Zorgklank - handvatten voor professionals in de zorg

Ministerie van VWS

Over VWS-podcast Zorgklank: handvatten voor professionals in zorg en welzijn In deze podcast praten we met de mensen die dagelijks bezig zijn het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) uit te voeren. Dit zijn de doeners, mensen die niet alleen over de zorg en welzijn van morgen praten, maar er vandaag al concreet aan werken. De uitdagingen in de zorg zijn groot. De druk neemt toe, terwijl het juist cruciaal is dat de zorg voor iedereen bereikbaar blijft.  We hebben plannen die ervoor moet zorgen dat onze zorg niet alleen nu, maar ook in de toekomst blijft functioneren.In deze podcast richten we ons op de mensen die de afspraken en ambities van het IZA/ AZWA omzetten in concrete daden. Hoe doen ze dat? Welke obstakels komen ze tegen? En wat kunnen we van ze leren? Dus luister mee en laat je inspireren om samen de zorg van de toekomst vorm te geven en voor iedereen toegankelijk te houden. Aiko de Raaf is gastheer van de podcast. Naast gastheer van deze podcast is Aiko kwartiermaker Integraal Zorgakkoord bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, met een speciale focus op de regio. In het IZA speelt regionale samenwerking een belangrijke rol. Aiko helpt om die samenwerking goed van de grond te krijgen door signalen op te vangen, onderwerpen te agenderen en mensen te verbinden. Meer informatie:🌐 Website: www.zorgakkoorden.nl ✨ 🔵 📩 E-mail: iza@minvws.nl, voor meer informatie t.a.v. Petra Boijmans

  1. 4 jun

    S2E18: Jonge Zorg Gezanten over Passende Zorg: voorbij systemen en schotten

    In deze aflevering van Zorgklank spreekt Aiko met drie jonge zorggezanten over Passende Zorg. Ze ontmoetten elkaar tijdens het symposium in Nijmegen rondom het afscheid van Jan Kremer, die na vijftig jaar verbondenheid afscheid nam van het Radboudumc. Daar gingen zij met hem in gesprek over een belangrijke vraag: hoe kijken jonge professionals eigenlijk naar passende zorg? De jonge zorggezanten vormen een beweging van zo’n 150 professionals uit allerlei hoeken van zorg en welzijn. Artsen, verpleegkundigen, beleidsmakers, onderzoekers en andere professionals die allemaal, ieder op hun eigen manier, bezig zijn met dezelfde ambitie: zorg beter laten aansluiten op het leven van mensen.   Maar wat is passende zorg eigenlijk echt in de praktijk? Wanneer bén je passende zorg aan het leveren? En zijn professionals zich daar altijd bewust van?   In dit open gesprek gaat het over de spanning tussen beleid en praktijk. Over de taal van systemen tegenover de werkelijkheid van de werkvloer. Want termen verschillen misschien, maar wat werkt nou echt voor mensen? We praten over hun doelen, hun idealen en over de vraag hoe je als jonge professional schotten doorbreekt. Hoe blijf je samenwerken over grenzen van organisaties en disciplines heen? En hoe houd je die frisse blik vast, juist aan het begin van je carrière, wanneer je ook vaak hoort: “dat hebben we al geprobeerd.”   De jonge gezanten vertellen over hun netwerk, hun activiteiten en bijvoorbeeld de straatgesprekken die zij het afgelopen jaar organiseerden. Gesprekken waarin ze luisterden naar wat mensen bezighoudt en waarin ze juist leerden van uiteenlopende perspectieven. Open blijven staan voor nieuwe input staat daarin centraal.   Een energiek gesprek vol voorbeelden, reflectie en hoopvolle ideeën over hoe zorg en welzijn beter kunnen aansluiten bij het echte leven van mensen.   Wil je het magazine ontvangen? Mail dan naar iza@minvws.nl. Voor meer info over de jonge gezanten kijk op nl.linkedin.com/company/jonge-zorg-gezanten

    32 min.

