69 afleveringen
Unf*ck Your Data Christian Krug
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- Zaken en persoonlijke financiën
„Unfuck your data“ deine Machete im Datendschungel
Daten durchdringen immer mehr von uns und unserem Leben. Sowohl privat, als auch beruflich. Für Unternehmen werden sie vom Wettbewerbsvorteil zum Überlebensfaktor.
Wer seine Daten nicht effektiv nutzt, geht unter. Es wird höchste Zeit, das Datenchaos in den Griff zu bekommen.
Bei „Unfuck your data“ spricht Christian Krug jeden Donnerstag mit Datenprofis darüber, wie du Ordnung in das Datenchaos bringen kannst. So holst du das meiste heraus. Für Dein Unternehmen, Deine Kundinnen und Kunden, sowie natürlich für Dich!
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Wie man BI Tools in die Nutzung bekommt - Mehr als nur Lizenzen kaufen| Dennis und Oliver
Wie bekommt man ein neues Datentool im Unternehmen wirklich in die Nutzung? Und warum reicht es eben nicht einfach ein paar Lizenzen zu kaufen und Nutzer*innen zu benennen? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Dennis Hoffstädte und Oliver Ulbrich von den Datenpionieren.
Einführungsprojekte von BI Tools oder Datenplattformen haben oft einen sehr technischen Charakter. Doch leider reicht Lizenzen ausrollen und ein paar Standardschulungen geben nicht aus um die echten Nutzer*innen von Dashbaords wirklich zu erreichen.
Gerade die Komponenten Veränderung und Kultur kommen in diesen Projekten oft zu kurz.
Dabei sind es gerade die Fachbereiche mit ihren Businessanforderungen bei denen ein Dashboard wirklich zu einem Mehrwert für das gesamte Unternehmen führt.
Doch wie geht es denn dann besser? Und was muss ich tun, damit das teure Tool dann auch richtig genutzt wird?
Eigentlich ganz einfach: Mit den echten Zielpersonen sprechen! Und zwar richtig und ausführlich.
Denn wenn man die Probleme der Fachbereich versteht und sie gemeinsam lösen will, dann erkennen die Nutzer*innen auch schnell den Mehrwert eines neuen Tools. So wird es dann zur echten Erleichterung und nicht zu lästigen Projekt on top.
Wie genau die diese Leute erreichst. Warum es das eine Dashboard ohnehin nicht gibt. Und wie eine gute Schulung aussehen kann.
Das gibt’s in dieser Folge „Unf*ck Your Data“
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Diese Folge Unf*ck Your Data wurde von den Datenpionieren unterstützt.
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Buchempfehlung von Dennis: Michael Ebert – Nicht von dieser Welt
Buchempfehlung von Oliver: David McCandless - Das Bilderbuch des nützlichen und unnützen Wissen
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Leadership in Data - Wie wird man zu einer guten Führungskraft | Michael Streit
Sollte die beste Data-Fachkraft auch da Datenteam führen? Falls nicht was macht dann eine gute Führungskraft aus und wer sollte so eine werden? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Michael Streit ehemaliger Head of Data Strategy & Analytics bei Novartis Deutschland und aktueller Business Angel und digital Nomad.
Oft sehen wir, dass junge Führungskräfte ins kalte Wasser geworden werden, oder dass die beste Fachkraft dann um voran zu kommen in eine Führungsrolle geht. Zum einen ohne die richtig zu wollen, zum anderen ohne echte Vorbereitung darauf.
Das Ergebnis ist dann oft keine gute Führung.
Michael kam im jungen Alter von 24 Jahren das erste Mal in eine Führungsrolle. Sein Team aus sieben Menschen, die alle erfahrener waren als er.
Im Nachhinein keine gute Idee.
Denn er versuchte die Führungsstile, die er kennengelernt hatte zu kopieren. Dadurch war er zum einen unauthentisch zum anderen versuchte er immer noch vieles selbst zu machen und überall besser zu sein, als seine Mitarbeitenden.
Aber wie geht es besser?
Nach einen Schritt zurück und einem Reifeprozess lief die nächste Führung besser. Denn sie war zu einen authentischer im Stil. Orientiert an den Werten.
Zum anderen war sich Michael jetzt sicher eine Führungskarriere wirklich zu wollen. Für sich und für seine Mitarbeitenden.
Aber was macht denn eine gute Führungkraft jetzt aus?
- Lust auf Führung um der Menschen Willen nicht für dein Ego.
- Genau dieses Ego muss hinten anstehen.
- Wenn andere erfolgreich sind muss dich das glücklicher machen als wenn du erfolgreich bist.
Dann kann dir gute Führung gelingen. Auch in rauen Zeiten. Denn nur wenn dir auch die harten Momente der Führung nichts ausmachen und du gerne auch kritische Interaktionen führst, dann bist du wirklich zur Führung berufen.
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Buchempfehlung von Michael: Range – David Epstein
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Daten als Wertgegenstand - Wer gewinnt das Rennen um den neuen Rohstoff | Günther Tschabuschnig
Da war neulich wieder dieses unglaublich günstige Angebot online, das du geschossen hast. Und du hast dich gefragt wie die damit überhaupt Geld verdienen? Dann vielleicht mit den deinen Daten! Wie das geht Daten zu Geld zu machen, darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Günther Tschabuschnig, Präsident der Data Intelligence Offensive.
