Troonopvolgers

Motmans & Partners Publications
  • 0,0 (0)
  • Ondernemerschap

Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen.  Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen.  Luister dus zeker verder indien je alles wil weten over de valkuilen en succesfactoren bij opvolging in familiebedrijven!Een podcast van Learnable. voor Motmans & Partners.

  1. Koen Braem, ervaren externe CEO

    3 dgn geleden

    Koen Braem, ervaren externe CEO

    Externe CEO zijn, is meer dan factureren. Het vraagt toewijding, respect en loyaliteit. Koen Braem draagt die waarden hoog in het vaandel, zelfs wanneer zijn aanstelling van tijdelijke aard is of wanneer het uitgetekende traject gaandeweg ingrijpend verandert.  Vanuit zijn ervaring als niet-familiale CEO en bestuurder spreekt hij met Liesbeth over de samenwerking met familiale aandeelhouders, over de dynamieken die spelen bij verkoop van een bedrijf en over de menselijkheid die in familiebedrijven voelbaar is.  Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    1 u 4 m
  2. Julie Lambrecht en Katie Vandewiele, experten bij Delen Private Bank

    21 mei

    Julie Lambrecht en Katie Vandewiele, experten bij Delen Private Bank

    Over het familiale vermogen hangt een zweem van mysterie en onzekerheid. Wat als de nieuwe generatie er onvoorzichtig mee omspringt? Wanneer is het moment om hen te betrekken bij de financiële plannen? Hoe bescherm je je eigen levensstandaard zonder hen iets te ontzeggen? Bij Delen Private Bank begeleiden Julie Lambrecht en Katie Vandewiele families bij die vraagstukken. Niet enkel fiscaal-juridisch, maar door dieper te graven dan de ‘veilige’ vragen waarmee ze bij hen komen.  Ze getuigen over hun rol als vertrouwenspersoon, de tijd die een doordachte overdracht vraagt en de verstrekkende gevolgen van strikte juridische keuzes.  Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    1 u 3 m
  3. Bert Geerinckx, CEO bij Reynaers Aluminium

    13 mei

    Bert Geerinckx, CEO bij Reynaers Aluminium

    Heterogeniteit versterkt je organisatie. Dat het soms eens botst, hoeft daarbij geen ramp te zijn volgens Bert Geerinckx.  Na 13 jaar in dienst bij Reynaers Group (Reynaers Aluminium) leidt hij het familiebedrijf tegenwoordig als externe CEO. Dat doet hij met veel ambitie en oog voor de familiale aandeelhouders.  Aan Liesbeth Vandenrijt vertelt hij over de scherpe visie van de familie, de manier waarop talent bij Reynaers gemanaged wordt en over zijn unieke positie in de ‘uit de kluiten gewassen kmo’, waarin ondanks een grootte van 2600 medewerkers de onverminderde drang naar ondernemerschap in alles voelbaar blijft.  Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    55 min.
  4. prof. dr. Yannick Dillen, expert ondernemingsgroei bij Vlerick Business School

    7 mei

    prof. dr. Yannick Dillen, expert ondernemingsgroei bij Vlerick Business School

    Op korte tijd je omzet verhogen is niet hetzelfde als duurzaam groeien, stelt prof. dr. Yannick Dillen. Alleen bedrijven die dat begrijpen, kunnen hun groei ook veiligstellen.  Complexe structuren, te weinig managers-DNA of ingewikkelde aandeelhoudersstructuren zijn hun grootste vijand, maar oplossingen liggen niet altijd voor de hand.  Ook het familiebedrijf ontsnapt niet aan de vraagstukken die met groei gepaard gaan. Daarom duiken we dieper in de kansen die ze nog te vaak laten liggen en in de voordelen die ze hebben ten opzichte van andere kmo’s. Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    59 min.
  5. Liesbeth en Quinten Haspeslagh van Ardo

    30 apr

    Liesbeth en Quinten Haspeslagh van Ardo

    Uitstapjes, thuisproeverijen en de diepvriesafdeling op vakantie: Quinten en Liesbeth Haspeslagh kregen de liefde voor de producten van Ardo subtiel mee in hun jeugd. Inmiddels zijn ze als derde generatie nauw betrokken bij het familiebedrijf, dat ontstond uit de twee verschillende ondernemingen van hun grootvader en zijn broer. Met veel respect voor de verwezenlijkingen van de generaties voor hen getuigen ze over het uitdagende fusieproces en de professionalisering die daarmee gepaard ging.  West-Vlaamse koppigheid, karakter en gedrevenheid hadden hen daarbij kunnen nekken, maar een gedeelde missie bracht de familie dichter bij elkaar. Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    1 u 1 m
  6. S4A8 - Lise Conix & Wouter Torfs van Schoenen Torfs

    27-11-2025

    S4A8 - Lise Conix & Wouter Torfs van Schoenen Torfs

    Al sinds 1986 maakt Wouter Torfs deel uit van zijn familiebedrijf. Stommelings kreeg hij daarin de rol van CEO toebedeeld.  Enkele jaren geleden sloeg hij het roer om: de overdracht naar de vierde generatie met Lise Conix verliep helemaal anders. Een goede voorbereiding, sterk team en duidelijke familiale waarden zorgden voor vertrouwen bij overnemer én overlater.  Toch kregen ze elk te maken met nieuwe uitdagingen. Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    1 u 2 m
  7. S4A7 - prof. dr. Johan Lambrecht (KU Leuven) & Helmut Coessens (BNP Paribas Fortis)

    20-11-2025

    S4A7 - prof. dr. Johan Lambrecht (KU Leuven) & Helmut Coessens (BNP Paribas Fortis)

    Ze zijn de motor van onze economie, maar navigeren nog (te) vaak op buikgevoel. Dat constateerde prof. dr. Johan Lambrecht over Belgische familiebedrijven in zijn onderzoek voor BNP Paribas Fortis.  Samen met Helmut Coessens licht hij bij Liesbeth de resultaten van zijn studie toe. Van een verbazende kloof in productiviteit tot verklaringen voor moeizame overdrachtsprocessen.  Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    1 u 3 m
  8. S4A6 - Olivier Coëme van Impermo

    13-11-2025

    S4A6 - Olivier Coëme van Impermo

    Al van kleins af aan hoorde Olivier Coëme de verhalen over ‘het fabriek’ van Impermo en onvermijdelijk raakte hij vervuld van eenzelfde passie daarvoor als zijn voorouders.  Het werd een inspiratie voor zijn eindwerk, waarin hij onderzoekt hoe nieuwe generaties kunnen aanzetten tot innovatie binnen hun familiale ondernemingen.  Zijn ambitie spreekt boekdelen, maar altijd in combinatie met oog voor de familie.  Laat horen wat je van onze podcast vindt! Credits: Host - Liesbeth Vandenrijt Redactie, Productie, Hosting & Distributie - For the Dream.

    47 min.
Bekijk alles (36)

Trailer

Info

Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen.  Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen.  Luister dus zeker verder indien je alles wil weten over de valkuilen en succesfactoren bij opvolging in familiebedrijven!Een podcast van Learnable. voor Motmans & Partners.

Informatie

  • Maker
    Motmans & Partners Publications
  • Jaren actief
    2023 - 2026
  • Afleveringen
    36
  • Beoordeling
    Veilig
  • Copyright
    © 2026 Troonopvolgers
  • Website van aflevering
    Troonopvolgers

Suggesties voor jou