  2. 7 mei

    S2E17 Myrthe Schoot: topsportmentaliteit in haar strijd tegen kanker

    In deze aflevering van Zorgklank spreken we met Myrthe Schoot: oud-topvolleybalster, voormalig international en tegenwoordig werkzaam voor TeamNL. Maar bovenal zit ze hier als mens. Als ervaringsdeskundige. Als iemand die kanker kreeg en daar openhartig over vertelt. Myrthe deelt haar persoonlijke verhaal over ziekte, herstel en de kracht van een gezonde leefstijl. Over hoe sporten en bewegen haar niet alleen fysiek, maar ook mentaal hielpen in een periode waarin ze geconfronteerd werd met haar sterfelijkheid. Ze vertelt hoe ze focus hield op voeding, herstel en alles wat ze zélf kon doen om beter te worden. We praten over het belang van een supportteam: de mensen om je heen die helpen dragen, motiveren en perspectief bieden. Maar ook over de vraag: hoe organiseer je zo’n steunnetwerk eigenlijk?  Daarnaast deelt Myrthe hoe haar werkgever ruimte, maatwerk en vertrouwen bood tijdens haar herstelproces. Een waardevolle les voor werkgevers: wie goed omgaat met mensen in een kwetsbare periode, wint uiteindelijk als organisatie ook veel terug. Van topsport naar maatschappelijke impact: hoe kunnen we de lessen uit de sport inzetten om kinderen meer te laten bewegen, anders te leren of mensen beter te begeleiden bij re-integratie na ziekte? Een open en inspirerend gesprek over proactiviteit, samenwerken, verbinding en veerkracht.

    36 min.
  3. S2E16: De kracht van samen ouder worden; hoe begin je een zorgbeweging?

    26 mrt

    S2E16: De kracht van samen ouder worden; hoe begin je een zorgbeweging?

    In deze aflevering gaan we in gesprek met twee ondernemers die zorg en welzijn van binnenuit proberen te veranderen. Joke Koers, verpleegkundige en oprichter van Koers en Kracht, en Titus Radtake, ervaringsdeskundige en eigenaar van Zorg en Inclusie.   Samen bouwen zij, midden in dorpskernen, aan een andere manier van ouder worden. Een aanpak waarin mensen elkaar ontmoeten, samen bewegen, leren, en vooral zelf de regie houden. Geen zorg die van bovenaf wordt georganiseerd, maar een beweging die van onderop ontstaat.   Hoe begin je zoiets vanaf nul? Hoe werk je samen met gemeenten, huisartsen en fysiotherapeuten? En misschien wel de grootste vraag: hoe zorg je dat het blijft bestaan?   We duiken in het programma Actief Ouder Worden, waarin valpreventie een centrale rol speelt. Vanuit de keukentafel, met bewoners zelf, gestart met steun van GALA-subsidies. Lokaal, praktisch en gericht op mensen die risico lopen, maar nog niet in een zorgtraject zitten.   Van een pilot in Zaandam naar een beweging die zich verspreidt via ambassadeurs. Met als grote uitdaging: hoe maak je dit duurzaam?

    37 min.
  4. S2E15: Ligt de zorgvraag niet vaker buiten de zorg?

    12 mrt

    S2E15: Ligt de zorgvraag niet vaker buiten de zorg?

    In deze aflevering spreken we met Ad van Rijen. Hij is bestuurder bij WijZijn, voorzitter van Sociaal Werk Nederland en toezichthouder in de zorg. Met zijn brede ervaring kijkt hij scherp naar hoe ons zorgsysteem zich heeft ontwikkeld. Volgens Ad hebben we de zorg in Nederland steeds verder uitgebouwd, vaak met de intentie om alles op te lossen. Maar niet alles is een zorgvraag. Sterker nog, in veel gevallen ligt de oplossing juist buiten de zorg. Terwijl de kosten blijven stijgen en de sociale cohesie afneemt, pleit hij voor een andere benadering.   We hebben het over sociale benadering: hoe je mensen helpt weer onderdeel te worden van de maatschappij, wanneer iets een behandelvraag is en wanneer niet, en hoe je meer regie bij mensen zelf kunt laten.   Maar ook over bestuur en verandering. Hoe bestuur je duurzaam als we de beweging willen maken van zorg naar gezondheid? Hoe organiseer je dat in een wijk, in een regio, en hoe laat je zien wat sociaal werk daadwerkelijk bijdraagt?   Aan de hand van concrete voorbeelden uit met name West-Brabant laat Ad zien hoe sociale netwerken, gemeenschappen en zorg met elkaar verbonden zijn.

