Brainport Eindhoven Brainport Development

Wat is een goede samenstelling van jouw startup team? Hoe werk je samen met andere partijen om verder te komen? Of hoe ga je om met jouw concurrenten? Dat vertellen Carlos Zwikker van AM-Flow en Jelle Schunselaar van The Gate jou in dit tweede deel van A bumpy road - hoe innoveer je op de additive manufacturing markt? 

In deel 1 kon je meer horen over marktvalidatie, financiering en de hulp die je als startup kunt krijgen. Heb je die gemist? Luister het eerste deel hier terug.

Wil je meer weten over pionieren in de additive manufacturing markt? Kijk dan op: https://brainporteindhoven.com/nl/ontdek/de-kracht/technologieen/advanced-manufacturing 

Financiering vinden is tijdrovend, het is een vak apart en het kost heel veel moeite en energie. Er zijn veel pitches voor nodig en je moet veel oefenen. In deze derde aflevering van A bumpy road vertelt Carlos Zwikker van AM-Flow over hoe je een disruptieve technologie naar de markt brengt. Hij gaat in gesprek met Jelle Schunselaar van The Gate over marktvalidatie, financiering en de hulp die je als startup kunt krijgen. 

Wil je meer weten over pionieren in de additive manufacturing markt? Kijk dan op: https://brainporteindhoven.com/nl/ontdek/de-kracht/technologieen/advanced-manufacturing

Er is steeds minder ruimte beschikbaar op het elektriciteitsnet om grootschalige duurzame energie-installaties te plaatsen en aan te sluiten. Er wordt veel duurzame energie opgewekt, die niet meteen nodig is op de plek van opwek, maar niet naar de juiste plek getransporteerd kan worden. Tegelijkertijd groeit de noodzaak voor het elektrificeren van productieprocessen en transport. De oplossing? Daarover gaat moderator Tom Jessen in gesprek met Sander Drissen van zakelijke energiespecialist Scholt Energy en Alexander Savelkoul van netbeheerder Enexis. 

Wil je meer weten over de pioniers in de energietransitie? Kijk dan op: https://brainporteindhoven.com/pioneersinenergy.

In deze podcast praten we over de uitdagingen en valkuilen van innoveren en ondernemen op de energiemarkt. Waar loop je tegen aan? Waar vind je hulp? Waar moet je op voorbereid zijn? In deze tweede aflevering van A bumpy road, praat Tom Jessen met Alexander Suma, oprichter van Ibis Power en Fons Sweegers, startup coach Energy & Built Environment bij The Gate. Alexander vertelt over de uitdagingen waar hij tegenaan liep bij het opstarten van zijn bedrijf in duurzame energie-opwekking en Fons geeft je advies over waar je aan moet denken bij het opzetten van je onderneming. In deze aflevering gaat het o.a. over de opstartfase, financiering en het samenstellen van een goed team.

Heb jij een vraag over het starten van jouw onderneming? Neem dan eens een kijkje op www.thegate.tech. Of wil je meer weten over de pioniers in de energietransitie? Kijk dan op: https://brainporteindhoven.com/pioneersinenergy.

In deze podcast geven we je als ondernemer handvatten om je business of startup verder te ontwikkelen. En hoe Brainport Development je daarbij kan helpen. In deze eerste aflevering van A bumpy road, praten we met Bas Lemmens, co-founder van NEMO Healthcare en Marielle Sleumer, business developer bij Brainport Development en The Gate. Bas vertelt over de uitdagingen waar hij tegenaan liep bij het opstarten van een startup in de medische wereld en Marielle geeft je advies over waar je aan moet denken bij het opzetten van je onderneming. In deze aflevering gaat het o.a. over de opstartfase, financiering in de zorg en van je product en het team.

Voor meer informatie over financieringen kan je terecht op https://mkbfinancieringsgids.nl/. Heb jij een vraag over het starten van jouw onderneming? Neem dan eens een kijkje op www.thegate.tech. Of wil je meer weten over medische technologieën in Brainport Eindhoven? Kijk dan op: www.brainporteindhoven.com/pioneersinmedtech 

Toine van der Sanden, Managing Director bij Bufab Flos, en Onno Hofstee, Corporate Recruitment bij Kuijpers gaan in gesprek met Tom Jessen over het in dienst nemen en hebben van ‘het andere talent’.

Beide organisaties kiezen er bewust voor om naast het reguliere profiel ook zij-instromers, ook wel omscholers, en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Hiermee boren ze een extra bron van talent aan op de krappe arbeidsmarkt. Zo is repeterend werk kunnen doen ook een talent bij Bufab Flos. En zijn talenten uit de financiële dienstverlening ook zeer goed inzetbaar in een technische omgeving zoals bij Kuijpers.

Toine en Onno delen in deze podcast de voordelen, kansen en uitdagingen om andere organisaties te inspireren buiten het reguliere profiel te kijken.

Lees, luister en kijk mee bij Brainport op de website over het anders omgaan met krapte op de arbeidsmarkt.