NBBU-Podcast NBBU

In de vierde en laatste aflevering is Geert-Jan Waasdorp te gast, directeur van The Intelligence Group. Zij zijn gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van Europese arbeidsmarkt- en wervingsdata. Hoe doet Nederland het eigenlijk op het vlak van diversiteit en inclusie in Europa? Hoe staan we ervoor? En waar valt nog winst te behalen? En waar ligt volgens Geert-Jan de oplossing?

In de derde aflevering van deze podcastreeks is Jacco Vonhof te gast. Met hem praten we over hoe belangrijk diversiteit en inclusie voor hem als voorzitter van MKB Nederland zijn. En hoe hij diversiteit en inclusie in zijn eigen onderneming omarmt. Daarnaast hebben we het met hem over de diverse wet- en regelgeving op het gebied van diversiteit en inclusie en of dat wel leidt tot de gestelde doelen.

In de tweede aflevering blijven we in eigen huis en schuiven we aan bij vier NBBU-collega's: Fariël Dilrosun, Anika Keuter, Sven van Brakel en Loes Waterreus. Zij helpen, ieder vanuit hun eigen invalshoek, dagelijks NBBU-leden, de intermediairs van Nederland, diverser en inclusiever te werken. Een gesprek over dilemma's, illusies die doorgeprikt worden en nieuwe oplossingen. En tussendoor ook over de vraag: hoe divers en inclusief zijn we zelf eigenlijk?

In de eerste aflevering van deze podcastreeks over Diversiteit & Inclusie op de werkvloer horen we Jitske Kramer, corporate antropoloog, ondernemer en auteur bekend van haar werk over Deep Democracy. Zij vertelt over de vraag: hoe ver zijn we, als het om diversiteit gaat, in Nederland eigenlijk gevorderd sinds de jaren '50?

In de vierde en laatste aflevering van seizoen is Sven Jense te gast. Hij houdt zich op dagelijkse bezig niet direct bezig met de arbeidsmarkt, maar met veel grotere vraagstukken van mondiale omvang, namelijk het klimaatprobleem.
Met de Climate clean up foundation brengt hij mensen, bedrijven en organisaties samen om een regeneratieve economie op te zetten. Het doel is om de natuur te verdubbelen. Hoe kunnen we zijn aanpak en kijk op het klimaat linken aan werk en inkomen in de 21e eeuw?

Leo Witvliet is één van de grondleggers van de Arbeidsmarkt van Morgen van de NBBU. Hij is emeritus hoogleraar Interim Management bij Nyenrode Business Universiteit en is al sinds jaar en dag bezig met wat er zich afspeelt op de arbeidsmarkt. Hij typeert zijn werk als het verbinding leggen tussen de kennis die verkregen wordt vanuit pure klassieke wetenschap en de kennis die aanwezig is de dagelijkse praktijk. Veranderingsprocessen binnen organisaties en de samenleving zijn zijn specialiteit en daar gaan we het in deze podcast ook met hem over hebben.