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Buchempfehlung von Günther: Zurück an die Arbeit – Lars Vollmer
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Erwartungsmanagement in AI Projekten - Wie bekommen wir Realismus? | Julia Zukrigl
Immer mehr Firmen und Menschen versuchen sich an AI Tools für die verschiedensten Zwecke. Doch Erwartung und Ergebnis klaffen oft weit auseinander. Aber warum ist das so und wie kommen wir zu realistischeren Bildern? Darüber spricht Christian Krug, Host des Podcasts Unf*ck Your Data, mit Dr. Julia Zukrigl, Data Storytelling Trainerin bei Data Story Lab.
Wenn es um KI und andere Zukunftstechnologien geht, dann kennt unser Gehirn leider nur schwarz oder weiß. Allmacht oder Ohnmacht. Die KI erleichtert uns das Leben oder tilgt uns alle vom Planeten.
Nicht gerade die idealen Voraussetzungen, wenn man in ein Projekt starten will um eine AI Lösung einzuführen.
Denn bei beiden Szenarien kannst du eigentlich nur verlieren. Hat der Stakeholder oder Anwender Angst von der KI ersetzt zu werden, so wird es schwer Unterstützung für dein Projekt zu bekommen. Erwarten die Leute die absolute Erleichterung, kannst du sie fast nur enttäuschen.
Doch wie kommen wir aus diesem Dilemma heraus? Und können realistische Erwartungen schaffen?
Dafür müssen wir an zwei „Türstehern“ im Gehirn vorbeikommen, dem Stammhirn und dem limbischen System.
Und das geht am besten mit Geschichten.
In diesem Falle natürlich realistische Erfolgsgeschichten. Wie sieht das (Arbeits-)leben der Stakeholder nach dem Projekt aus? Was hat sich zum Positiven verändert.
Dabei ist es dann an uns Datenexperten, realistisch zu bleiben. Nicht zu übertreiben und eben ein gutes und nachvollziehbares Bild der Zukunft zu zeichnen.
Was noch besser klappt: Andere Leute, die schon erfolgreich etwas umgesetzt haben, die Geschichte erzählen zu lassen.
Daher Augen auf bei der Auswahl der Beta-Tester und early Adopter. Wenn du hier Menschen findest, die authentisch sind und dann gerne von ihren Erfolgsgeschichte anderen berichten, dann bekommt dein Projekt richtig Schwung.
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Zur Website des Data Story Lab: https://www.datastorylab.net/
Zum LinkedIn-Profil von Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-krug/
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Gerd Gigerenzer – Bauchentscheidungen
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Von Datenkultur und Tigern - Wie Data Community und Data Culture wachsen können| Thomas Gengler
Wie bekommt man die Datennutzung im Unternehmen in die Breite getragen? Und was hat ein Tiger damit zu tun? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Thomas Gengler Head of Reporting & BI Solutions bei Phoenix Group.
Damit Daten und deren Nutzung wirklich in einem Unternehmen ankommen
und der Mehrwert entsteht müssen möglichst viele Menschen damit arbeiten.
Bei der Phoenix Group geschieht dies aktuelle schon sehr gut
und immer noch besser.
Die Erfolgsfaktoren:
Rückhalt und Unterstützung von C-Levels
Eine gute Basis durch ein bestehend Data Warehouse
Ein eingespieltes BI Team
Aktives Community Building inkl. Events
Auch wenn die Kultur einer der eher schwer zu messenden Aspekte
einer datengetriebenen Organisation ist, stellt sie einen nicht zu
unterschätzenden Anteil des gesamten Bildes dar.
Denn nur wenn viele Mitarbeitende den Wert der Daten für ihre
Arbeit erkennen fließen diese auch. Von der Erfassung über die Auswertung in
Maßnahmen.
Was noch dazu gehört eine gute Datenkultur aufzubauen und zu
pflegen und welche Tiere in einem datengetriebenen Dschungel noch eine wichtige
Rolle spielen, das hörst du in der aktuellen Folge.
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Buchempfehlung von Thomas: Shogun – James Clavell
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Power to the Data – Wie gute Datenprojekte auch als Erfolg ankommen | Stefanie Fröhner
Du hast ein tolles Dashboard gebaut oder Datenprojekt abgeschlossen, aber irgendwie interessiert es keinen? Warum kann das so sein und wie kannst du deine Datenprojekte auch als Erfolg verkaufen? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Stefanie Fröhner, Gründerin von enconcoaching.
Datenprofis kommen in deutschen Unternehmen oft aus der technischen Richtung. Doch die wichtigen Entscheidungen fürs Unternehmen werden nicht immer technisch getroffen. Sondern von Menschen, die wenig Zeit haben und schnell den Mehrwert von Daten erkennen müssen. Diese Stakeholder sind ähnlich wie Kunden. Sie haben in Problem und wollen eine Lösung. Diese kann ein Dachboard sein, aber wichtiger ist die Aussage die dieses Dashboard vermittelt.
Denn Daten müssen eine Business Mehrwert schaffen und auch als Unternehmensfunktion wahrgenommen werden die alle voran bringt.
Wenn die Frage „What’s in for me?“ in einem Projekt nicht beantwortet wird, dann findet sich auch kein Sponsor.
Somit sind neben den technischen Skills, die im Datenbereich auch immer eine Grundalge sind, auch Kommunikations- und Einfühlungsvermögen gefragt.
Klare Argumentation + Klarer Mehrwert + Klare Daten = Erfolgreiches Projekt.
Aber wie kommen Daten dann an den Entscheidertisch?
Und muss ich der beste Datenexperte sein um das Datenteam zu führen?
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Zur Homepage von Stefanie: www.ispeakdata.de
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Buchempfehlung von Stefanie: 4000 Weeks - Oliver Burkeman
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