    40 min.
  5. S2E14: De veranderende rol van de zorgbestuurder met Wilma Van der Scheer

    26 feb

    S2E14: De veranderende rol van de zorgbestuurder met Wilma Van der Scheer

    In deze aflevering spreken we met Wilma van der Scheer over de veranderende rol van zorgbestuurders. Want wat er in de samenleving gebeurt, zie je één op één terug in de zorg. De tijd van alles opdelen in stukjes ligt achter ons. We zijn daar heel goed in geworden. Maar nu vraagt het iets anders van bestuurder   Bestuurders moeten op veel plekken tegelijk zijn. Ze zien de puzzel in volle omvang. Tegelijkertijd voelen professionals op de werkvloer hetzelfde: het moet anders. Maar hoe dan? Hoe kom je van losse delen naar het grotere geheel? Hoe ga je kwaliteiten anders inzetten? Maar ook beschikken we eigenlijk al over de vaardigheden die daarbij horen?   Wilma noemt het re-professionaliseren. Opnieuw kijken wat van wie is. Meer delen. Meer samen. Anders samenleven, met nadruk op samen. Dat klinkt logisch, maar het is wennen. Het vraagt om een andere mindset van iedereen in de zorg.   We hebben het over de urgentie. Er is geen plan B. Over hoe je als bestuurder van nú verbinding houdt, richting geeft en tegelijk ruimte laat. Hoe houd je de vitaliteit van je bondgenootschap in stand? Wat vraagt goed leiderschap in een tijd waarin het systeem en de cultuur mee moeten bewegen?   Een gesprek over zoeken, samen leren en opnieuw uitvinden. Over het geheel zien, zonder het vakmanschap te verliezen.

    35 min.
  6. S2E13: Meer dan een kostenpost: de waarde van het medisch lab

    5 feb

    S2E13: Meer dan een kostenpost: de waarde van het medisch lab

    Medische laboratoria voelen de druk op de zorg sterk. Ze worden vaak gezien als kostenpost, terwijl ze juist een sleutelrol spelen in het hele zorgproces. Van de eerste bloedafname tot complexe oncologische diagnostiek en van preventie tot langdurige follow-up.   In deze aflevering van Zorgklank spreken we met Dr. Anja Leyte, bestuurder van OLVG Laboratoria bv. We verkennen hoe medische laboratoria bijdragen aan het beschikbaar houden van zorg, juist door vroeg in het zorgtraject aan te haken. Een simpele bloedafname kan aan de voorkant misschien duur lijken, maar de waarde zit in wat het oplevert: sneller duidelijkheid, soms in één keer het juiste antwoord, bijvoorbeeld via geavanceerde DNA-diagnostiek bij oncologische vragen.   Laboratoria hebben het druk. Op onderdelen zoals bloedafname loopt de vraag sterk op, terwijl personeel schaars is. Tegelijkertijd kunnen labs vandaag de dag meer dan ooit de hele zorgketen ondersteunen. Niet alleen bij complexe zorg, maar ook bij minder complexe klachten, door vroegtijdig te signaleren en escalatie te voorkomen. Denk aan het sneller herkennen van infecties en resistentieontwikkeling, niet alleen voor de individuele patiënt, maar ook voor de gezonde burger en de samenleving als geheel.   We praten over hoe de diagnostiek in de regio slimmer is ingericht. Waarom is gekozen voor een combinatie van fysieke en virtuele samenwerking? Hoe werkt het platform dat zij gaan bouwen, met een duidelijke voor- en achterdeur voor de hele regio? En waarom willen ze daar bewust ook andere partijen en zelfs concurrenten op aansluiten?   Daarnaast staan we stil bij financiering. Wat doe je als IZA-gelden er niet komen, terwijl stoppen geen optie is? Hoe ga je samen verder, optimaliseren en vasthouden wat werkt, terwijl de eerste fase is loopt, maar vervolgfinanciering nog gerealiseerd moet worden? Is samenwerking met private partijen dan een reële optie?   Een gesprek over de stille kracht van het medisch laboratorium, over samenwerken in de regio, en over investeren in waarde.

