VANTHUL Ontspannen Ondernemen podcast

Van 't Hul Accountants

Welkom bij de VANTHUL Ontspannen Ondernemen podcast voor ambitieuze MKB-ondernemers. Met onze financiële, fiscale, bedrijfskundige en juridische expertise nemen we ondernemers werk uit handen en helpen we hen hun doelen te realiseren. Daardoor kunnen onze opdrachtgevers Ontspannen Ondernemen.

  1. 12-12-2025

    Ontspannen Ondernemen Podcast #11 – Van cijfers naar stuurinformatie

    In deze aflevering van 'Ontspannen Ondernemen' bespreken Dick en Gerd van het Hul de noodzaak van stuurinformatie voor ondernemers. Ze benadrukken dat veel MKB-ondernemers hun administratie als bijzaak beschouwen en dat de jaarrekening vaak niet als een nuttig stuurinstrument wordt gebruikt. GRIP biedt een innovatieve manier om cijfers te vertalen naar waardevolle informatie die ondernemers helpt bij het maken van betere beslissingen. Door het gebruik van benchmarks en realtime data kunnen ondernemers effectiever opereren en groeien. Gerd deelt ook enkele succesverhalen van bedrijven die met GRIP hun prestaties hebben verbeterd.     Takeaways   ·       GRIP is geen product, maar een manier van werken. ·       Veel ondernemers zien administratie als een bijzaak. ·       De jaarrekening wordt vaak te laat opgemaakt en kijkt achteruit. ·       Realtime data helpen ondernemers om beter te schakelen. ·       Benchmarking biedt inzicht in prestaties ten opzichte van concurrenten. ·       GRIP bestaat uit zes modules die elkaar versterken. ·       Cashflow is cruciaal voor biotechbedrijven. ·       Voor succesvolle groei is inzicht in cijfers essentieel. ·       De overstap naar GRIP is geruisloos en eenvoudig. ·       Ondernemers moeten bereid zijn om te groeien en niet vast te houden aan de status quo.       Chapters   00:00 Inleiding tot Stuurinformatie 00:58 De Rol van GRIP in Ondernemerschap 02:07 Sectorspecifieke Stuurinformatie 04:02 Jaarrekening en Vooruitkijken 05:38 Benchmarking en Vergelijkingen 06:31 Modules van GRIP 07:54 Praktijkvoorbeelden van GRIP 11:17 Wanneer GRIP Minder Effectief is 12:08 Overstappen naar GRIP

    16 min.
  2. 12-12-2025 ·  Video

    Ontspannen Ondernemen Podcast #11 – Van cijfers naar stuurinformatie

    In deze aflevering van 'Ontspannen Ondernemen' bespreken Dick en Gerd van het Hul de noodzaak van stuurinformatie voor ondernemers. Ze benadrukken dat veel MKB-ondernemers hun administratie als bijzaak beschouwen en dat de jaarrekening vaak niet als een nuttig stuurinstrument wordt gebruikt. GRIP biedt een innovatieve manier om cijfers te vertalen naar waardevolle informatie die ondernemers helpt bij het maken van betere beslissingen. Door het gebruik van benchmarks en realtime data kunnen ondernemers effectiever opereren en groeien. Gerd deelt ook enkele succesverhalen van bedrijven die met GRIP hun prestaties hebben verbeterd.     Takeaways   ·       GRIP is geen product, maar een manier van werken. ·       Veel ondernemers zien administratie als een bijzaak. ·       De jaarrekening wordt vaak te laat opgemaakt en kijkt achteruit. ·       Realtime data helpen ondernemers om beter te schakelen. ·       Benchmarking biedt inzicht in prestaties ten opzichte van concurrenten. ·       GRIP bestaat uit zes modules die elkaar versterken. ·       Cashflow is cruciaal voor biotechbedrijven. ·       Voor succesvolle groei is inzicht in cijfers essentieel. ·       De overstap naar GRIP is geruisloos en eenvoudig. ·       Ondernemers moeten bereid zijn om te groeien en niet vast te houden aan de status quo.       Chapters   00:00 Inleiding tot Stuurinformatie 00:58 De Rol van GRIP in Ondernemerschap 02:07 Sectorspecifieke Stuurinformatie 04:02 Jaarrekening en Vooruitkijken 05:38 Benchmarking en Vergelijkingen 06:31 Modules van GRIP 07:54 Praktijkvoorbeelden van GRIP 11:17 Wanneer GRIP Minder Effectief is 12:08 Overstappen naar GRIP

