive for independence — Lord & Taylor, Cacique, learning on the floor and the desire to stand on her own 10:00 : New York and the Ralph Lauren era — "the opportunity," settling in, and immersion in a lifestyle brand 15:00 : Macy's, then the return to J.Crew with Mickey Drexler — leaving Macy's after two years to seize the chance to work with the "merchant prince" 22:00 : Her successive roles at J.Crew & The J. Crew Liquor Store in Tribeca — men's direct, factory, and retail; the years she calls her "real MBA" 28:00 : The 2008 recession & the digital shift — watching careers collapse, and her conviction about curiosity and flexibility 32:00 : Editorializing current and previous-season fashion — the idea behind The Outnet and Net-a-Porter: creating the same desirability as luxury 45:00 : Shopbop & the Amazon ecosystem — the new launches and projects within the leadership team 50:00 : The advisor's craft & meeting Jack and Lazaro — diagnosing, problem-solving, loving change; the introduction through the Net-a-Porter "family" 56:00 : Proenza Schouler & its customer — a global, individual customer who is never "label-driven"; "who's your competitor?" → "the whole world" 1:02:00 : The founder transition — the first 100 days, organizing the exit of Jack and Lazaro, launching the search for a creative director 1:08:00 : The brand's history and DNA — the PS1 and the It bag, the awards, the obsession with craft and materiality, the retail strategy 1:18:00 : Industry vision & the future — the critique of the "musical chairs" of creative directors, choosing the new creative director (cultural fit, entrepreneurial spirit, American DNA), storytelling vs distribution, and the conclusion Vous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou thomas@orsomedia.io Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h 35 min

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Les entrepreneurs à succès et les grands artistes ont un point commun : leur capacité à innover et à penser en dehors des sentiers battus. Mais comment réinventer les règles, se libérer des conventions, initier un mouvement, créer des projets iconiques, des produits d’exception, éclipser la concurrence en disruptant un marché, comment créer un nouvel océan bleu ? TheBoldWay est le podcast qui rentre dans la tête de ceux qui ont osé remettre en question l’ordre établi et qui excellent dans leur milieu : ces entrepreneurs, artistes, créatifs visionnaires, idéalistes qui ont cassé les codes et révolutionné leur industrie. Je décortique sous forme d’interviews longues et sans filtre leur méthode, leur état d’esprit et vous donne les clés, pour à votre tour, tracer votre propre chemin. Je suis Adrien Garcia, Designer et co-fondateur de la marque de vêtement RÉUNI. Avec TheBoldWay je vous invite à une véritable masterclass sur l'entrepreneuriat, l’innovation, la créativité, le leadership et comment affronter les défis de toute sorte.Vous souhaitez sponsoriser TheBoldWay Podcast ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire ou thomas@orsomedia.io Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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