    32 min.
  7. S2E12: De mens centraal; Oncologische zorg in samenwerking met IPSO

    22 jan

    S2E12: De mens centraal; Oncologische zorg in samenwerking met IPSO

    Vandaag hebben we het over oncologische zorg, en over samenwerking die het verschil maakt. Want hoe bied je goede, menselijke zorg in een dure zorgomgeving? En hoe zorg je ervoor dat iemand met kanker zich niet alleen patiënt voelt, maar vooral mens blijft?   Daarover gaan we in gesprek met Mariëlle Brok, verbonden aan IPSO (Brancheorganisatie IPSO)  en Reinier de Graaf, en met Sophie Gerritse, Internist-oncoloog en klinisch farmacoloog bij het Reinier de Graaf.  IPSO-centra zijn warme, huiselijke plekken. Gezellige huizen waar je even op adem kunt komen als kanker je leven raakt. Ze werken met goed getrainde vrijwilligers die er simpelweg zijn voor mensen. Zonder witte jas, zonder tijdsdruk. Maar wat is eigenlijk de toegevoegde waarde van zo’n oncologische ontmoetingsplek, middenin of naast het ziekenhuis? En hoe helpt deze samenwerking oncologen juist om die lastige gesprekken beter te voeren, met meer rust en aandacht? We praten over tijd. Over emotionele momenten. Over die stamtafel in het ziekenhuis waar het ineens minder klinisch voelt. Over waarom het soms makkelijker is om wéér het ziekenhuis in te gaan dan eruit, en hoe IPSO die drempel verlaagt. Ook staan we stil bij de hobbels: hoe organiseer je dit samen? Hoe ga je om met externe partijen binnen je ziekenhuis? En wat vraagt dat van zorgprofessionals? Dit is een gesprek over twee werelden die elkaar vonden. Over zorg die niet duur hoeft te zijn om van hoge kwaliteit te zijn. En over een samenwerking die de keten van zorg sterker, rustiger en menselijker maakt.

    33 min.
  8. S2E11: De kracht van de praktijk in West Brabant West; Vertrouwen als motor voor lerend organiseren

    15 jan

    S2E11: De kracht van de praktijk in West Brabant West; Vertrouwen als motor voor lerend organiseren

    In deze aflevering gaan we naar West-Brabant West. Een regio die bekendstaat om haar nuchtere aanpak en om oplossingen die niet op papier zijn bedacht, maar in de praktijk zijn gegroeid. Hier gebeurt al veel. Niet omdat het moet, maar omdat professionals zien dat het anders kan.   Aiko gaat in gesprek met Heleen van Nispen. Samen kijken ze naar het IZA. Wat heeft de plannenmakerij echt opgeleverd? Waar liep het vast? En misschien nog belangrijker: wat werkt wél en wat groeit er nu?   We praten over anders organiseren van werk. Over taken, rollen en verantwoordelijkheden. Over wat deze manier van werken vraagt van professionals, en wie je nodig hebt om dit vol te houden. Ook staan we stil bij de ouderenzorg: de hoge werkdruk, uitval, en wat dat doet met collegialiteit en samenwerking.   Niet iedereen ervaart de druk hetzelfde. De urgentie wordt gevoeld, maar een directe crisis is er nog niet. De situatie in Brabant is relatief stabiel. Juist dan is de vraag: hoe bereid je je voor op wat komt? En hoe kun je een crisis benutten om samen te veranderen, in wederkerigheid?   West-Brabant West loopt voorop met vroegtijdige signalering bij kwetsbare ouderen, het VKO-model. We bespreken hoe dat is aangepakt, hoe VVT en huisartsen samenwerken, en hoe deze werkwijze de eerstelijns ontlast. Het vraagt iets extra’s van geriatrisch verpleegkundigen, maar levert ook ruimte en overzicht op.   Dit is een gesprek over de kracht van de praktijk en de professionals. Over doorgaan, ambities bijstellen en creatieve vormen vinden om toch ruimte te maken voor echte transformatie.

    30 min.
Bekijk alles (42)

Info

Over VWS-podcast Zorgklank: handvatten voor professionals in zorg en welzijn In deze podcast praten we met de mensen die dagelijks bezig zijn het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) uit te voeren. Dit zijn de doeners, mensen die niet alleen over de zorg en welzijn van morgen praten, maar er vandaag al concreet aan werken. De uitdagingen in de zorg zijn groot. De druk neemt toe, terwijl het juist cruciaal is dat de zorg voor iedereen bereikbaar blijft.  We hebben plannen die ervoor moet zorgen dat onze zorg niet alleen nu, maar ook in de toekomst blijft functioneren.In deze podcast richten we ons op de mensen die de afspraken en ambities van het IZA/ AZWA omzetten in concrete daden. Hoe doen ze dat? Welke obstakels komen ze tegen? En wat kunnen we van ze leren? Dus luister mee en laat je inspireren om samen de zorg van de toekomst vorm te geven en voor iedereen toegankelijk te houden. Aiko de Raaf is gastheer van de podcast. Naast gastheer van deze podcast is Aiko kwartiermaker Integraal Zorgakkoord bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, met een speciale focus op de regio. In het IZA speelt regionale samenwerking een belangrijke rol. Aiko helpt om die samenwerking goed van de grond te krijgen door signalen op te vangen, onderwerpen te agenderen en mensen te verbinden. Meer informatie:🌐 Website: www.zorgakkoorden.nl ✨ 🔵 📩 E-mail: iza@minvws.nl, voor meer informatie t.a.v. Petra Boijmans

Informatie

Suggesties voor jou