    14 min.
  3. 20-11-2025

    #10 SAR & kostenbesparing – Hoe je verborgen personeelskosten voorkomt. MP3

    Summary In deze aflevering van Ontspannen Ondernemen bespreken Dick en Gerd van 't Hul de verborgen kosten van personeelsverloop en de rol van SAR-programma's in het binden van medewerkers. Ze benadrukken dat het vervangen van personeel veel duurder is dan vaak wordt gedacht, en dat het verlengen van de opzegtermijn slechts een tijdelijke oplossing biedt. SAR-programma's worden gepresenteerd als een effectieve manier om medewerkers te motiveren en te binden aan de organisatie, met fiscale voordelen en een positieve impact op de bedrijfscultuur.   Takeaways   ·       De kosten van personeelsverloop kunnen oplopen tot 150% van het jaarsalaris. ·       Verlengen van de opzegtermijn is geen duurzame oplossing. ·       Loyaliteit van medewerkers moet worden verdiend, niet afgedwongen. ·       SAR-programma's verbinden medewerkers aan de groei van het bedrijf. ·       Een SAR is een virtueel recht dat gekoppeld is aan de waardestijging van het bedrijf. ·       SAR-programma's zijn fiscaal vriendelijk voor werkgevers. ·       Investeren in SAR-programma's is goedkoper dan het betalen van verloopkosten. ·       Medewerkers voelen zich meer verantwoordelijk door SAR-programma's. ·       SAR-programma's bevorderen een positieve bedrijfscultuur. ·De continuïteit van een bedrijf begint bij de mensen.   Sound bites "Loyaliteit moet je verdienen." "Het is meer preventie dan reparatie." "Goedkoper om loyaliteit te waarderen."   Chapters 00:00 De Werkelijke Kosten van Personeelsverloop 03:11 De Impact van Opzegtermijnen 06:05 SAR-programma's: Een Oplossing voor Loyaliteit 08:55 De Fiscale en Juridische Aspecten van SAR-programma's 12:07 De Toekomst van Duurzaam Ondernemen

    13 min.
  4. 20-11-2025 ·  Video

    #10 SAR & kostenbesparing – Hoe je verborgen personeelskosten voorkomt

    In deze aflevering van Ontspannen Ondernemen bespreken Dick en Gerd van 't Hul de verborgen kosten van personeelsverloop en de rol van SAR-programma's in het binden van medewerkers. Ze benadrukken dat het vervangen van personeel veel duurder is dan vaak wordt gedacht, en dat het verlengen van de opzegtermijn slechts een tijdelijke oplossing biedt. SAR-programma's worden gepresenteerd als een effectieve manier om medewerkers te motiveren en te binden aan de organisatie, met fiscale voordelen en een positieve impact op de bedrijfscultuur. Takeaways ·       De kosten van personeelsverloop kunnen oplopen tot 150% van het jaarsalaris. ·       Verlengen van de opzegtermijn is geen duurzame oplossing. ·       Loyaliteit van medewerkers moet worden verdiend, niet afgedwongen. ·       SAR-programma's verbinden medewerkers aan de groei van het bedrijf. ·       Een SAR is een virtueel recht dat gekoppeld is aan de waardestijging van het bedrijf. ·       SAR-programma's zijn fiscaal vriendelijk voor werkgevers. ·       Investeren in SAR-programma's is goedkoper dan het betalen van verloopkosten. ·       Medewerkers voelen zich meer verantwoordelijk door SAR-programma's. ·       SAR-programma's bevorderen een positieve bedrijfscultuur. ·       De continuïteit van een bedrijf begint bij de mensen. Sound bites "Loyaliteit moet je verdienen." "Het is meer preventie dan reparatie." "Goedkoper om loyaliteit te waarderen."   Chapters 00:00 De Werkelijke Kosten van Personeelsverloop 03:11 De Impact van Opzegtermijnen 06:05 SAR-programma's: Een Oplossing voor Loyaliteit 08:55 De Fiscale en Juridische Aspecten van SAR-programma's 12:07 De Toekomst van Duurzaam Ondernemen

    13 min.

Beoordelingen en recensies

4,9
van 5
10 beoordelingen

Info

Welkom bij de VANTHUL Ontspannen Ondernemen podcast voor ambitieuze MKB-ondernemers. Met onze financiële, fiscale, bedrijfskundige en juridische expertise nemen we ondernemers werk uit handen en helpen we hen hun doelen te realiseren. Daardoor kunnen onze opdrachtgevers Ontspannen Ondernemen.