20 afleveringen

'Over recht gesproken' is de podcast van KienhuisHoving advocaten en notarissen. In deze podcast bespreken de specialisten van KienhuisHoving in wisselende samenstelling juridische actualiteiten. De ene keer aan de hand van een uitspraak, de andere keer naar aanleiding van een interessante juridische ontwikkeling, maar steeds helder en laagdrempelig.

Over recht gesproken KienhuisHoving advocaten en notarissen

    • Zaken en persoonlijke financiën
    • 5.0 • 7 beoordelingen

'Over recht gesproken' is de podcast van KienhuisHoving advocaten en notarissen. In deze podcast bespreken de specialisten van KienhuisHoving in wisselende samenstelling juridische actualiteiten. De ene keer aan de hand van een uitspraak, de andere keer naar aanleiding van een interessante juridische ontwikkeling, maar steeds helder en laagdrempelig.

    Waaraan kent de rechter meer gewicht toe: rapport verzekeringsarts of arboarts?

    Waaraan kent de rechter meer gewicht toe: rapport verzekeringsarts of arboarts?

    Zowel de arboarts als de verzekeringsarts hebben de taak vast te stellen
    of er sprake is van een ziektebeeld van werknemer en zo ja, wat de medische
    beperkingen van deze werknemer zijn. Astrid Kiewiet (advocaat gezondheidsrecht)
    en Ilse van der Woude (advocaat arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht) praten
    jou bij over een recente uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden,
    waaruit volgt dat medisch deskundigen in de praktijk van mening kunnen
    verschillen over de ziekte van de werknemer en de mate van
    arbeidsongeschiktheid. In de uitspraak maakt het Gerechtshof gebruik van een
    feitelijke afweging van de stukken en de onderbouwingen. Hoe kun jij hier in de
    praktijk mee omgaan? En wat valt er te leren uit deze uitspraak? Beluister het
    in deze podcast.

    • 14 min.
    Ontslag op staande voet: hoe doe je dat goed? ❓ ✅

    Ontslag op staande voet: hoe doe je dat goed? ❓ ✅

    In deze eerste aflevering in een serie van afleveringen over het ontslag op staande voet nemen Tom Profijt (advocaat arbeidsrecht) en Vincent de Groot (advocaat arbeidsrecht) je aan de hand van twee recente uitspraken mee in de regels rondom het ontslag op staande voet.Zij bespreken kort de belangrijkste vereisten voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet. Daar zal het niet bij blijven, want - zoals dat gaat met een serie - er volgen nog meer afleveringen over het ontslag op staande voet. In die afleveringen zal dieper ingegaan worden op de afzonderlijke vereisten voor een ontslag op staande voet. Uiteraard steeds weer aan de hand van een recente uitspraak en altijd met een aantal praktische tips.Voor nu alvast veel luisterplezier!#ontslag #opstaandevoet #arbeidsrecht

    • 21 min.
    De positie van de statutair bestuurder: een introductie en more to come

    De positie van de statutair bestuurder: een introductie en more to come

    In deze aflevering lichten Berdine van Eerden (advocaat Arbeidsrecht) en Mark Huizenga (advocaat Ondernemingsrecht) een eerste tipje van de sluier op over de positie van de statutair bestuurder. Hierbij kunnen zowel ondernemingsrechtelijke als arbeidsrechtelijke vragen spelen.Berdine en Mark presenteren dinsdag 13 april a.s. een Event over dit onderwerp voor de KienhuisHoving Academy. Wil je na het luisteren van deze podcast meer weten? Schrijf je hier in!

    • 7 min.
    Koop je een kat in de zak? Contract in de prullenbak! ?

    Koop je een kat in de zak? Contract in de prullenbak! ?

    Stel, je sluit een contract maar de andere partij komt haar verplichtingen niet na. Soms wil je het contract dan weer ongedaan maken. In deze aflevering bespreken Ramon Steenbergen en Tom Pool een mogelijkheid hiervoor: de ontbinding van een contract.Hoe werkt ontbinding? Wanneer kun je een contract laten ontbinden? Moet je voordat je kunt ontbinden zelf nog iets doen? Deze en andere vragen komen aan bod in deze aflevering.#contractenrecht #ontbinding #ingebrekestelling

    • 22 min.
    Combineren van ontslaggronden; maakt dat ontslag écht makkelijker? ?

    Combineren van ontslaggronden; maakt dat ontslag écht makkelijker? ?

    In deze podcast nemen Imke Lintsen (advocaat arbeidsrecht) en Vincent de Groot (ook advocaat arbeidsrecht) je mee in de recente rechtspraak rond de combinatiegrond (of ook wel de cumulatiegrond of i-grond). Deze grond bestaat sinds 1 januari 2020 en is onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).Deze nieuwe ontslaggrond werd ingevoerd omdat het ontslagrecht te star werd gevonden. Alleen op basis van de in de wet opgesomde gronden kan de rechter de arbeidsovereenkomst ontbinden (denk hierbij aan disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer). De lat voor het behalen van deze gronden lag (en ligt) hoog. Door de invoering van de combinatiegrond werd het mogelijk om ontslaggronden die op zichzelf onvoldoende zijn voor ontbinding, te combineren. Iets meer dan een jaar na de invoering zijn er meer afwijzingen dan toewijzingen. Kun je dan inderdaad nog spreken over een versoepeling? Imke en Vincent bespreken recente uitspraken over de combinatiegrond en proberen daar een lijn in te ontdekken. Uiteraard geven zij praktische tips over de wijze waarop u de combinatiegrond het beste kunt onderbouwen zodat u bij de rechter de meeste kans van slagen heeft!#arbeidsrecht #WAB #ontslagrecht #Arbeidsmarkt

    • 20 min.
    Europese rechter grijpt in ?‍⚖️; Nederlands bestuursrecht op de kop? ?‍♂️

    Europese rechter grijpt in ?‍⚖️; Nederlands bestuursrecht op de kop? ?‍♂️

    Voor onder meer milieuvergunningen en bestemmingsplannen geldt in het Nederlandse bestuursrecht dat alleen beroep kan worden ingesteld als eerder in de voorbereidende fase van het besluit een zienswijze bij het bestuursorgaan is ingediend. Oftewel: als je geen zienswijze hebt ingediend is je kans verkeken. Het Hof van Justitie van Europa oordeelde dat deze zogenoemde zienswijzenfuik in strijd is met het Verdrag van Aarhus! Betekent dit dat voortaan de zienswijze voor het eerst bij de bestuursrechter naar voren mag worden gebracht? Moet het Nederlandse bestuursrecht op de schop? Wat zijn de consequenties van de uitspraak? En hoe zit het met die zaken waarin de bestuursrechter het beroep van milieuorganisaties heeft afgewezen vanwege het gebrek aan een eerdere zienswijze? Imke Lintsen spreek met Erik Averdijk (specialist bestuursrecht) over dit thema. Voor de fijnproevers ?, hierbij een link naar de uitspraak: http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=236421&pageIndex=0&doclang=NL&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=23461423&utm_content=buffer31b9c&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=bufferbestuursrecht, verdrag van Aarhus, zienswijze, bezwaar, beroep, Europese rechter, zienswijzenfuik, fuik, recht, kienhuishoving, overrechtgesproken  

    • 23 min.

Klantrecensies

5.0 van 5
7 beoordelingen

7 beoordelingen

Madoe104 ,

Een aanrader!

Naar aanleiding van de UBD begonnen met luisteren. Alles wordt duidelijk uiteengezet en is interessant om naar te luisteren.

Top-podcasts in Zaken en persoonlijke financiën