De Verzuim Podcast

Monique Van Leijsen

Dit is een podcast waarin ik jou als HR adviseur, leidinggevende of directeur, eigenlijk iedereen die professioneel met verzuim te maken heeft, concrete tips en inspiratie geef over verzuim en re-integratie, over verzuimgedrag en inzetbaarheid. Om ervoor te zorgen dat het verzuim, maar ook het voorkomen van verzuim, al jouw aandacht krijgt die het nodig heeft. Zodat je weer blijere medewerkers krijgt, die productiever zijn en meer werkplezier hebben. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen monique@verzuiminbedrijf.nl

  1. 7 uur geleden

    #52 Samenwerken met de bedrijfsarts: geen scheidsrechter maar sparringpartner

    Veel organisaties kijken bij verzuim vaak als eerste naar de bedrijfsarts. Maar welke verantwoordelijkheid heb je zelf als werkgever of leidinggevende? En wat mag je eigenlijk verwachten van de bedrijfsarts? Monique en Sophie bespreken wanneer je de bedrijfsarts inzet, hoe je samenwerkt rondom re-integratie, wat je doet bij medische vraagstukken en waarom goede samenwerking vaak belangrijker is dan het advies zelf. Inclusief praktijkvoorbeelden, stellingen en direct toepasbare tips. Veel luisterplezier! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl

    56 min.

  2. 28-10-2025

    #51 Help, ik moet oefenen met een acteur in de verzuimtraining! Een open gesprek met Brigitte Knols, trainingsacteur en voormalig leidinggevende.

    Voor veel leidinggevenden, HR-professionals en casemanagers is oefenen met een acteur vaak het spannendste moment van de verzuimtraining. Maar juist daar gebeurt vaak het meeste: inzicht, groei en soms een flinke dosis humor. In dit gesprek praat ik met Brigitte over wat er allemaal schuilgaat achter die oefengesprekken, van spanning tot verbinding. Veel luisterplezier! Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl www.verzuiminbedrijf.nl

    56 min.

  3. 12-10-2025

    #50 Van verzuim naar vooruitgang; het ETZ drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking – het geheim van ETZ met Lisette de Bonth

    In deze aflevering van praat ik met Lisette de Bonth, adviseur verzuim en schadelastbeheersing bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Het ETZ staat al drie jaar in de top van de Vernet Health Ranking. Hoe doen ze dat? Lisette deelt haar inzichten over: hoe je als organisatie blijft leren en verbeteren de kracht van casusbesprekingen en wat leidinggevenden morgen al anders kunnen doen Een nuchter en inspirerend gesprek vol herkenbare voorbeelden en praktische handvatten voor HR en leidinggevenden die meer regie willen nemen op inzetbaarheid. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl www.verzuiminbedrijf.nl

    53 min.

  4. 22-09-2025

    #49 Van verzuim naar balans: gesprekken die écht verschil maken en hoe het Huis van Werkvermogen je hierbij kan helpen.

    In deze aflevering deel ik waarom we in verzuimgesprekken vaak te snel in de oplossingsstand schieten. En waarom juist eerst luisteren en doorvragen zoveel meer oplevert. Ik vertel hoe het Huis van Werkvermogen mij helpt om gesprekken te voeren die lichter voelen, meer in beweging brengen en verzuim helpt voorkomen. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl www.verzuiminbedrijf.nl Veel luisterplezier!

    16 min.
  5. #48 VerzuimStart in de Ochtend; Vervroegde IVA & VSO: wat mag je als werkgever écht?

    18-08-2025

    #48 VerzuimStart in de Ochtend; Vervroegde IVA & VSO: wat mag je als werkgever écht?

    Wat gebeurt er als je medewerker al vóór 104 weken een IVA-uitkering krijgt?Mag je het dienstverband dan beëindigen, of zelfs een VSO aanbieden?In deze aflevering leg ik uit wat er verandert voor jou als werkgever, wat juist níet verandert en hoe je problemen met het UWV voorkomt. Luister nu en ontdek de veilige route bij een vervroegde IVA. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je ⁠hier⁠ in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen⁠  E-mail: ⁠monique@verzuiminbedrijf.nl⁠ ⁠www.verzuiminbedrijf.nl⁠

    12 min.
  6. #47 VerzuimStart in de Ochtend; Waarom extra pauzes ná de bevalling geen gunst zijn, maar gewoon een recht en voorkomt onnodig verzuim

    30-05-2025

    #47 VerzuimStart in de Ochtend; Waarom extra pauzes ná de bevalling geen gunst zijn, maar gewoon een recht en voorkomt onnodig verzuim

    In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor elke HR-professional en leidinggevende. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl www.verzuiminbedrijf.nl

    6 min.
  7. #46 Waarom je niet moet wachten op de bedrijfsarts en wat je wél kunt doen in die eerste weken

    16-05-2025

    #46 Waarom je niet moet wachten op de bedrijfsarts en wat je wél kunt doen in die eerste weken

    Veel startende HR-professionals en teamleiders zijn voorzichtig na een ziekmelding. Logisch. Maar wachten op de bedrijfsarts? Dat is vaak zonde van de tijd. In deze aflevering vertel ik wat je wél kunt doen in de eerste weken van verzuim, en waarom juist dán jouw rol zo belangrijk is. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je hier in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! Nieuwsgierig naar VerzuimStart? Klik hier. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen  E-mail: monique@verzuiminbedrijf.nl www.verzuiminbedrijf.nl

    6 min.
  8. #45 VerzuimStart in de Ochtend: WIA-aanvraag? Wat als je werknemer weigert...

    08-05-2025

    #45 VerzuimStart in de Ochtend: WIA-aanvraag? Wat als je werknemer weigert...

    Je werknemer is bijna 104 weken ziek, maar heeft nog geen WIA-aanvraag gedaan. Wat kun je dan doen als HR of leidinggevende? In deze aflevering van VerzuimStart in de Ochtend leg ik uit hoe het zit met de wettelijke kaders, wanneer je in actie moet komen én hoe je op tijd het gesprek voert over de WIA-aanvraag. Wil je meer tips en inspiratie? Schrijf je ⁠hier⁠ in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer! Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht! LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen⁠  E-mail: ⁠monique@verzuiminbedrijf.nl⁠ ⁠www.verzuiminbedrijf.nl⁠

    7 min.
Bekijk alles (52)

Beoordelingen en recensies

Info

Dit is een podcast waarin ik jou als HR adviseur, leidinggevende of directeur, eigenlijk iedereen die professioneel met verzuim te maken heeft, concrete tips en inspiratie geef over verzuim en re-integratie, over verzuimgedrag en inzetbaarheid. Om ervoor te zorgen dat het verzuim, maar ook het voorkomen van verzuim, al jouw aandacht krijgt die het nodig heeft. Zodat je weer blijere medewerkers krijgt, die productiever zijn en meer werkplezier hebben. Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen monique@verzuiminbedrijf.nl

Informatie

  • Maker
    Monique Van Leijsen
  • Jaren actief
    2024 - 2026
  • Afleveringen
    52
  • Beoordeling
    Veilig
  • Copyright
    © Monique Van Leijsen
  • Website van aflevering
    De Verzuim Podcast