26 episodes

Vi intervjuer HR-ledere, ledere og andre spesialister på sitt felt for å diskutere utfordringer dagens HR-ledere står overfor. Hver episode skal inspirere, utfordre og gi deg noen konkrete tips du kan ta med deg videre i ditt arbeidet med HR i din organisasjon.

HRprat Visma Enterprise

    • Business
    • 4.8, 18 Ratings

Vi intervjuer HR-ledere, ledere og andre spesialister på sitt felt for å diskutere utfordringer dagens HR-ledere står overfor. Hver episode skal inspirere, utfordre og gi deg noen konkrete tips du kan ta med deg videre i ditt arbeidet med HR i din organisasjon.

    Smykker du deg med regnbueflagget?

    Smykker du deg med regnbueflagget?

    Når firmalogoen igjen blir grå og glitteret er vasket vekk- hvordan gjør virksomheter dette til mer enn en festtale? 
Vi har tatt en prat Med Mathias Holst om 
hvordan kan virksomheter være flinke på kjønns- og seksualitetsmangfold 365 dager i året, og ikke bare under Pride.

    Mathias Holst er leder i Rosa Kompetanse og skolerer det profesjonelle Norge på denne type tematikk slik at de møter sine elever, brukere, pasienter m.m på en god og hensiktsmessig måte.

    • 16 min
    Hvordan jobbe datadrevet med Employer Branding?

    Hvordan jobbe datadrevet med Employer Branding?

    Mange mennesker har sterke relasjoner til de ulike merkevarene deres, hvilken betydning har det for hvordan Orkla jobber med employer branding? 
Vi har tatt en prat med Kate Aunaas Ingram om hvordan jobbe datadrevet og strategisk i en bedrift med så mange ansatte i ulike land.

    Kate Aunaas Ingram er vice president for employer branding and recuitment i Orkla. Hun er en employer branding ekspert som elsker å utvikle talent, finne nye måter for bedrifter å være attraktive på og få ansatte til å virkelig tro på selskapet de jobber for.

    • 28 min
    Koronakrisen fra et arbeidsrettslig ståsted

    Koronakrisen fra et arbeidsrettslig ståsted

    De fleste virksomheter har blitt stilt overfor mange nye problemstillinger den siste tiden. Vi har invitert advokatene Ragnhild Nakling og Kristian Foss Aalmo for å svare på spørsmål fra lytterne om blant annet ferie, permittering og oppfølging på hjemmekontor.

    Kristian Foss Aalmo jobber som advokat i SBDL og har erfaring fra et bredt spekter av arbeidsrettssaker, blant annet omstilling og nedbemanning. Ragnhild J. Nakling er partner og advokat i SBDL. Hun har bred og langvarig erfaring med rådgivning og rettssaker innenfor hele arbeidsrettsfeltet.

    • 33 min
    Kriseledelse for HR & ledere

    Kriseledelse for HR & ledere

    Webinar: https://www.visma.no/hrm/bluegarden/webinar/fremtidens-hr/

    I denne episoden har vi tatt en prat med Synnøve Nesse, hun er psykolog og har en doktorgrad innen kriseledelse. Hun deler gode råd for å håndtere de utfordringene man kan stå ovenfor i en tid preget av mye usikkerhet og endring. Hva er det viktigste man kan gjøre som leder nå og i tiden som kommer? Og hvordan kan HR støtte ledere og ansatte best mulig?

    Synnøve Nesse er psykolog og har en doktorgrad i kriseledelse fra institutt for strategi og ledelse på Norges handelshøyskole.
    Hun jobber på NHH som forsker i SNF, og konsulent i AFF.

    • 17 min
    Styringsrett - det eneste konstante er endring

    Styringsrett - det eneste konstante er endring

    Webinar: www.visma.no/hrm/bluegarden/webinar/fremtidens-hr/

    Hvor store endringer kan arbeidsgiver gjennomføre i kraft av styringsretten? Og hvilke råd gir en arbeiderettsadvokat til arbeidsgivere om å involvere ansatte i endringsprosesser?
    Jan Fougner er gjest i denne episoden av HRprat, og tar for seg en rekke spørsmål knyttet til arbeidsgivers styringsrett. Hvilke råd han har til HR-ledere der ute som vil være med på å forme fremtidens organisasjoner?

    Jan Fougner er advokat og partner i Wiersholm, og er spesialist på prosedyre og arbeidsrett. Han har bred erfaring med ledelse og endringsprosesser der kollektive arbeidsrettslige rammevilkår og gjenvinning av arbeidsgivers styringsrett står sentralt.

    • 18 min
    Datasikkerhet - når ansatte utgjør den største risikoen

    Datasikkerhet - når ansatte utgjør den største risikoen

    Å finne nye kandidater til rekrutteringsprosesser kan gjøre HR spesielt utsatt for cyberangrep. Hvem er det som angriper og hvor utsatt er egentlig den jevne norske virksomheten? Vår sikkerhetsekspert Even Lysen svarer på dette og litt mer i denne episoden av HRprat.

    Even Lysen er sikkerhetskonsulent i Visma Consulting AS.

    • 28 min

Customer Reviews

4.8 out of 5
18 Ratings

18 Ratings

Top Podcasts In Business

Listeners Also Subscribed To