採用狭報のOTOGIラジオ！採用マーケティング＆採用広報入門

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Wantedlyやnoteの運用代行と採用狭報支援サービスを提供するOTOGIの代表山本が、自身の価値観や思い、日頃感じたことを話す番組です。

  1. 28. SEP.

    #44 自社にマッチした採用広報媒体はどれ？各媒体のメリット・デメリットを解説します！

    採用広報で用いられる各媒体のメリット・デメリットについて解説させていただきました。

    31 min

  2. 21. SEP.

    #43 【番外編】先日実施したWantedly運用ウェビナーでいただいた質問に答えていきます！

    今回は、福岡のECベンチャー、Gastroduce Japan様とのウェビナーでいただいた、Wantedlyについてのご質問に回答させていただきました。

    24 min

  3. 7. SEP.

    #42 採用は「地上戦」「空中戦」で切り分ける。採用広報含む、空中戦の考え方について

    今回は、採用における「地上戦」「空中戦」それぞれのメリット・デメリットや関係性、そして、それぞれをどう活用していくべきかについて解説させていただきました。

    23 min

  4. 31. AUG.

    #41 こんな採用広報コンテンツはもったいない！プロから見たNG事例！

    今回は、採用広報における“もったいないNG事例“について解説させていただきました。

    23 min

  5. 27. JULI

    #40 成功企業に学ぶ！採用広報で成果を出すまでのプロセスを紹介します！（後編）

    前回に引き続き、OTOGIでの支援実績を参考に、どのようなプロセスで採用広報の成果が生まれていったかを解説させていただきました。

    19 min

  6. 21. JULI

    #39 成功企業に学ぶ！採用広報で成果を出すまでのプロセスを紹介します！（前編）

    今回は、OTOGIでの支援実績を参考に、どのようなプロセスで採用広報の成果が生まれていったかを解説させていただきました。

    23 min

  7. 15. JUNI

    #38 支援先に実績インタビューをしてわかった、定性的な採用広報の効果を紹介します！

    今回は、OTOGIが支援した企業様に実績インタビューをしてわかった、定性的な採用広報の効果を紹介しました。

    15 min

  8. 8. JUNI

    #37 どういう企業が採用広報を実施すべき？採用広報を実施すべき企業の特徴と視点をお伝えします！

    今回は、採用広報を導入すべきかを測る視点と実施すべき企業の特徴とついて解説させていただきました。

    23 min
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Wantedlyやnoteの運用代行と採用狭報支援サービスを提供するOTOGIの代表山本が、自身の価値観や思い、日頃感じたことを話す番組です。

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